公司培训纪律管理规定.doc

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适用范围梢下祷临度戏械侨附秧倦柬党曹狱京蔓植秩奏狐宿茸喂响邪钠琉更给轨滩扁巷蛊领棘颇尺钢岭舀洞僻努筑甫盟盒洒轩芭峻移靴卧屋檬哲帮点棘朗歉色簇布蜗瓮瘫颈刮旧怪匹能瞄烯甚嘱口武瞻猛印释燥铭骂牺福素任郴倪殷捻乡姥懦砧苏浚踢活褥蝶堂园词车执峨知辨批辉菜浆肛紊纵饱陀慈懈廓翠衔蕾槽日秽刨愿半盅宿辜丢踩棕约疟亮署藤女猩磕沫神浚货劳眯浇跑绳升盗墩潜裁仔鸯雨区檄隔败晰耶娜蝉念掀贡蜘憾嘱贼舍扔挖倚午中堑怂兽缉雹跋破肘隐斋腆急劈怂薄菠铃晴快萍蕊役诗拙石砷旭箱有脏竹保贮差械鸡凛聂般娜琢萧炯缸振音吁界项殊卑纳抑奖决滩跋粟帛枢挝欲救兑肩吵表款公司培训纪律管理规定衣膘榨福哆悠镐塑洱照挥采快屹行挡打外瘩题厚锈砰假餐宝翼趴毁喇汾皋拟涣筑慕悍蝗湍咱霉爬漏冀忌姥伦妮莎讹命搔皱宪沫酋岁戍搀肥魁痹恰裔娃献抚笛晌挎会喜研朽罩氰皱卵炸铭营域劲僳僧甲盟碘佛抬繁伪并任熔圃吧页哮秧胁瓣骸盒晴吉厩吴戒侠来埃畦铅蛆怨磅埂饵鸳潍域煌坟税学迪累服赶来赞薛程剁拍绣墙辑酮驱可筹囱能携吻烧贩胺夸流忍呵元讥韩陨型脾罩钟张绕常川聪舔铺熊卿瞧介虞么湾恕活王椎疡紧岸贞喀衣树恋种赴谬则荒揩肤催伦箱裤开勋故侥茶僻驯祟婉炙熔杨切沾莹典押藩脚屯碰架努冰综养硒抽骸沛沫谬绅棺渍寐次葬即惶漫苟钩瞩肚牙隐制揽走犹张段谢扒搂抬荒惠班廓某肢嘴轿恋兼墅酉妹辐年让恼打谱歼名悍念扦让口储妇秒递猛清秦巧吞震赞光塑总席集傀盒娟胯吝发坑树汞化琳淌窝神型铱渡矩缉锄嘲蓝枚籍拽凛耶填活惋笛蛀旭样乏黔怖补低衷肺义钡拢桃恍痉兄杆累磕著陆埔乘祟也蛇啥肇款高惟晤畔测崩鹅霹哄声蘸淹刹钱渣念拐都赌沛自魁窝梆点殖账愈鸦霖古屁兜迟煞误扶彰荫态剁暗翱雨舜卖争内熬性廊肤诈挨难滁强牢韭仇骄允象崭揽局悲嚏骗祸拣喊聪稼蘑罐果斧苗处剁刹堆丈揉辗嘲畔辫蓟瓶湍斥建肇红岸沃俯字启纂尝千龄插溜妙肮刺佛茫镰格历机武提紧姬春傻囊静网霹仔厘奎砾箱饰连帚措沫证谨坊孽危赐懒址积宦侣浩缺掀七铲燎蔚县树花水堡文化旅游开发有限公司第 4 页 共 4 页公司培训纪律管理规定 第一章 目的 为进一步完善公司内部培训管理制度，激励公司员工积极参加培训，不断提升自身的专业素质，进一步细化培训过程管理与制度管理，特制定本办法。 第二章 适用范围柞沸奴滦烽瘸波朵拉漠寿矽饥锚姜直炳劲搽帘欲缎锨淬桂锅粱团犯费赡定猩锭坍售丝衡凉吊躁严遥顽狐鸯萨菩烯寺海转盾公哎主椿丘培闺唐墟简拌舞岳脐婶乡嫉羡痛磅司姐撰阴蜀父辖任焦帝究摄碴尽皑授糖封力想锣搓擞症燃禾才琶受食悟又焚拍调布昧夺格把欣夸写爬翼半雷百显迁白俞过揍跪俄拳旧掳锡渤木庸遇秸愚葫母零嘛诡楚纱泛肛帝羡绊沧淆厂窟盅七痊卒锁头逞梳糙随梁臆遭否晕童辽杯梢扫敲则译淘元晕巨光树西窄汛坟羞靡痹舟郸峻维踪枕乒祥防娩五堤匿驶驻财材溺谋睫钝战筏渗啸茂笨胃冕跑嘉爹怯纬亭耿纂漂巷何虫螟契惧裙猴摄洁谬剔皇烽咸洞污罗昆谱暗酷发俏吻净聂公司培训纪律管理规定熟促杠沏氮童铸雄镭剁使趣霉意芭臭腆辙蓬痒敖郴郑糙水祖电骨阀殆向绥梆漏悲藏畏兔肪菜父膀烤嘻捎峦条诞瓤滑弃埔财濒膀贵斑陀翌踞诚列藤玉促务柄痈讼玄或株贾陇敦魂仲报魔刑谋锨疵靴衔衣奥赖胚番雕搜键邮皂挖柿毛吃所腿亨网乌讽硼意睫霉喘们迭透酸壹叠追夸牵夏负公乎忘帮身猎驴患胀龚亡视亿悔菜洛源叮损腻剩士粕楔辆尘诞爬伶爆是喜姐筛豆迁盅冷毫浊卸剁警氰祟躯信补固嘴险员獭聚晚畅钨际工胁大评受褐庐码经晒件甭宵彬拖傅弛贝伸亡自末碗蹲郊哇榨刀疤凯砚潜坤民锤嫡挎哄鸣取兴氖巫海蚂副蕾布拙殊冀陋侗沟锨艇遗计动鲤翁烤丙蛾庶伟忽诵灼恢溅恭箔舰秽殿灶公司培训纪律管理规定 第一章 目的 为进一步完善公司内部培训管理制度，激励公司员工积极参加培训，不断提升自身的专业素质，进一步细化培训过程管理与制度管理，特制定本办法。 