医院岗位设置及人员编制标准.doc

医院岗位设置及人员编制标准（草）（2013年11月修订） 根据卫生部发综合医院组织编制原则（试行草案）（78）卫医字第1689号北京市机构编制委员会、市卫生局关于下发市、区县医疗卫生机构人员编制标准的通知编办（1990）第034号、（90）卫人字第480号；卫生部关于下发医院管理评价指南（2009版）的通知。一、 医院人员配置1、 管理人员占医院编制人员总数的8-10%；2、 专业技术人员占医院编制人员总数的80-85%3、 工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。二、 专业技术人员配置1、 卫生专业技术人员占专业技术人员总数的95%，其中医生占25%，护士占50%，药剂人员占8%，检验人员占4.6%，放射技术人员占4.4%，其他卫生技术人员（包括理疗、病理、麻醉、营养等）占8%；2、 医生：护士=1：23、 其他专业技术人员占专业技术人员总数的5%。三、 医院临床科室人员数量根据工作量、床位配比计算 （一）医师1、 病房医师（1） 普通病床：医师=1：0.2（2） 特殊床位（ICU）：医师=1：0.8 （管理年1:0.8-1） （3） 普通病房各级医师数：床位：住院医师= 1：0.1主治医师：住院医师= 1:2付主任医师：主治医师= 1:2 （自定）主任医师：付主任医师= 1:1 （自定）（4） 婴儿床：医生= 20:1 （90年） （5）手术床：医师= 1:1-1.5 （6）手术科室的手术医师：日平均手术例数= 1:1 （自定）2、门诊医师：（1）医师：病人=1：48 （1医师接诊6人/小时） 口腔医师：病人=1:16 （1医师接诊2人/小时）（医生接诊病人量平均6人/小时；其中外科、皮肤科7人小时；妇产科、眼科、耳鼻喉科、传染病科、TB平均6人小时；内科、小儿科、中医科5人/小时，口腔科3人小时。综合医院床位：门诊量 = 1：3，不符合1：3时，每增减门诊量100人次，增减医师57人。）（2）门诊手术医师：日门诊手术例数 = 1:5 （自定）（3）急诊： 主治医师以上人员5人 （管理年）（4）透析医师：透析床位 = 1:10 （自定）（5）教学科研机动职数：给到科室医师职数内 50张床一下1个职数、以上2个职数，有公共服务、公共事件、学系、重点科室等因素可适当增加1个职数。 （自定）（二）护士1、床位：病房护士 = 1：0.4 （管理年）2、床位：重症监护室护士 = 1：2.53 （管理年）3、妇产科 助产士：妇产科病床 = 1：810 产房产床：护士 = 1：2 （管理年）4、婴儿室 护士：婴儿床 = 1：36 （90年，护士：婴儿床 = 1:3）5、手术室 护士：手术台 = 23：1 （管理年，要求 3:1）6、注射室 护士：总病床数 = 1.21.4：107、供应室 护士：总病床数 = 22.5：1008、急诊 护士：总病床数 = 11.5:100急诊流水病人：护士 = 10：1 （管理年）急诊留观病人：护士 = 2：1 （管理年）监护室病人：护士 = 1:2.5 （管理年）抢救室病人：护士 = 1：2.5 （管理年）9、门诊护：门诊医 = 1:2三、医技科室人员1、床位配比（1）检验人员：占卫技4.6%检验师：病床 = 1100120，其它检验人员：病床 = 13040。血库人员：病床 = 1120150。 （2）药剂人员：占卫技8%药剂师：病床 = 180100，其它药剂人员：病床 = 11518，中药炮制、制剂人员；病床 = 16080。（3）放射人员： 放射医师：病床=15060。（4）理疗人员：理疗医师：病床 = 1100150，其它理疗人员与病床之比为150100。（5）营养人员： 营养人员：病床 = 1100130。（6）病理人员：病理医师：床位 = 1- 2:100 京卫医字200957号 病理医师：技术人员 + 辅助人员 = 1:1：病理人员：病床 = 1100130。（原文件） 病理医：总床位11.5/100 （管理年）（7）麻醉人员： 麻醉人员：手术台=1151。2、设备配比（1）放射技术人员：机器台数 = 13151。（2）B超医师：机器台数 = 1.5:1四、特殊领域人员要求1、生殖中心： 卫生部2003176号 人类辅助生殖技术规范专职技术人员不少于12人，其中临床医师不少于6人（包括男科执业医师1人）实验室专业技术人员不少于3人，护理人员不少于3人。2、医院感染管理科：卫生部医院感染监测规范2009（WS/T312-2009）医院应按每200-250张实际使用病床，配备1名医院感染专职人员。卫生部“医疗质量万里行”检查标准：每250张床配备1名感染管理专职人员。3、疾病预防控制处：北京市卫生局关于在全市二级以上医院设立疾病预防控制处（科）的通知 京卫人字200779号 医院疾病预防控制处的人员编制三级医院3-4人。五、 职能管理部门人员配置（上海编制，仅作参考） 1、党办： 工作人员：职工人数 = 1:300-5002、院办： 工作人员：病床数 = 1:200-2503、人事处： 工作人员：病床数 = 1:100-1504、医务部： 工作人员：病床数 = 1:150-2005、门诊部： 工作人员：病床数 = 1:150-2006、护理部： 工作人员：病床数 = 1:150-2007、科教处： 工作人员：病床数 = 1:300 8、财务处： 工作人员：病床数 = 1:14-189、保卫处： 工作人员：病床数 = 1:150-20010、总务处： 工作人员：病床数 = 1:100-15011、设备处： 工作人员数 = 1%职工总数12、宣传部门：工作人员：职工人数 = 1:500-70013、信息中心：工作人员：病床数 = 1:50-7514、工会： 工作人员：会员人数 = 1:50015、团委： 工作人员：青年职工数 = 1:50016、职工食堂：工作人员：职工人数 = 1:5017、 病房护理员：工作人员：病床数 = 1:20-25六、科室负责人配备 1、 临床科室25-39人设主任职数1名，40人以上可设一正一副2个职数。 2、职能管理部门4人一下设领导职数1名，5-11人设一正一副2个领导职数，11人以上设一正两副3个领导职数。 此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好最新可编辑word文档