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妇联2007年工作意见
2005年,街道妇联将在街道党工委、办事处的领导下,在上级妇联的指导下,继续深入认真学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神,坚持全面、协调、可持续的发展观,使妇女工作贴近党政工作的中心、贴近改革发展的实际、贴近妇女群众的需要,把群众的满意认可作为衡量妇女工作绩效的尺度。努力增强服务能力,提高服务水平,切实为促进妇女发展和维护妇女各项权益尽心尽职,全力推进街道妇女工作的新发展。2005年街道妇联将着重抓好以下四个方面工作 一、紧扣发展主题,为妇女参与经济建设提供有效服务 (一)继续推进“巾帼科技致富工程”,增强妇女的经济参与能力。围绕党工委、办事处关于全面建设小康社会的总体要求,强化科技服务和示范引导,帮助妇女群众走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。一要加大科技培训、科技服务、科技示范三大网络建设的力度,把科技下乡、科技服务活动经常化、制度化,强化对农村妇女新知识、新技术的培训。二要围绕农业增收、农民致富的目标,适应生态农业和农产品质量标准化的新要求,大力推进“妇女·科技·环保”活动。2005年计划协助培养和创建1个“三八绿色工程”基地,培育2-3户妇女科技环保示范户,推出2-3名科技致富带头人,发挥典型示范带动作用,促进农村妇女增收致富。 (二)全面开展“巾帼创业行动”,为妇女创业提供服务。一要协助办事处进一步做好下岗失业、征地失地妇女再就业工作。巩固发展妇女再就业培训基地,加大再就业培训力度,增强她们的劳动技能、竞争能力和创新创造能力。积极支持妇女自谋职业、自主创业,培养一批非公有制经济领域妇女创业带头人。二要广泛深入地开展“巾帼文明示范岗”争创活动,计划新争创“巾帼文明示范岗”3个,以激励各行各业女职工爱岗敬业、岗位建功、多做贡献。 二、加强宣传教育,进一步提高妇女素质 (一)突出重点,唱响时代主旋律。一要进一步加大“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的宣教力度,强化活动宣传和典型宣传。二要唱响“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的“三创”口号,大力宣传各行各业在“三创”实践中涌现出来的妇女先进典型,激励更多的妇女建功立业。 (二)加强教育引导,坚持不懈地提高妇女儿童的素质。一要深入持久地贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,坚持把弘扬和培育民族精神作为妇联思想*工作的重要内容。加强妇女群众的思想道德教育,引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观。二要广泛深入地开展学习型家庭创建活动,推广先进经验和典型做法。围绕妇女群众关心的增收致富、下岗再就业、权益保护、家庭教育等热点问题,通过灵活多样、群众喜闻乐见的活动方式,在广大妇女中兴起读书学习的热潮,促进学习型家庭创建活动健康发展。 (三)组织家长学习家庭教育知识,树立家庭教育新观念。以“学做合格父母,培养合格人才”为主题,加强家庭教育理论研究和指导服务。要把家庭教育工作和“小公民道德建设”活动紧密结合起来,不断优化儿童成长环境。 三、加强宏观维权,推动维护妇女权益工作再上新台阶 (一)进一步加强源头参与,为妇女发展创造良好的法律和政策环境。全面落实“四五”普法规划,加强有关妇女儿童合法权益的法律法规宣传。通过开展灵活有效的普法宣传教育活动,进一步增强妇女的法律意识和依法维权能力。 (二)进一步加强社会化维权网络的建设并充分发挥
其作用。进一步完善工作制度,使司法维权、行政维权、社会救助形成合力,把维权工作落到基层。继续加强妇联维权干部、妇联特邀陪审员、维权志愿者队伍建设,提高维权干部队伍的整体素质和维权工作水平。 (三)积极推动培养选拔女干部工作,促进妇女的*参与。继续配合党委组织部门,加强女干部的理论培训、能力培养和实践锻炼,不断提高女干部的整体素质。进一步发挥女干部人才库的作用,加快女干部后备队伍建设。 四、适应形势要求,以改革创新的精神加强妇联自身建设 (一)进一步发展和巩固基层妇女组织。按照“以党建带妇建”的原则,坚持不懈地加强基层妇女组织建设。全面推进社区妇女组织建设,继续巩固发展机关、事业单位妇委会。加强与人大女代表、政协女委员、女领导干部、女企业家等的联系,充分发挥高层次女性对促进妇女发展的作用。加强与团体会员的联系,拓展妇女工作的触角。积极推广妇女代表联系和执委联系制度,扩大妇女工作覆盖面。 (二)加强妇联干部能力建设,不断提高妇联工作的水平。广泛开展创建学习型妇联组织、争做学习型妇联干部,提高妇联干部的学习能力、服务能力、创新能力和管理能力。继续深入开展调查研究,进一步提高调查研究的实效,增强各项工作决策的科学性、针对性、预见性,不断促进调研成果的转化。
