年终聚会要快乐不要尴尬.doc

-范文最新推荐- 年终聚会要快乐不要尴尬 春节已经越来越近，在之前的一个月，人们似乎每天都在“过节”、“放假”等诱惑的词句中度过，心情也变得莫名的兴奋，虽然这段时间是最繁忙的时刻。说是莫名，其实，这一个月的兴奋因素还是蛮多的。除了那笔可观的、盼望已久的年终奖红包外，最让人期待的就是一年一度的年终聚会。丰厚的奖品，花样百出的娱乐节目，同事间久违的融洽与和睦，放肆地“娱乐”领导的爽快虽然有诸多期盼这个聚会的理由，但对于那些老套、沉闷、无聊的聚会形式，也常常让人们兴冲冲地希望而去，最终却失望而归。费时费力尚在其次，关键是被“愚弄”后的尴尬，却让人实在是哭笑不得。A过瘾的聚会让我们期待李小姐27岁外企职员我们公司规模不大，知名度也不高，但我们公司最大的特点是年轻人特别多，所以，我们的年终聚会经常是别出心裁、妙趣横生、惊喜连连。记得去年的年终聚会，形式的多样化且不说，就不同奖项的内容，就让我们有些迫不及待了。Nick很幸运，获得了当天的大奖，当他宣读得奖内容时，全场一片哗然，尖叫声、鼓掌声此起彼伏。“获得这个奖的员工，你可以在新年中的任何一天，要求你的老板，接送你上班，并与你和你的家人一起共进晚餐，限人数4人”。Nick的脸因兴奋而显得通红，坐在主桌的老板却一脸的苦笑。二等奖是Sherry得的：在新年中，你有三天的时间可以带薪休息，时间任选。三等奖被Will拿到：你可以在你的同事中任选一人，在以后一年中的某一天，穿上你指定的衣服或袜子，颜色款式全由你定，被选中的人必须照做。但以不捉弄人为前提在今年一年中，这些奖项的逐个兑现，总会让我们在紧张的工作中感到些许的松懈和温馨，那种愉快的气氛在公司内弥漫扩散开来，同时也渗透进我们的心里。这一年，我们的工作效率特别的高，绩效也特别的好，彼此间的勾心斗角减少了，有的只是良性的竞争和相互的帮助。老板与我们的距离也在缩短，他通过这种方式，对员工本人及家庭有了更多的了解，作为员工，也有机会了解老板的艰辛与不易。总之，去年的年终聚会，是我工作以来参加过的最人性、最有意义的聚会了。转眼又要过新年了，但愿，今年的聚会，依然会给我们一个惊喜、一种别样、一份趣味。B无聊聚会“逼”我跳槽方小姐26岁国企员工“马上又要年终聚会了，你们选几个人，组成一个小组，专门负责这项工作，一定要搞得生动、有趣。”每年年终，领导都会在不同的时间、不同的地点说这几句同样的话，连语调都是那样的一致。但每次精心“策划”过的聚会总让我们高兴而去，败兴而回。主持人愚钝、枯燥无味的开场白，节目的拖沓，为显示热闹气氛但最终却让现场变得嘈杂纷乱的小节目，那信誓旦旦的立誓言表忠心，都让人怀疑是否走错了地方。我们虽只是个子公司，人不多，但好歹也有百来号人，怎么就弄不出一台像模像样的年终聚会呢？像这样无聊的晚会，真的是浪费时间和精力，还不如邀上三五个好友，找个酒吧无拘无束地谈天说地来得舒心。本公司属机电行业，效益也不算很好，平时最好的庆祝方法、最佳的礼遇也就是由公司出面，请大家吃一顿，好不容易有个聚会，还搞得不伦不类，兴趣索然。也不知道是谁去联系奖品的，因为不能发卡，也不能用券，居然用车拖来了好几箱的食用油和大量的食品副食品，号称这些东西实惠，每家都能用上。不得奖也罢，得奖了还是一个不小的负担呢。不过看看我们公司领导的衣着也就不忍心去苛求他们了。每次同学聚会，听着他们兴致勃勃、有声有色地谈论着他们的公司聚会，郁闷和失落总是把我的心塞得满满的。我在想，就冲这一点，今年我也应该把跳槽摆上日程表了。C利用聚会与员工沟通吴女士32岁商业集团办公室主任在这里工作已有些年头了，参加的年终聚会也有无数次。刚开始几年，聚会的参加对象只是集中在公司的领导干部和业务骨干上，后来渐渐扩大，最后就变成现在的全体员工的聚会。随着年轻员工的增多，我们的聚会也变得越来越有趣。其实，对于一个企业的管理者来说，年终聚会，也是一个增强企业凝聚力的好机会。一年中，员工因工作失误而挨领导训斥的事时有发生，委屈也是难免的。所以，领导应该趁节日来临之际，为下属送上真诚的慰问、嘉奖与鼓励。这对领导只是一个姿态，但对于员工也许会是来年工作的一种激励。再适时地参与一些小节目，与下属一起同游戏、共欢乐，让他们真真切切地感受到于领导的理解与关心，再适时地送上一些奖金或奖品，肯定能赢得人心。而对于员工来讲，拼搏了整整一年，能通过这种集体活动与老板“零距离”接触，并能亲耳听到领导对自己一年工作的肯定，除了高兴，更多的是一份安慰。此时的各种物质奖励也可以让他们体会到企业对员工劳动颇具人情味的回报。此外，看到平时敬而远之的领导，现在没有了刻板和严厉，露出难得的温情，也会让员工在心理上获得些许的平衡与松弛。当然，不可忽略的是同事间抛开工作的生活交流，也是愉快、温馨的。.年终聚会要快乐不要尴尬责任编辑：飞雪 阅读：人次 1、三八婆。喜欢在办公室里交头结耳说花边消息，谁的裙子上有个洞她最清楚，这种人不如调到街道办事处去做老妈子。2、爱抱怨的女人。芝麻大的小问题也能让她神经紧张，老是以为自己是最吃力不讨好的人。3、懒女人。从来不打开水，但喝开水跑得最快的便是她，还暗自为自己占了便宜而窃喜。4、非要男士请客的人。中午同事出去用餐，按理说男人是不该吝啬的，但这并非等于你可仗着是女人便提出要求。这与乞讨有什么区别？5、工作马虎的女人。你到公司是来工作而不是来休闲的，收起你那副懒散的模样吧。6、说话嗲声嗲气、四处卖弄风情、打情骂俏的女人。天啊，这里的男同事不是你的男朋友，不要让他们一进办公室就起鸡皮疙瘩吧。7、浓妆艳抹、衣着暴露的女人。办公室不是型台，虽然你的露背装会让很多男同事流鼻血，但老板可绝不喜欢。、装纯的女人。明明已经年近三十，还一口一句“好可爱哟”，十个男人九个都会喷饭的。、献媚的女人。这种女人献媚的对象只有一种人：上司。对于其他人，她是看都不看一眼的。、自以为是、霸气十足的女人。自诩为“老板心腹”的女秘书里常有此类人，惯以“二老板”自居。其实，谁不清楚她只是个每月拿七、八百元的主儿？.十种不受欢迎办公室女性责任编辑：飞雪 阅读：人次 在办公室里与同事交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢？不要人云亦云，要学会发出自己的声音老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之。不要在办公室里当众炫耀自己如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢！办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1的人能够严守秘密。所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉；当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。.办公室交流注意事项责任编辑：飞雪 阅读：人次 5 / 6