国有公司中初级专业技术职务任职资格考试合格人员考模版.docx

公司中初级专业技术职务任职资格考试合格人员考核聘任实施办法 第一章 总则 第一条 为客观公正地评价公司（以下简称“公司”）全国统考各系列中、初级专业技术人员的业务水平，适应企业发展和深化职称改革的需要，根据国家和*股份公司有关规定，结合公司实际，制定本实施办法。 第二条 参加全国统考取得相应证书并获得公司职改办批复的人员，视为具备相应专业技术职务聘任条件。 第三条 全国统考各系列中初级专业技术职务名称定为：会计系列：会计员、助理会计师、会计师。经济系列：经济员、助理经济师、经济师。统计系列：统计员、助理统计师、统计师。审计系列：审计员、助理审计师、审计师。 卫生系列：医（药、护、技）士、医（药、护、技）师、主治（主管）医（药、护、技）师。 计 算 机：技术员、助理工程师、工程师。 翻译系列：助理翻译、翻译。 第四条 专业技术职务考核聘任由个人申报，中级专业技术职务由公司考核聘任；初级专业技术职务由各子（分）公司考核聘任；高级专业技术任职资格，由公司推荐到股份公司评审，严格按照*股份公司职评文件的规定执行。 第二章 考核聘任原则 第五条 专业技术职务考核聘任应遵守以下原则：（一）公平、公正、公开、坚持标准的原则； （二） 逐级晋升的原则； （三） 所学专业与所从事专业及所晋升技术职务的系列三者应一致原则； （四） 考评结合、择优聘任的原则。 第三章 考核聘任范围 第六条 本实施办法适用于会计、经济、统计、审计、卫生、计算机、翻译等专业。 第七条 企业从事法律工作的专业技术人员评审纳入经济系列考核聘任。 取得注册建筑师（一级），注册工程师（结构、土木、公用设备、电气、机械），造价工程师，注册咨询工程师（投资），监理工程师，注册安全工程师，一级建造师，注册城市规划师，环境影响评价工程师，注册测绘师，试验检测工程师，注册会计师等证书的专业技术人员，符合相关规定，可以直接聘任中级专业技术职务。 第四章 申报条件 第八条 凡申报中初级专业技术职务考核聘任的人员，必须遵守中华人民共和国法律、法规，具备良好的职业道德和敬业精神，在近三年考核中均达到合格以上。 第九条 取得各专业全国统考中初级资格证书，并取得全国职称计算机考试合格证书、符合任职年限的在岗专业技术人员。 第五章 聘任条件 第十条 中级专业技术职务聘任条件： 1.博士研究生毕业并获得博士学位； 2.硕士研究生毕业，任助理级职务2年及以上； 3.大学专科以上学历，任助理级职务4年及以上； 4.卫生、档案系列所学专业与从事专业技术工作对口，中专毕业，从事专业技术工作满15年，并任助理级职务4年及以上； 5.先从事技术干部工作，后取得与本人所从事专业技术工作对口或相近专业学历的专业技术人员，如以该学历参加考核聘任，取得大学本科学历从事技术干部工作8年或取得大学专科学历从事专业技术工作10年，并任助理级职务2年。 第十一条 符合第十条规定的学历及任职年限，并取得企业法律顾问资格证书者可呈报聘任经济师；取得全国执业药师资格并取得中级资格证书，视为取得卫生系列药剂专业中级资格证书，可呈报聘任中级专业技术职务任职资格。 第十二条 助理级专业技术职务聘任条件： 1.硕士研究生毕业； 2.本科毕业，从事专业技术工作满1年（定职）； 3.大专毕业担任员级职务2年及以上； 4.中专毕业担任员级职务4年以上； 5.不具备上述规定学历，担任员级职务5年以上，经所在单位考核合格； 6.卫生系列：取得中专学历，担任医、药、护、技士职务满5年； 7.先从事技术干部工作，后取得与本人所从事专业技术工作对口或相近专业学历的专业技术人员，如以该学历参加考核聘任，取得大学专科学历从事专业技术工作6年或取得中专学历从事专业技术工作8年，并任员级职务2年及以上。 第十三条 员级专业技术职务聘任条件： 1.中专毕业，工作满3年，经考核合格； 2.大学专科毕业，从事专业技术工作满1年（定职）； 3.考试取得各专业全国统考初级资格证书，并从事专业技术工作满1 年。 第十四条 参加国家医师资格考试，取得执业助理医师资格，可聘任医士职务；取得执业医师资格，可聘任医师职务。 第六章 计算机考试 第十五条 申报中级专业技术考核聘任的人员，必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试并取得两个模块的合格证书。 第七章 考核聘任程序 第十六条 全国各统考各系列中初级专业技术职务任职资格评审工作一般每年开展一次。 第十七条 公司职改办负责对中级职称参评人选的资料收集、审核，对符合申报条件及聘任条件者予以批复，确认资格。专业技术职务由公司所属单位聘任。 第八章 申报材料、 第十八条 申报中初级专业技术职务的聘任，由个人按规定提供有关评审材料，各单位干部人事（职评）部门整理后报送到公司职改办。 第十九条 申报中初级专业技术职务应报送以下材料： 1.专业技术资格聘任呈报表（16K纸）一份（见附件）。 2.考试合格登记表原件。 3.本人最高学历证书原件。 4.全国统考资格证书原件。 5.任现专业技术职务人事令。 6.职称计算机考试合格证书原件。 第九章 附则 第二十条 本实施办法所规定的各项条件必须同时具备，其中，学历为国民教育学历。 第二十一条 对于虚报、伪造学历、资历及其他相关证书者，一经查实，取消其两年参评资格，并给予必要的行政处分。 第二十二条 本实施办法自公布之日起实施，由公司职改办负责解释。 附件： 专业技术资格聘任呈报表 姓 名 性别 民族 出生年月 最高学历 所学专业 毕业年月 参加工作时间 现工作岗位 现任专业技术职务及任职时间 经统考取得技术资格名称 证书编号 报考地点 获证年月 考试成绩 计算机考试成绩 证书号码 任现职期间考核结果 年 月 日（章） 公司职改办审核意见 年 月 日（章） 任免权限机关聘任意见 年 月 日（章） 注：此表一式一份，聘任后存入本人档案。