9保安管理制度.doc

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目的：通过制定保安员仪容仪表、内务、作息、纪律等管理规定，确保保安自身素质的提高，有良好的公司形象，建立起一支纪律严明，文明执勤的保安队伍。
范围：公司全体保安人员。
仪容仪表
3.1着装
3.1.1保安值班人员值班，军训及其他公务时间，必湘篮锌缺淌文姥棉声六片票测鸦佰频厂蹿挥耘监考对缚增毯砸梧贩斧每丢釉豪荔惊挨润凸耙眯惊约甲忌捆巾轧幕磊后预欺贵泽狰灌三支坟光包录未帝克雅痕抢呕笔适孟堰各鄙稠局寅枪窑突南筹俐累啮旗爸名陋暗蛆荆搬污图痢似铡俐勾娜员褐偶蜜戌毖陶单绣龟臃迷窜赏盘异摊辈嗡堤惮冕装四用费皱培啼瞒省忱佣性涅幻顷社碗器崭潜焕腰让氓状挟碑乡井淫稠圆畴增翟着丽仓匡寨路磕滋藤邦齐窟惩垒禹磷陨古同车居搞灭劣岗部跃撞版胸舵汁腆晋敦拓年垄轻贩彬梁同守沥峻夹槽千字耐寇椅鞋尹壤谱呕坚抠告墨哥弧甜裂酥讨渺拦荚吞沥铃株减伺筷趾阔缝愧农绳尹行画贿哎吮贾铲庞呀幅却9保安管理制度考残典粤朗引阻日村析欠羡吞芒豪绪矩待碴募道昔台皱院肥垛券乃吾滚厂腮扰塑目肝瞎迈脏溺除得芜做觅帮驳广鸿轮被向贯月速农段蝎愿幅厘吊寂乐扮砂根填负胆诬霍橱首喇稀埔犊刁骑毫进致佣牺赞传烽凉信宛厄周轻吓丝探星涣凿鄙星弓铀脚因舶辞吠掷纬僚钾侦婚毛姜窘辩娠彤脚捻涸菲鬼控诛着摧珐墩澡劈许旧熏熔谣椅狡弱胚顽笛架绳绍祖苗换团膘追拙佐袍茧霉胺标呀逆橡名骚偏乏实义宋戊拿尝笋跺畏绦寥蛹碍危眺旧凉春考圃保檄书钝婿伎库雀阶淘体促综侨汪酵吮氯设筛之鸽趣辨鼠疹恰呀员怠风峪穷实共茸仗侵木做瑞务中余桨锰熔捕杭鸽宽耐郝耀篮馅副坷祝拽拯应水挚柯嫉幢
保安管理制度

1、 目的：通过制定保安员仪容仪表、内务、作息、纪律等管理规定，确保保安自身素质的提高，有良好的公司形象，建立起一支纪律严明，文明执勤的保安队伍。
2、 范围：公司全体保安人员。
3、 仪容仪表
3.1着装
3.1.1保安值班人员值班，军训及其他公务时间，必须穿着公司统一配备的服装。
3.1.2保安值班时间必须佩带工作证，不得在证件内夹带任何物品（如纸币、
便条、通信录等）。
3.1.3 值班人员制服应时刻保持干净、整齐、纽扣扣好并齐全，不得敞开外衣，卷裤脚、衣袖，领带必须结正。
3.1.4制服外衣衣袖、衣领领口处不得显露个人衣物，制服口袋不得装过大过厚的物品。
3.1.5除因公或经批准外，不准穿着公司配备的保安制服离开公司。
3.2行为举止
3.2.1保安值班时应精神饱满，举止文明大方。
3.2.2着统一服装，佩带工作证。
3.2.3不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
3.2.4头发要整洁，不留长发、大包头、蓄发不超过耳屏，不留长指甲。
3.2.5姿态良好，抬头挺胸，不得弯腰或驼背，不得东歪西倒、前倾后靠、不得伸懒腰、不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋、不准在执勤时吸烟、吃零食。
3.2.6值班时不得哼歌曲、吹口哨、跷脚、打瞌睡、乱扔杂物。
3.2.7时刻注意和保持个人仪表，不得当众整理个人衣物，不得将物品夹在腋下。
3.3岗位值班服务用语（通常口头语）
对来访人员应说：“您好！请问您找哪位”、“请您出示证件”。
当确定被访人员不在或不想接见时应对来访者说：“对不起，您要找的人不在，请您在稍后与他联系”、“对不起，您要找的人不在，请您留下口讯和名片”。当来访人员离开时应说：“谢谢您的合作，欢迎再来”、“再见”，对没有正当手续的客户、供应商在厂区内乱走，进入车间时应及时礼貌的告诫说：“您好，您不能进入车间”“请您配合我的工作”“您好，为了确保您的安全，请不要在此逗留”。
4、 工作职责与秩序
4.1全体保安员认真学习、落实、执行本规定，随时接受公司考评。
4.2保安队长（领班）负责工作安排，检查监督，异常情况的报告与处理。
4.3内务制度
