1、内部员工培训协议书
协议编号：【协议编号】
签订日期：【签订日期】
甲方（培训机构）：【甲方名称】
地址：【甲方地址】
电话：【甲方联系电话】
法定代表人/负责人：【甲方法定代表人/负责人姓名】
乙方（受训员工）：【乙方姓名】
职位：【乙方职位】
部门：【乙方所属部门】
员工编号：【乙方员工编号】
住址：【乙方住址】
鉴于：
1. 甲方为乙方提供内部员工培训服务，旨在提升乙方的专业知识与技能，以适应工作需要；
2. 乙方具备相应的民事行为能力，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；
3. 本协议根据中华人民共和国法律、行政法规的相关规定订立。
根据以
2、上约定，甲乙双方达成如下协议：
第一条 培训内容
1.1 甲方将根据乙方的工作岗位与需求，制定相应的培训计划，并向乙方提供相应的培训课程及材料。
1.2 乙方应按照培训计划和要求，配合甲方参加培训课程，并积极完成相关学习任务。
1.3 培训内容应严格遵守法律法规，不涉及任何政治敏感内容。
第二条 培训方式
2.1 培训方式可包括但不限于课堂培训、实践学习、在线学习等，具体安排由甲方制定并通知乙方。
2.2 乙方应严格遵守培训规定，按时参加培训并积极完成培训任务。
2.3 如乙方因个人原因无法按时参加培训，应提前向甲方请假并说明原因，经甲方批准后方可缺席。
第三条 培训费
3、用
3.1 乙方参加的内部员工培训由甲方承担费用，乙方不得以任何方式要求甲方支付额外费用。
3.2 如乙方因个人原因未完成培训或违反培训规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任或进行追偿。
第四条 保密条款
4.1 双方对于在培训过程中了解到的机密信息应予以保密，不得向任何第三方披露。
4.2 乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
第五条 协议解除
5.1 如乙方因故无法继续参加培训，应提前通知甲方并说明原因。
5.2 双方一致同意解除协议的，应书面确认解除协议并注明解除日期。
第六条 协议修改
6.1 本协议的修改或补充事项需由双方协商一致，并以书面形式确认。
4、
6.2 本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。
第七条 争议解决
7.1 如发生与本协议相关的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至本协议签订地的人民法院解决。
第八条 生效与终止
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，直至培训完成或协议解除。
8.3 本协议计算工作日，不包括法定节假日。
甲方（培训机构）： 乙方（受训员工）：
签字：_______________ 签字：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
