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No:
国家一级建造师聘用协议书

甲方：重庆市黄浦建设（集团）有限公司

乙方： 身份证号码：

因甲方公司发展需要，需聘用 专业 壹 级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理 专业壹级建造师初始注册手续，具体条款如下：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 叁年，从初始注册成功之日起计算年限。如果因甲方原因，不能在3个月内完成注册，合同期限将从合同签定之后90天生效。
二、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，乙方不在甲方工程项目中担任任何职务，乙方不承担工程项目的任何责任。
3、甲方应妥善保管乙方的证书等有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（5个工作日内）及时交还乙方本人保管。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。
三、 乙方权利与义务
1、协议签订后当日，乙方向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书（原件）、学历证书、身份证、职称证书复印件、个人简历、一寸、二寸彩色相片等】，并且甲方有权留存以上相关证照原件的扫描件存档备案（用）。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方有义务及时配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料原件。如因乙方原因未能及时向甲方提供上述证明材料，给甲方带来损失的，由乙方负责赔偿。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
四、 聘用工资及支付方式
合同金额：84000元整（大写：捌万肆仟元整）
计算方式：28000元/年×3年=84000元
经甲乙双方商定一致，甲方同意按以下方式支付乙方聘用工资（税后）。
付款方式：
第一次付款：甲方确认和乙方证书签订协议后支付乙方5000元整（大写：伍仟元整）的预付聘用工资，乙方注册成功后5个工作日内支付乙方第一年剩余的聘用工资23000元整（大写：贰万叁仟元整  ）；
第二次付款：初始注册成功之日起满一年的前5个工作日内，甲方支付乙方第二年的聘用工资，即28000元整（大写:贰万捌仟元整  ）；
第三次付款：初始注册成功之日起满两年的前5个工作日内，甲方支付乙方第三年的聘用工资，即28000元整（大写: 贰万捌仟元整 ）；
甲方电汇到乙方提供的银行卡中。（银行卡必须是乙方的户名）
五、 证书及印章的保管
完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管；执业印章则由乙方自己保管。
六、 解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难，乙方须退还甲方已经支付的未到期聘用工资。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1） 甲方不能按期支付工资；（2） 因甲方原因初始注册不成功；（3）甲方有其它违约行为
4、在下列情况下，甲方有权提前解除协议：
（1）乙方原因无法注册或后续年审未获通过；（2）乙方触犯刑法等被依法吊销证照不得执业时。
七、 违约责任
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币20000.00元整。
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
(1)如因甲方原因造成乙方资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办，不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
(2)若因甲方原因造成乙方的一级建造师证吊销，甲方赔付乙方30000.00元整。
（吊销证书将带来非常严重的后果，并可能波及乙方的建筑业从业资格，甚至法律责任，不是赔付能解决的，赔付标准延续一个3年聘用合同期的费用也不为过）
3、乙方必须在甲方公司注册满 叁 年,才可以转注。若乙方要求提前解聘，乙方赔付甲方违约金40000.00元整。
4、甲方必须在注册满 叁 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金40000.00元整。
5、如协议签订后，因乙方反悔或因乙方原因导致协议签定后无法成功注册，乙方须支付甲方10000.00元的违约金。
6﹑如协议签订后，因甲方反悔或因甲方原因导致协议签订后无法成功注册，甲方须支付乙方10000.00元的违约金。
八、 本协议条款货币形式均为人民币。
九、 续聘
聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，在同等条件下，甲方所给予的条件在符合市场行情的情况下，乙方应优先考虑与甲方合作。格式可采用本协议。
十、 本协议一式 两 份。双方各执 壹 份，具同等效力。
十一、 本协议自双方签订之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十二、 本协议所指金额均为无息税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。
十三、未尽事宜，双方再协商解决。
十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由合同签订地人民法院判决。

甲方： 乙方（签字）：
代表： 电话：
电话： 地址：
传真： 银行：
地址： 账号：
签订日期： 年 月 日

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