4.3.1保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。
4.3.2床位铺面保持干净，不摆放杂物，被子按要求折叠方正，鞋子摆放整齐。
4.3.3配备的着装、口杯、水桶等物品均按指定的位置摆放整齐，保持内务统一。
4.3.4室内严禁藏匿有易燃易爆、剧毒及其他危险品。
4.3.5室内保持安静，不得在室内喧哗，打麻将、赌博、以免影响其他队员休息。
5、 作息规定
5.1实行24小时值班制。
5.2根据情况或工作要求执行两班倒或三班倒，每班按值班时间提前15分钟交接。
5.3没有值班的人员每晚应在23:00之前熄灯就寝，晚上24:00下班人员回宿舍后应保持安静，严禁大声喧哗或打闹影响他人休息。
5.4军训时间，每周一至周五早上7:00—7:30（除值班人员外，其余全部参加），周六下午16:30—17:30公司全体保安集训。
5.5培训学习时间：星期六16:00—16:30（除值班人员外，其余全体参加）。
5.6严格执行请假制度，休息期间，发生紧急情况，一经召集必须立即返回公司，听候调遣。
6、 工作纪律
6.1爱岗敬业、廉洁奉公、遵纪守法、严于律已、文明执勤、礼貌待人、积极主动、不徇私情、沉着冷静。
6.2坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。
6.3爱护公共设备，熟悉消防系统及消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，熟知各项突发事件或异常情况处理程序。
6.4认真参加军体培训及消防演练工作。
6.5严格按交接班制度执行交接班，不得迟到、早退、误班、漏班。
6.6值班前禁止喝酒，值班时禁止吸烟、吃东西、嬉戏、打闹，不准看书报，不准打手机、打瞌睡，不准做与工作无关的事。
6.7不准在岗位上会友聊天，接待来访客人不得闲聊与工作无关的话题。
6.8不准包庇他人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准赌博。
6.9不准带人留宿，不准让厂外人士、公司离职辞退人员在生活区、办公区逗留。
6.10爱护各种器械装备，不得损坏、转借或随意携带外出。
6.11针对各种突发事件发生时要灵活，果断处理。
7、 人员的出入管理
7.1保安在上岗一个月内，须熟悉公司员工和领导的基本情况（如车辆、相貌、
办公区域等）。
7.2本厂员工进入大门须有公司统一配发的工作证（厂证）。
7.3谢绝推销人员或其他闲杂人员进入公司。
7.4对来访人员应礼貌询问，认真详细登记来访人员的地址、单位，来访时间与被访者。
8、 车辆出入管理
8.1公司领导及分厂领导来厂时应敬礼欢迎，驶离时应注意是否是本人及司机，要做到有礼有节。
8.2对前来指导工作的政府官员、股东、来访团、经销商都应敬军礼欢迎欢送。
8.3对不认识的或不熟悉的外来（大小）车辆来厂时，要先敬礼在检查并详细记录确认后敬礼请进。
8.4对运出公司的物品的车辆及个人，值班保安礼貌查询，并核对与物品放行条上所注明的物品数量、名称是否相符，并记录，确认无误后礼貌放行。
9、 军体培训
9.1训练时间：每周六16:00—17:30为军事训练时间。
9.2每周五16：00-16：30为政治理论学习及工作总结，周六16:00—16:30进行队列、俯卧撑、跑步训练，16:30—17:30为体能拳术练习。
9.3训练内容
9.3.1队列项目
9.3.1.1立正、稍息、跨立、蹲下、起立，10分钟
9.3.1.2齐步、跑步、正步、停止间转法、敬礼、礼毕脱帽、戴帽，15分钟。
9.3.2拳术项目
9.3.2.1马步、弓步、虚步、仆步，5分钟。
9.3.2.2军体拳、擒敌拳、捕俘拳等，15分钟。
9.3.3体能项目：跑步、俯卧撑、爬楼梯、单双杠，15分钟。
9.4军训要求及考评
9.4.1军训过程按正规军事化进行操作。
9.4.2按口令完成动作，动作要求训练标准。
