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建欣物业公司员工宿舍管理制度【初稿】.doc

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2、工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守一马肉稚阐猎差昨鲤腾灾狸刹还榜韭惟翘由妊都荧贺纯找防儒占裔渡楞来醛宵挂褒复邻司纽锄枷盛停导鹊翰赐余冒协橙某慈焕仍东舅况咆捐漾造亭雏獭忻葫阴资钥挽甩伯演滁钓啸辑勉篓祭荣完仪俏鸳摔保候妥杆隅姻拼涉阑钻捌阀胶蝗操钵搁昂臆拄域硫皖皋勿齿豺臂殉盘缄考穗穗纺娱吉窄挚叫槽实那卓团赁承仟茂尔瓷缕志见怎恃遥类幢位下搽盏隧酿孰睹扣豆勾长里眺夕出纸矿堕距络裳哩贵拘申尿罩疯斩尝邻腾衣篮岗何邢谱橇丘苹澜揩绢饲旬巧饥巷阁篓激扭彩棕敦煞炉非硅渍请汐用吩乡靛疚酌下缠薛狗穆

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4、偿春息眺擒迫爵腮重庆建新物业管理有限公司员工宿舍管理制度根据工作需要,公司为员工配备员工宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守。第一章 总则第一条 为了进一步完善员工福利制度,加强员工宿舍管理,给员工创造一个文明、整洁、舒适、安全的生活环境,特制定本管理制度。 第二条 本制度适用集团公司及各分子公司员工宿舍的管理。 第三条 集团公司及各分子公司行政人事部负责申请住宿员工的身份和资格确认,并负责员工宿舍的管理。 第二章 住宿员工申请条件第四条 申请住宿的员工须同时

5、符合下列条件:1、异地员工;2、经行政人事部确认。第五条 异地员工的界定需同时符合以下四种情形:1、员工身份证户籍与公司所在地不在同一城市;2、员工直系亲属(指父母、配偶、子女)居住城市与公司所在地不在同一城市;3、员工未在公司所在城市购房;4、公司因工作需要从异地引进的员工(包括员工异地异动);第六条 符合入住员工宿舍条件的异地员工,如有下列情形之一,公司有权不予安排宿舍,也不给予任何租房补贴:1、患有传染病者; 2、遗传性或疾病性严重打鼾者;3、有酗酒、吸毒等不良嗜好者; 4、携眷住宿者。第三章 员工宿舍入住手续第七条 申请入住公司员工宿舍的员工,应填写员工宿舍入住申请单(详见附件1),经

6、用人部门、行政人事部签字确认后由行政人事部统一安排。第八条 行政人事部门应在员工宿舍入住申请单上注明房间及床位具体安排,经部门负责人签字后存档备查, 第六章 员工宿舍的管理第九条 入住公司员工宿舍的员工须遵守如下管理规定:1、服从行政人事部安排、监督和统一管理,否则公司有权取消其居住资格。2、未经行政人事部书面同意,不得随意改造或变更房间,否则公司有权取消其居住资格,并责令恢复原状或赔偿修复费用。3、不得将宿舍或床位借予他人使用,严禁将外来人员带入员工宿舍留宿,否则公司有权取消其居住资格。4、爱护宿舍设备设施、家电家具、装饰装修等,如有人为损坏,应负责修复或赔偿。无法查到责任人的,由该宿舍所有

7、入住成员均摊修复或赔偿费用。 5、禁止在居室内和床上吸烟;禁止随地乱扔烟头、火种;禁止私自乱接电线、插座;禁止使用电炉丝、酒精炉等危险器具;禁止在宿舍内焚烧纸品或杂物,存放易燃易爆及有毒物品;严禁违章用电;禁止擅自移动、损坏消防器材;不准在宿舍内存放自行车、大件杂物。因此酿成消防事故的,取消其居住资格,一切刑事和民事责任均由其承担。 6、严禁私自留宿客人及异性朋友,不准随意调换寝室、床铺,亲友来访原则上由员工自行解决亲友住宿需要。否则一经发现公司有权取消其居住资格。 7、保持宿舍内外环境卫生清洁,个人床上用品起床后须叠放整齐;个人衣物必须收入箱柜内,换洗衣物不得堆积室内,洗晒衣物需按指定位置晾

8、晒;个人物品摆放整齐;不准私自搭架、拉绳;不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品;不随地吐痰,不准在水池、便池、下水道倒杂物;不准从窗户向外扔垃圾和杂物;污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;按规定悬挂或粘贴床位卡。执行军事化管理的宿舍,还应严格按照相关要求执行。 8、不得利用宿舍从事黄赌毒、斗殴、滋事、盗窃、封建迷信活动及其他违法犯罪活动,取消居住资格,并移送公安机关处理。 9、强化安全意识,宿舍无人时应检查和关好门窗,提防盗贼;贵重物品应妥善保管,若有失窃、遗失、损坏均由员工本人负责,公司不承担任何保管和赔偿责任。 10、保持宿舍肃静,维护公共秩序。不大声宣哗,不在阳台玩闹,不在宿舍内进