档案室2005年工作计划 2005年是求真务实、开拓创新年。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真跟上发展的大好形势,切实抓住各级领导重视档案工作这个有利机遇,进一步贯彻落实省市县关于2005年的档案工作要点的文件精神,以电力体制改革为契机,紧紧围绕企业的中心工作,抓服务、促建设、谋发展,进一步发挥档案室的服务功能,推动档案工作跨越式发展,为企业经营管理提供更好的服务。 一.加强宣传,增强档案意识,将档案管理法规制度落到实处 1、利用局域网络资源共享,宣传档案法规及档案知识,增强档案意识,提高工作自觉性。 2、参加县档案局(馆)对全县专兼职档案人员的业务培训班,通过档案业务学习,提高业务水平。 3、修订各门类档案管理办法等规章制度,做到依法管档。 二.积极推进档案现代化管理,使用好档案管理软件,提高工作效率 1、利用好档案管理软件,积极组织档案目录的录入工作,编制各门类档案管理检索工具,建立数据库。 2、与人事等有关职能部门联合,利用企业局域网络资源共享,开展档案信息查询工作。 3、做好档案软件的维护开发、优化工作。在不断探索总结经验基础上规范企业档案的现代化管理工作。 三.按照国家二级档案达标要求做好档案实体基础工作、利用服务工作 1、按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库,做到管理规范、利用方便。 2、清理积压档案,按要求完成鉴定、立卷、归档工作。 3、对超时保管期限的档案进行鉴定,按严格的组织程序予以处理。 4、在做好档案实体基础工作的同时,开展内部检查、评估、评比工作,为企业经营管理做好档案工作方面的准备。 5、配合企业的各项改革管理工作,以积极主动热情的服务态度,做好档案提供利用工作,树立良好的窗口服务形象。 平远县供电局
二00五年一月十八日
教务处工作的指导思想与总体要求是:坚持以十六大精神为指导,努力实现“三个代表”重要思想,认真贯彻落实教育局****年教育工作意见,围绕全面实施素质教育,全面提高教育教学质量这一总目标,紧扣学校工作的目标和任务,坚持“抓课改,促创新;抓评价,促改革;抓管理,促质量;抓建设,促发展”四条工作主线,与时俱进,开拓创新,高效率、高质量地完成各项工作任务。 一、深入进行基础教育课程改革 加强学习,更新观念,提高学习的针对性和实效性。本学期要围绕下列专题开展学习活动:1、全国基础教育课程改革纲要和基础教育小学阶段各学科的课程标准、教材;2、有关有效教育策略和教学评价的理论和经验;3、有关研究性学习和校本课程开发的理论和实践。加强教师理论学习的指导,进一步提高广大教师的理论素养和水平。依托教科室不定期地举办一些专题学术沙龙,营造良好学术氛围,为教师交流教育教学改革经验,探讨自身素质提高的途径和方式提供条件和机会。全体教师要充分利用空余时间或业余时间认真阅读一本有关课程改革的论著。 积极开展课程研究。按国家和地方对课程的规定,均衡设置课程,积极开发多样化的课程资源,合理开发校本课程,以此来提升学校的文化品位,形成独特的办学理念,促进学校的个性化发展,为学生学习方式的多元化和学习空间的拓展提供服务。教务处将依靠全体教师,在写字教育、休闲教育、音体美等学科教学中作深入的研究,集思广益,为校本课程的落实提供保障和实施的途径。同时要求全体教师主动地为校本课程的落实,积累经验,献计献策,作出应有的努力。 加强对综合实践活动课程实施的管理。综合实践活动课程的实施是新课程实施中的一大难点问题,必须加强管理。将进一步的组织培训,通过学习交流、观摩研讨等行之有效的活动,积极探索综合实践活动课程的实施和评价的方法。综合实践活动坚持做到四个结合:与少先队活动相结合、与社区教育活动相结合、与学科教学相结合、与研究性学习相结合,初步形成综合实践活动课程的教学模式和评价方法。各校要认真组织教师进一步地学习《正仪辅导区综合实践活动课程实施方案》,进行深入的研究,明确综合实践活动课程的指导思想和实施的基本要求。结合学校实际、学生兴趣、教师特长、社区资源,围绕人与人、人与社会、人与自然、人与自我等方面精心选题,制定方案,组织活动,确保综合实践活动正常有效开展。综合实践活动课不得挪作它用。 二、不断提高教学研究管理水平 加强对课堂教学的研究和指导。要采取多种形式,抓好各个年级的教学,帮助教师提高教学设计能力、教学实施能力和教学监控的能力。指导教师认真备好每一节课,努力上好每一节课,优化教学过程,不断提高课堂教学的效率,切实减轻学生过重的课业负担,充分发挥课堂教学在实施素质教育中的主阵地作用。加强对薄弱学科的指导,力争使每个孩子都能受到优质的教育。 加强对教学全过程的管理。按教育局确定的“管理年”的有关要求,始终坚持把抓质量放在首位,强化教学的日常管理工作。按教研室制订的《昆山市中小学教师“六认真”工作基本要求考核细则》,完善我校教学“六认真”考核方案,认真抓好教师“六认真”工作的各个环节。全体教师要系统地研究和把握新课程标准和教材内容,深刻领会编者意图、教材编排的特点以及教材的内容,并深入研究和了解学生,坚持提前备课、认真上课、及时批改和辅导,做到教学工作课课清、天天清、周周清,使学生学习轻负担、高效率、高质量。各中心教研组要安排时间进行集体备课,做到“提前一周、轮流主备、共同交流、优
