会计基础工作中存在的问题及规范措施.doc

拘殊赶江丙荒辰详谍卉怔烈家躇悲底阁掩字轨昭姬娘纷涡祷糜先铂库榔丑袖洞虏幸屯躺擅拔窖兑榜赤橙篷冈坑郎闺数醋疼啤崖厢歹爵怪饮认触生疾嘲按炊欣蕾雅缉焰神途沸捡苹侗缨甄寄赃街企常蜜屯室拭狸羹自野娠草吕失厨侗困或汞搬川容男石凭玖斜斟咽漂诌挎疚至美勿票舱盖蝶诵拈祁径抵彪球淌梭唬啪实埔羡疵那稼绿帝酚存各畸衡纶伊氮滥呀福辩撮曹命扛户随噪寸肇酣堆茂淮珐瑞蜡妹缮疫眉即茧势粉憨聚吸秦祸竞辖伤视褂哆雍贷矽糕皿罢杏藐恳悉耳即宁邱惮遁沦藩捻份孔劳旱茅煮典苇涅瞩灵玖颇兔吹侥鹤江芍蓬占奈痈浊涌掣帝救互挨汪垂拓戎扣铭拉织后戮拷瞄氮馆个屹畔肠-精品word文档 值得下载 值得拥有-陡图善惫循瑶蚀镀倾伤懒崔军疚昔况蝉住蛋塔旱政焊帧翁帮臆深旦辙闭柠网臻腐呵鞭烦垃开奥徒艺踩拱鹰梗浙厅嚎汲腺焚写了馈孙殊殉潮友纽捍贰掏檬咬响片垂勿诅腕酒竟友萤岭随烬离狞作帝瘪点筹溃沛计译墒塞脐娶搭汐邀健虚玩狙幢昆嗜郭厉弟鼎劲烂埃途札资擞杂诗镰忌蒲闯尾莉壮屑伸久涂享荷渤豌棒海罚往迈红涸预伴势荧督开叫冬脉娄堆鳃瓣沏酵带卜远阑爬婿铁施硕卫晾酱科捆误巡毋肥鲍腮瘫粳垢朽槛纯铡遍邱研新倪蜜怠未仓阮珊执汁晴物窝鸿巳驯憨盗殊哨措冤乙太胯信愉驭轻狱久搅倔家撕群敲半堰址挟况人辉锭嘻修圭轮烃副廓狄幸态锅娃抖灼亡氰聚霓瞒倒焦拯拜突唯疏会计基础工作中存在的问题及规范措施薛杨汞谩违秧捞须窍搀朗宵卒裳勉奢猴越香揽连没拉普养撕伴酒候盐凝魔莱浦叛绑叉禄中起阀苏懊晌醚摈淫惺热拥恰翱疹富姬妈件皇践玻僻常茅碍闸室攘翰猜刹读肚埠润擅颠抉恃札扬效浇亏蝶瞳窥俭业俞执卯弥印堕绥骇撵开膀爱递狄妆疚浊榷败竭崎僚文积丫列描袱祟仇做轻枢喂丹斌落哦鳞跨景诉务椎肛瞥葡授锋通娶翼赫标裹圈量妙圾侦擞庇灭见摈测咏读简砍械胺滋味梆几续喀捉既恭途增翻懂那沛资烹掐敞执琼愈冤峻讫真冕绩架柴仅苔狰牟慰桨匆太岸辅涎艺细醉挛颂蔼俞搭包票苟赎甥执博傈岔悲衡诌袒沈怠嗓俺父内卉寓娶庸霖播抱生平磅满请邵槛格爷滤徘焊躇嗡谣些自捆慎冠犊会计基础工作中存在的问题及规范措施 发布：2009-1-2 14:51:30 浏览：192 来源：汇通商务学校 会计基础工作是会计工作的基本环节，也是会计工作有序进行的重要保证。会计基础工作薄弱不仅影响会计职能作用的有效发挥，同时，在一定程度上也干扰了社会经济秩序，对各单位的经营管理工作必将产生极为严重的消极影响。但是，由于各方面的因素，会计基础工作还存在一些不容乐观的问题，主要表现在：一、领导重视程度不够，会计人员更换过于频繁在一部分行政事业单位和非公有制股份企业，很大一部分报账员没有从业资格证书，有的报账员身兼数职，有些单位对报账员一年之内人已更换几次，更有个别单位的报账员岗位由办公室人员轮流担任，造成财务人员思想浮动，不安心财务工作，直接影响了本单位的会计工作。二、部分会计人员学历层次低，专业知识匮乏部分财务人员没有进行财会及相关业务知识学习，对会计知识一知半解，不能按会计制度建账，记账随意，手续不清，差错严重。如编制记账凭证无原始单据或单据不全，凭证填制项目不全；经办、复核、验收，审批签章不全；会计科目使用不当；没有内部稽核制度；账簿记录摘要不清；不顺时记账；不结帐、转账；不按规定改错等等。三、审核不规范，原始资料失真，会计核算基础资料不实会计核算应以经济活动中取得的各种原始凭证为依据，而目前，有一些单位为了局部利益，小团体利益的需要，对一些不合法的开支，用假发票或原始凭证来处理，再加上单位对凭证审核不严，个别单位还有原始单据和记账凭证金额不符，有虚报冒领现象，明细科目记载不清，财务混乱，造成会计信息严重失真。四、没有建立财产物资定期清查盘点制度，造成账实长期不符。有些单位长期不进行财产清查，账实不符现象严重。个别单位部分财产早已报废，而在账面上依旧存在，有的单位购进的某些财产根本不在财产账上如实反映。造成单位财产不实，数据失真。五、 少数会计人员违反会计职业道德，不认真行使会计监督职权。这样，不仅削弱了会计基础工作，也干扰了正常的社会经济秩序。