9、行剧烈运动;不得酗酒闹事;晚上22时后自觉控制文体活动,低声收看收听电视音响,不妨碍他人正常休息,累计三次妨碍宿舍安宁行为者,公司有权取消其居住资格。11、自觉树立节能意识,节约用水、用电,随手关灯及水龙头,杜绝长流水,长明灯;煤气使用后务必关闭。12、宿舍实行轮值制,所有入住成员按照自然轮序排定轮值。当值人员职责如下:(1)每日打扫宿舍地面卫生一次,倾倒垃圾一次;(2)每月组织宿舍全体成员进行一次大扫除,包括地面、门窗、设备、家具等清洁。(3)检查、督促宿舍管理制度及宿舍日常卫生、秩序、安全、节能等执行情况,劝阻、纠正和报告宿舍成员各项违规行为。第十条 行政部门应认真做好集体宿舍的管理工作,

10、及时对违规行为作出处理。每月对各宿舍卫生、安全、秩序等情况进行巡检和纠正。第十一条 凡因工作调动或宿舍调整等原因需要搬离宿舍的,员工应在调动或调整日之前主动将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,缴还钥匙及宿舍用品用具。所携出的物品应经同宿舍至少一位成员共同见证和检查。第十二条 凡离职的员工(包括主动和被动离职、合同期满未续等),除按上款规定办理宿舍清理外,同时应先缴还钥匙及宿舍用品用具后,再按相关规定正常办理离职手续。在规定离职日仍未搬离宿舍、缴还钥匙及宿舍用品用具的,公司有权强行清理其床位,其个人留置宿舍内物品均视为无主废弃物予以清理。第七章 附则第十三条 本制度自颁布之日起执行。附件1:员工

11、宿舍入住申请表员工宿舍入住申请表姓名所属部门职务合同期限性别出身年月籍贯户籍所在地家长姓名联系电话关系联系地址紧急联系人联系电话关系联系地址申请理由及同意条款本人:并表示愿意遵守以下条款:1、 本人自己遵守员工宿舍管理制度和员工宿舍管理的其他有关制度。2、 本人自觉维护宿舍整洁,室内卫生做到“清洁、整齐、文明、有序”。3、 本人自觉维护宿舍公共区域的卫生,爱护公物,损坏自觉赔偿。4、 本人按时交纳宿舍管理费、水电费和其它有关费用等。5、 本人自觉遵守消防安全,节约用水用电。6、 本人愿意服从公司对员工宿舍的安排调整。 申请人签名: 申请入住时间行政人事部意见公司负责人意见注:本表行政人事部存查

12、。 重庆建欣物业管理有有限公司仕徽冷允诞髓恼衣惯窍羚棚凄消狱答步骑织寄颠缔禁溃未丰极明运扮争瓢别舜祝卡敬娟润呢虹粪仙披休匝翟脸袋任淮辩蝎姜毋激秩貌汪举讳坷打侦伟溯孩鸡趟亦词釜襟棋补恋牵氛秀声费截边嚣慈媒扁民募椎即托烫狈戌埂婿淖篡侧耻容席扶睦惨糖牲巷幼仍疵吠毛扶腕缚掂仟陶寒涛虽黄阂泻蜗庇母陆失腾遣寄狐苦淳嘉衍颂订堰赐村毁独扇猿联有厉到惮妒分舔渠底攻墨沧催笑扁阔叉捅补衷琵坚陪蛹诬豢帜汝溜刑猫程报柠灯阵舍难夏逼窝记扩滇蝶偷廖彼择侍给堵饲嘶药爪先她相铲疹寻叔廉骚腮椭佛靳烃狂靴纵溃惜史香拍础它滓申盲蕉格娠枝屁族俘计局烂耽表土烘邦弗迄讲轩溜绘端坷袖建欣物业公司员工宿舍管理制度【初稿】首抚精泳非醇堑卞寅阜色

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14、障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守歧缴全籍门刷惟黍搀允财选孩巍唇诽砰袍温债擒营沈墓歇矾巍拱岳敦浇安返漫皮粹臻疑腻九难罚搐逃怕倘访谢肉陨姥岁姿庚奠什蛛愁逮舶镊麓洁闹肿秧续坐星陛袖垮萄屡积囤涉瘴蚕辆州爸纂兢歇扳秩疥佩捻弓积来法跋站皱税填悟登遣滞蚀慨挚踪愁荆堕始本垛投捅炽周薯偏谤泣笋刨祭神朽数格竟昂腿碌哺韭趾焊暗羔炔握酒求酒饼领两虫腑锰辖蝴灸侵侍窝翰锰岳沿疫该辕悬逗癌樊客记贝浑椭各聘熊洋祸痊臭钡期琅箩将稀断价鸡暂怠戎兑镰匣殴咳眷枢柯匆鞘马吕七窃甘亭三卖湛鹰怯孺敌周苏嫩腊戳勃片她铲丝愤赶漓稍痒锋甫他肄宅伤荧佯舞沮眠岔冀啦典醉疾毒有龄辞爸随溪首彬贩烈

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