选教案”。本学期教师“六认真”工作的考核,将以平时的抽查取代期末的集中检查。教师的平时“六认真”工作考核,原则上由行政人员分工负责,行政人员的“六认真”工作考核,采用行政人员之间推磨式检查方法进行。教导、副教导,除了负责一门或几门学科的教师“六认真”平时检查以外,还要抽出时间全面了解教师“六认真”工作的情况,对教师“六认真”工作的管理作深入的研究。教务处将在期末根据平时的考核情况,认真、负责地做好教师“六认真”学期考评工作,给予相应等第,实行相应的奖罚措施。本学期我们要求电脑备课的教师,备课一律不打印出来,对教师的备课提出了更高的要求,大家要正确认识,端正态度,积极尝试,尽快适应。备课要增强可行性、可操作性,备课要在课前准备上下工夫,确保课堂教学正常实施。 加强对起始年级国标课程教学实验的研究。课程改革是现阶段学校工作的中心工作,抓好对起始年级国标课程教学实验的研究是课程改革实验的重要内容,必须予以重视。要牢固树立责任意识,坚决克服工作中敷衍行为,务实创新,开拓进取,扎扎实实做好新课程教学实验研究。一年级实验教师一要加强自身的学习,二要进行积极的探索,三要进行广泛的交流,在学习中树观念、树信心,在探索中寻方法、寻途径,在交流中求发展、求生存。以课题研究为依托,以课堂教学为主阵地,以教法改变和学习方式转变为突破口,立足课堂教学,探索符合新课程要求的课堂教学方法和课堂教学模式。一年级实验教师按课程改革实验方案的要求认真上好研讨课,坚持每周开设一节研讨课,每学期写好一篇课改实验论文。其他年级教师应积极参与一年级各学科的研讨活动,自觉地走进新课程,为以后的教学打基础、作准备。 三、切实加强师资队伍建设 继续抓好教师的业务培训。按照教育局关于教师培训工作的要求,认真组织教师业务培训工作。教师业务培训从以下几个层面加以落实:一是安排好骨干教师、实验教师参加市级以上或其他县市、国家级首批课程改革实验区的培训学习和观摩研讨活动,二是组织好教师参加昆山市级的培训学习和校际之间的观摩研讨活动,三是开展好具有针对性和实效性校级培训,四是立足于教研组、科研组的研讨课、实验课,使广大教师在理论和实践上都有提高和长进。 加强对青年教师的培养力度。各学科教学研究要以青年教师为主体,以课题研究为切入口,以提高课堂教学效益为主线,加大对青年教师培养的力度。继续抓好青年教师“五个一”考评工作,认真实施青年教师“一二三培养工程”,有目标地开展“传”“帮”“带”活动,促进青年教师健康成长。青年教师观念上要求新,工作上要求勤,业务要上求精,态度上要求诚,待人上要求和,尽快使自己适应岗位并逐步走向规范,走向成熟。 认真组织开展各类评比活动。继续组织各级各类如优秀教案、优秀课、优秀论文、优秀课件、优秀命题等评比活动,鼓励教师脱颖而出,教务处将遵循公开、公正、公平的原则,严格操作程序,把好各个环节;进一步做好名教师的培养工作,根据昆山市教坛新秀、教学能手、学科带头人的评选细则,制订校级教坛新秀、教学能手、学科带头人的评选细则,五月前完成校级教坛新秀、教学能手、学科带头人的评选工作,并选送市教坛新秀、教学能手、学科带头人初评名单。 精心组织教研活动。要认真制定切实可行的活动计划,恰当安排好活动地点、时间和方式,定期开展多种形式的教研活动,每次活动都要做到主题集中,任务明确,措施扎实,责任落实,效果实在。本学期教研活动主要做好两个层面上的工作,教务处主要统筹安排较大规模和相对侧重的教学研究活动,教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学周) 六月份: 1、各中心教研组开展活动 2、召开教务例会,进行教学工作调研……………………( 待 定) 3、毕业班教学研讨活动……………………………………(第16周) 4、教学质量抽测……………………………………………( 待 定 ) 5、组织期末、毕业考试……………………………………(第19周) 5、教师“六认真”工作考评汇总…………………………(第19周) 七月份: 1、教学资料归档整理 2、辅导区小男足比赛
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