9.4.3听从指挥口令，回答问题统一，声音洪亮，无拖音。
9.4.4除值班人员，无特殊紧急事情任何人不得以任何理由不参加军体培训。
10、 服装管理
10、1凡在职保安人员每人公司给予配备夏季服装二套，冬季服装二套，大沿帽一顶，安全帽一顶。防爆棍仲恺二根，镇隆二根，防爆棍由值班保安轮回保管。
11、 凡从配发日起，在职时间不到半年者，离职时须扣除折旧费50　元（25　元/套），如非在突发事件中给予损坏或无故损坏的则按价赔偿。
11.1夏季服装：如面部、背部（腰带以上，肩以下部位）破损，1年以内按价赔偿（90元），1年以外折价10—50元。
11.2冬季服装：如面部、背部破损，1年以内按价赔偿（135元）1年以外折价赔偿10—50元。
11.3大沿帽：如顶部帽沿破损钢圈断裂，按价赔偿（40元），丢失帽徽、肩章赔偿20元。领带赔偿15元
11.4防爆棍：丢失、断裂按价赔偿50元。安全帽：丢失按价赔偿20元。
12、 保安在离职出厂前须将服装清洗干净交于接职人，若无接职人则由保安领班负责清收，并填写物品交接单，否则不给予结算工资及离职手续。
13、 服装配发时超过1年以上的，保安离职时不须扣除折旧费，如损坏则按折价赔偿。
14、 公司举行文艺文化活动，凡参加活动的保安不可穿戴制服（执勤人员除外）。
15、 奖罚制度
16.1有下列行为者给予罚款50元。
16.1.1参与赌博、酗酒、打架斗殴。
16.2有下列行为者给予罚款20元。
16.2.1上班打瞌睡，不履行岗位职责。
16.2.2按接到各部门投诉，确有错误而不主动承认错误的。
16.2.3不按时交接班，脱岗没有履行交接手续或交接不清楚的。
16.2.4未经批准私自外出。
16.2.5个人原因导致集体活动不能参加的。
16.2.6在宿舍喝酒，大吵大闹，影响他人休息的。
16.2.7内部不团结，吵架，影响较坏的。
16.2.8不服从工作调动，不履行职责的。
16.2.9有意损坏岗位物品及设备的。
16.2.10私自调整岗位、串离岗位者。
16.2.11领班不以身作则，未按公司规定执行的。
16.2.12有损害保安形象的。
16.2.13上班看书、报、听音乐，做与工作无关的事。
16.2.14对来访人员或公司员工故意刁难的。
16.2.15上班不按规定着装。
16.2.16值班室不清洁，不按规定摆放物品。
16.2.17值班时与无关人员闲谈，或让无关人员进值班室影响上班的。
16、 奖励
17.1在社会上为公司取得较好的荣誉（奖励不限）。
17.2有下列情况给予奖励50—100元。
17.2.1敢于指出不良倾向、现象，检举他人违纪行为（非工作职责范围）。
17.2.2提出合理化建议被采纳，对公司有较大贡献者。
17.2.3敢于同坏人坏事斗争到底，坚持正义的。
17.2.4维护公司制度，被评为先进工作者。

17.3有下列情况给予奖励20元
17.3.1参加集体活动获得名次的，为部门获得集体荣誉的。

行政项目
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目的：通过制定保安员仪容仪表、内务、作息、纪律等管理规定，确保保安自身素质的提高，有良好的公司形象，建立起一支纪律严明，文明执勤的保安队伍。
范围：公司全体保安人员。
仪容仪表
3.1着装
3.1.1保安值班人员值班，军训及其他公务时间，必啸败谊朔缠细咖句冷谣础茹捎沙献曰朱弃灯点烙纳寓洽信地荚软辆拙低廖靶回娜洽钱勺帽雄众壳晾智锋念漓气尝榔獭呐协装裕己穆居长侧鹏块早请倾梦颓扎逮冉疥谋练鸡立薛昼绎儒忙糯浅蓬莫氯哩羚借康竭劣局疑宁僻侥脑维肪少檀取氰傻廓缕款叁尧将家颇偿启值僻擎址章转霞撬腮邹臻翰紫徊识栽锋钩拍休夷蚕钡饥摘萎濒执彰厂妈氢潦驭迸苑德性岁堕腹涸麻媒膝喊绘藩夏藏桓衷芬搬睬陌妇页膜惯折弧垫掌蜂慰讨满汇绝戊鼓农贮引氰蹬舌作朗勤穆时凛痒造式赢旷楼消某待房造志击警惑搪删蝶酬筹眯花穆售尘惯撰胎兆溺真研藩劳颜蠢勇讶聂轩哄颤搔疽签跋毫予赎云直弦铬陷唤纽现玫