员工离职清偿协议书.docx

员工离职清偿协议书
协议书编号：[编号]
甲方：[公司名称]
法定代表人/委托人：[姓名]
联系方式：[联系电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系方式：[联系电话]
鉴于甲方与乙方达成以下协议：
一、离职清偿
1.1 乙方应按照公司规定的程序和要求，正式提出离职申请并办理相关手续。离职手续完成后，即表示乙方与甲方解除劳动关系。
1.2 此协议的目的在于保证乙方在离职前向甲方清偿所有应付款项，消除因离职带来的经济纠纷。
1.3 甲方应协助乙方办理离职手续，并向乙方提供相应资料，以便乙方进行清偿。
二、待清偿款项
2.1 乙方在离职前应清偿以下待支付款项（以下简称待清偿款项）：
(1) 未领取的工资与津贴
(2) 未使用的年假补偿
(3) 年终奖金
(4) 其他约定的相关补偿金
三、清偿方式及时间
3.1 乙方应在离职手续完成后的[清偿期限]内以[清偿方式]清偿待清偿款项。清偿方式可以选择现金、银行转账等方式，由双方协商确定。
3.2 如清偿过程中发生延迟或任何争议，应及时进行协商解决，双方应以友好的方式妥善解决纠纷。
3.3 清偿款项一经清偿完成，甲方对乙方不再存在应付款项。
四、保密义务
4.1 甲方与乙方应对本协议的内容予以保密，不得向第三方透露、提供或公开展示。
4.2 本协议签署后，甲方与乙方应在合理范围内持续履行保密义务，保障双方合法权益。
五、争议解决
5.1 本协议的签署、效力、履行和解释适用中华人民共和国的法律。
5.2 如因本协议发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，应提交相关争议至乙方所在地有管辖权的人民法院处理。
六、其他事项
6.1 本协议自双方签字之日起生效，并具有约束力。
6.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决并作出书面补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
甲方（公司名称）：
法定代表人/委托人（签名）：
日期：
乙方（员工姓名）：
日期：