医院岗位设置及人员编制标准.doc

医院岗位设置及人员编制标准（草）
（2013年11月修订）

根据卫生部发《综合医院组织编制原则（试行草案）》{（78）卫医字第1689号}北京市机构编制委员会、市卫生局关于下发《市、区县医疗卫生机构人员编制标准》的通知{编办（1990）第034号、（90）卫人字第480号}；卫生部关于下发《医院管理评价指南（2009版）》的通知。
一、 医院人员配置
1、 管理人员占医院编制人员总数的8-10%；
2、 专业技术人员占医院编制人员总数的80-85%
3、 工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。
二、 专业技术人员配置
1、 卫生专业技术人员占专业技术人员总数的95%，其中医生占25%，护士占50%，药剂人员占8%，检验人员占4.6%，放射技术人员占4.4%，其他卫生技术人员（包括理疗、病理、麻醉、营养等）占8%；
2、 医生：护士=1：2
3、 其他专业技术人员占专业技术人员总数的5%。
三、 医院临床科室人员数量根据工作量、床位配比计算
（一）医师
1、 病房医师
（1） 普通病床：医师=1：0.2
（2） 特殊床位（ICU）：医师=1：0.8 （管理年1:0.8-1）
（3） 普通病房各级医师数：
床位：住院医师= 1：0.1
主治医师：住院医师= 1:2
付主任医师：主治医师= 1:2 （自定）
主任医师：付主任医师= 1:1 （自定）
（4） 婴儿床：医生= 20:1 （90年）
（5）手术床：医师= 1:1-1.5
（6）手术科室的手术医师：日平均手术例数= 1:1 （自定）
2、门诊医师：
（1）医师：病人=1：48 （1医师接诊6人/小时）
口腔医师：病人=1:16 （1医师接诊2人/小时）
（医生接诊病人量平均6人/小时；其中外科、皮肤科7人／小时；妇产科、眼科、耳鼻喉科、传染病科、TB平均6人／小时；内科、小儿科、中医科5人/小时，口腔科3人／小时。
综合医院床位：门诊量 = 1：3，不符合1：3时，每增减门诊量100人次，增减医师5～7人。）
（2）门诊手术医师：日门诊手术例数 = 1:5 （自定）
（3）急诊： 主治医师以上人员>5人 （管理年）
（4）透析医师：透析床位 = 1:10 （自定）
（5）教学科研机动职数：给到科室医师职数内
50张床一下1个职数、以上2个职数，有公共服务、公共事件、学系、重点科室等因素可适当增加1个职数。 （自定）
（二）护士
1、床位：病房护士 = 1：0.4 （管理年）
2、床位：重症监护室护士 = 1：2.5～3 （管理年）
3、妇产科 助产士：妇产科病床 = 1：8～10
产房产床：护士 = 1：2 （管理年）
4、婴儿室 护士：婴儿床 = 1：3～6
（90年，护士：婴儿床 = 1:3）
5、手术室 护士：手术台 = 2～3：1 （管理年，要求 〉 3:1）
6、注射室 护士：总病床数 = 1.2～1.4：10
7、供应室 护士：总病床数 = 2～2.5：100
8、急诊 护士：总病床数 = 1～1.5:100
急诊流水病人：护士 = 10：1 （管理年）
急诊留观病人：护士 = 2：1 （管理年）
监护室病人：护士 = 1:2.5 （管理年）
抢救室病人：护士 = 1：2.5 （管理年）
9、门诊护：门诊医 = 1:2
三、医技科室人员
1、床位配比
（1）检验人员：占卫技4.6%
检验师：病床 = 1∶100～120，
其它检验人员：病床 = 1∶30～40。
血库人员：病床 = 1∶120～150。
（2）药剂人员：占卫技8%
药剂师：病床 = 1∶80～100，
其它药剂人员：病床 = 1∶15～18，
中药炮制、制剂人员；病床 = 1∶60～80。
（3）放射人员： 放射医师：病床=1∶50～60。
（4）理疗人员：
理疗医师：病床 = 1∶100～150，
其它理疗人员与病床之比为1∶50～100。
（5）营养人员： 营养人员：病床 = 1∶100～130。
（6）病理人员：
病理医师：床位 = 1- 2:100 京卫医字〔2009〕57号
病理医师：技术人员 + 辅助人员 = 1:1：
〔病理人员：病床 = 1∶100～130。（原文件）
病理医：总床位>1～1.5/100 （管理年）〕
（7）麻醉人员： 麻醉人员：手术台=1～1．5∶1。
2、设备配比
（1）放射技术人员：机器台数 = 1．3—1．5∶1。
（2）B超医师：机器台数 = 1.5:1
四、特殊领域人员要求
1、生殖中心： 卫生部〔2003〕176号 《人类辅助生殖技术规范》
专职技术人员不少于12人，其中临床医师不少于6人（包括男科执业医师1人）实验室专业技术人员不少于3人，护理人员不少于3人。
2、医院感染管理科：
卫生部《医院感染监测规范》〔2009〕（WS/T312-2009）
医院应按每200-250张实际使用病床，配备1名医院感染专职人员。
卫生部“医疗质量万里行”检查标准：每250张床配备1名感染管理专职人员。
3、疾病预防控制处：
《北京市卫生局关于在全市二级以上医院设立疾病预防控制处（科）的通知》 京卫人字〔2007〕79号
医院疾病预防控制处的人员编制三级医院3-4人。
五、 职能管理部门人员配置（上海编制，仅作参考）
1、党办： 工作人员：职工人数 = 1:300-500
2、院办： 工作人员：病床数 = 1:200-250
3、人事处： 工作人员：病床数 = 1:100-150
4、医务部： 工作人员：病床数 = 1:150-200
5、门诊部： 工作人员：病床数 = 1:150-200
6、护理部： 工作人员：病床数 = 1:150-200
7、科教处： 工作人员：病床数 = 1:300
8、财务处： 工作人员：病床数 = 1:14-18
9、保卫处： 工作人员：病床数 = 1:150-200
10、总务处： 工作人员：病床数 = 1:100150
11、设备处： 工作人员数 = 1%职工总数
12、宣传部门：工作人员：职工人数 = 1:500-700
13、信息中心：工作人员：病床数 = 1:50-75
14、工会： 工作人员：会员人数 = 1:500
15、团委： 工作人员：青年职工数 = 1:500
16、职工食堂：工作人员：职工人数 = 1:50
17、 病房护理员：工作人员：病床数 = 1:20-25
六、科室负责人配备
1、 临床科室25-39人设主任职数1名，40人以上可设一正一副2个职数。
2、职能管理部门4人一下设领导职数1名，5-11人设一正一副2
个领导职数，11人以上设一正两副3个领导职数。

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