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PAQ调查问卷.doc

上传人:可**** 文档编号:1642116 上传时间:2024-05-07 格式:DOC 页数:6 大小:73.50KB 下载积分:10 金币
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PAQ问卷 一、基本资料 职位名称 (所在岗位名称) 所在部门 职位定员 及人员来源 (目前从事承担类似岗位职责的定员数和人员的来源,如正式员工、返聘、借调或聘任等) 直接上级 (岗位名称) 从事本岗位工作时间 直接下级 请将目前直接下级岗位名称、各岗位当前人数、人员来源(正式员工、返聘、借调或聘任等)一一列举: 职位填写日期 年 月 日 填写人姓名 二、工作描述 本岗位工作目标: 主要目标: 1) 2) 3) 其他目标: 1) 2) 3) 工作任务:请认真、详尽地一一对应描述您所从事的工作、占年度工作时间的百分比和相应的发生频次: 占年度工作时间的百分比: (%,约数) 发生频次 (年、季、月,每日发生为日常) 一.主要工作任务(即任务中属较为重要的职责) 1) 2) 3) 4) 5) 二.日常工作任务(即每日工作中都需从事的工作) 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 三.临时工作任务(即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作) 1) 2) 3) 权限:决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止权和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权等 目前拥有权限: 请描述目前在完成本岗位职责时,您所拥有的权力 权限一: 权限二: 权限三: 权限四: 权限五: 权限六: 权限七: 权限八: 权限九: 权限十: 权限十一: 所缺权限: 请描述为更好的完成本岗位职责,目前尚缺所哪些权力? 权限一: 权限二: 权限三: 权限四: 权限五: 权限六: 权限七: 权限八: 权限九: 权限十: 工作协作关系:请详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门,哪些外部单位? 内部协调关系 部门内岗位协调关系:(请一一列举所联系岗位名称) 部门间较为密切的协调关系:(请一一列举所联系部门名称) 其他相关部门:(请一一列举所联系部门名称) 外部协调关系 经常性的协调关系:(请一一列举所联系外部单位、部门名称) 临时性的协调关系:(请一一列举所联系外部单位、部门名称) 三、任职资格 教育水平 您认为基本胜任本岗位所需的最低学历应该是什么?(请在以下认可的项目上划勾) 初中 高中 中专 大专 本科 硕士 博士 博士后 其他( ) 专业 您认为可基本胜任本岗位的学历专业有哪些?(请一一列举) 经验 1) 您认为一位刚刚开始走向工作岗位的毕业生,基本胜任该岗位工作需要多长的时间? (请在认可的项目上划勾) 3月以下 3-6月 6月-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上 其他( ) 2)您认为一位已有工作经历的人员,若能基本承担本岗位工作职责,需具备哪些方面的工作经验,约多少年? 工作经历要求 最低时间要求(年、月) 培训 您认为较好的完成岗位工作应该接受哪些培训课程?(培训课程包括从业人员应有的心理准备、公司简介、主要制度规章办法说明、本公司工作精神及观念介绍、岗位实习、必备的知识和技能、质量管理、市场营销、货款回收、债权及票据有关法律知识、信用调查实物、商业知识、人事考核管理、薪酬制度、事物处理流程及改善、人际关系培训、有关政府政策演变、公司产品介绍等等) 培训科目 培训内容 培训方式(包括新员工职前培训、在职培训、脱产或半脱产培训): 最低培训时间 知识 为完成岗位的工作要求,您认为应该具备基本层面的知识涉及哪些?对应的水平?(通晓、熟悉、具备、了解……) 熟练程度 1.您认为对于初次承担该岗位工作的人员,多长时间才能较熟练的开展工作?(请在认可的项目上划勾) 3月以下 3-6月 6月-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上 其他( ) 2.您认为对于有类似岗位工作经验的人员,尚需多长时间才能较熟练的开展该岗位工作?(请在认可的项目上划勾) 3月以下 3-6月 6月-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上 其他( ) 技能技巧 为更好的完成岗位职责,您认为需具备的技能应该有哪些?如办公软件、英语应用水平、管理办法的掌握(看板管理、滚动计划等)、网络知识、软件编辑能力、写作水平等 四、其它 使用工具/设备 1.请列举您目前岗位工作中用到的主要办公设备和用品:如计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通讯设备、计算器、档案柜等 2.请列举您目前岗位工作中需用到,但至今尚未配备的办公设备和用品: 工作环境 1.请描述您目前开展工作的环境,如独立办公室/一般工作环境/敞开办公等 2.请描述您认为可较为有效开展工作所需的环境: 工作时间特征 1.请您在以下各类问题中填写您目前岗位工作时间的特征: 1)每日午休时间为( )小时,( %)情况下可以保证 2)每周平均加班时间为( )小时 3)实际上下班时间是否随业务情况经常变化?(请在以下认可的项目上划勾) 总是( ),有时是( ),偶然是( ),否( ) 4)每周外出时间占正常工作时间的( %) 5)外地出差时间每月平均( )次,每次平均( )天 6)本地出差时间平均每周( )次,每次平均( )小时 7)其他需要补充说明的问题: 所需记录文档 请简明地列举您目前岗位工作中作为档案留存的文件名称:(包括通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、公司文件、研究报告、合同或法律文本、经营票据或其他等): 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 所需传送的部门、岗位: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 考核指标: 1.对于您承担的岗位职责,目前公司是从哪些指标项开展考核,考核的基准(指标值)是多少? 考核角度: 1) 2) 3) 4) 5) 对应的考核基准: 1) 2) 3) 4) 5) 2.对于您目前承担的岗位职责,您认为公司应该考核哪些指标项,基准是什么? 考核角度: 1) 2) 3) 4) 5) 对应的考核基准: 1) 2) 3) 4) 5) 您认为集团公司以及您所从事的工作中存有哪些不合理的地方,应该如何改善? 不合理处: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 对应的改进建议: 1) 2) 3) 4) 5)
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