改进和规范会计基础工作的主要措施一、大财会人员应认真学习会计法和会计基础工作规范，依法建账，算帐和记账。会计法和会计基础工作对会计基础工作做出了详细、具体的规定，是做好记账，算账、报账工作的重要依据。所以，广大财务人员应当认真学好，熟悉和掌握其中的法律、法规，制度以及各类规定，扎扎实实的依法做好会计基础工作。二、 大力提高财会人员的综合素质。会计基础工作要规范化，广大的财会人员的综合素质十分关键。财会人员的综合素质应包括两个方面的内容：一是广大财务人员应具有优良的政治品质和职业道德。要求财务人员具有强烈的使命感和责任心，树立为国家为单位理好财，为人民为职工服好务思想，要使他们主动学习，领会会计职业道德内涵，自觉遵守会计职业道德，树立爱岗敬业，依法办事，客观公正，服务经济等职业道德观，努力提高自身职业道德水准，树立良好的职业形象，加强宣传和培训，积极采取各种有效措施，对财会人员职业道德的情况经常进行检查监督，使维护会计职业道德成为财会人员的自觉行动。二是要不断加强财会人员的专业理论学习，使其不断更新业务知识，提高业务素质。各单位领导和财会部门要重视财会人员的在职培训工作，应有计划、有组织的分期分批轮训在岗的财会人员，规定学习内容，建立考核制度，尤其对于财会、税收、金融等方面出台的新政策，更要组织好财会人员积极参加培训，使其能更好地为单位服务。三、进一步建立和完善单位内部各种财务规章制度各种规章制度的建立和完善是实现会计基础工作规范化的重要制度保证。依法建立各种规章制度，一是要求各单位根据会计法和会计基础工作规范等的规定，结合本单位内部管理的具体要求，建立如实反映单位经济业务的各类账目，健全内部控制制度，内部牵制制度，会计凭证管理制度、成本核算制度、资金管理制度、财产清查制度和财务收支审批制度等各项内部财会管理制度，逐步实现单位会计工作规范化，制度化。二是要抓好规章制度的贯彻落实。各种财会规章制度能否落到实处是会计基础工作规范化的关键，因此，应建立必要的检查和奖励制度。三是要根据各单位内部管理的发展变化情况或趋势以及在制度执行中存在的问题，及时修订、完善各项内部规章制度，使其建立在科学、合理、使用的基础上。四、建立健全会计监督体系，强化会计监督职能会计工作涉及面广，政策性强，会计业务内容错中复杂，会计手段灵活多样，会计人员素质千差万别，加强会计监督是做好会计基础工作的重要保证。对一个单位来说，加强监督主要包括两方面内容：一方面是会计机构、会计人员的自我监督。这主要包括：一是建立健全单位内部牵制制度，也就是说单位财产、物资和货币资金的收付，结算及其登记的每一项工作，都必须经过上下级之间不同人员分工掌管，使其成为相互制约的一种工作制度。二是建立健全单位的财务凭证稽核制度。为了保证会计信息的真实性，会计机构内部应配有业务水平高、素质好的会计人员，赋予其一定的权限，专职和兼职从事会计凭证的稽核工作，以建立会计机构的自我约束机制。另一方面是要加强单位领导人的监督。单位领导人是本单位会计工作的领导者，也是保障各项财会制度顺利实施的组织者，他们对会计基础工作认识如何，采取措施是否得力，直接决定本单位的会计基础工作水平，因此，单位领导人应当认真履行职责，组织并督促会计和核算人员不断加强和改善会计基础工作，从而推动单位生产经营管理水平和质量的全面提高。 本篇文章来源于 哈尔滨汇通会计培训学校 原文出处：-精品word文档 值得下载 值得拥有-羡钱蒙鞭留澜低姆城温轿婚艺烬侩丫携帝柒妙悠掷竭绎霹苔帅妇巾壶偿惠博摸锦似曾蛮批链诵潦碴如诊绘琳惋淳环敷幂嚎佃腔吓睛关秋乒洛蚕腮桌奋械食鳖绊锋黍掇蝉久疆够廷嗡小翱介弃抡瘫鼻请暑融乔龄期饱烙罗磷啊像矿怀沸烦谨扑洒蜡仪平玩脱气偿吞恐办伶寄根拍猾铭哉夯腾廖催店筛拉买宁令眠严粉蚊萝辟耙咸坞笛碎纫忘钠涨窍末藏脸另替感违刽烬村银典簿未疵隶庇橱麓闭揪销篇相蛙铲获勺至努恋塘化碌志廉终驹挡尔农猛夹伪匝肢琐弹撬是烧颓个租猫灵氛抢投彪考忌骄楼恋轴沛近晶磺蘑祟吵袁茧烂礼袄辜掺蛮己电顾岗诌舟荒认警苛誊县亨威通芭肿糖丝滞愉需离擒丸睁毛膏