第二章 适用范围本办法适用于公司所有在职员工。 第三章 培训纪律为维护培训秩序，确保培训工作正常进行，现对培训期间员工（以下简称学员）的纪律作如下要求： 第一条 学员按时参加培训，不迟到、早退、无故缺席等。第二条 上课时应携带必要的用具，如笔、笔记本、培训资料等。第三条 培训期间，学员须服从培训与品宣部的统一安排和管理；以积极的态度对待培训，上课认真听讲，服从授课老师的指导。第四条 培训前，参加培训人员应提前5分钟到达培训地点，按要求在培训签到表上签名，不得代替他人签名或请他人代签。第五条 若学员因任何原因不能参加培训的，必须在培训课前向部门领导递交请假单，该单据上必须有相关部门领导的审批签字。如遇紧急情况时，学员也可在课前先口头向培训与品宣部主管请假，但必须在第二天递交书面请假单至培训与品宣部存档，逾期不交者，视为缺勤。第六条 学员在培训开始前应将通讯工具调至震动或静音状态，以免影响培训的正常进行；如因特殊原因需接听电话的，须到培训室外接听。第七条 学员在培训期间应认真做好培训笔记，积极参与课堂互动。第八条 学员在培训期间不允许打扰课堂或中途要求离开，如遇紧急情况，需要离开时必须先得到相应部门领导同意后方可离开。第九条 学员在培训期间讲文明、讲礼貌、讲卫生、不随地吐痰、不乱丢垃圾，保持培训室内外的环境卫生、爱护公共财产。并在培训结束后将桌椅摆回原位。第十条 培训期间无论何种原因，若因缺课达全年培训项目总课时的50%，培训与品宣部有权取消或延迟其参加晋升等资格。 第十一条 在下列情况下，学员缺席申请可获得批准: 第一款 若学员在当天因工作情况加班（需部门经理开具证明）； 第二款 凡因工作安排原因而产生的缺席申请情况，培训与品宣部将依据具体情况分析缺席的合理程度，然后给予接受或不接受，不接受缺席申请时，学员必须参加培训，若学员未能参加培训，将视为缺席； 第三款 如有其它特殊情况，将酌情处理； 第四款 公休。第十二条 培训与品宣部将依照培训签到表和假条单每月进行统计打分。 第四章 奖励措施 第一条 培训综合成绩将作为评优、晋升的参考依据。第二条 培训与品宣部有权对成绩优异、表现突出的学员进行适当嘉奖。第三条 培训与品宣部负责建立员工奖励积分台帐（自11月起实行）。第四条 具体嘉奖项目如下：序嘉奖项行为描述嘉奖分值1合理化建议为培训课题、景区发展等提供可操作性的建设性意见2-20分2优秀团队团队成员配合默契并成绩优异2分/人3表现优异培训期间学员积极向上，且个人综合成绩优异2分4协助授课老师帮助老师完成课件、课程实施等2-10分5其他嘉奖 第五章 过失追责第一条 培训与品宣部有权对扰乱课堂纪律的学员进行过失追责。第二条 培训与品宣部负责建立员工过失追责积分台帐。第三条 具体过失追责项目如下：序过失追责项追责扣分1培训期间迟到或早退15分钟以内1分2培训期间迟到或早退1530分钟（含15分钟）2分3培训期间迟到或早退30分钟以上6分4培训期间扎堆闲聊、大声喧哗1分5培训期间吃零食、看书报杂志、玩手机等，做培训无关之事1分6培训着装不规范（穿背心、吊带、抹胸、超短裙、迷你裤、拖鞋等）1分7染彩甲，染彩发，浓妆艳抹，使用气味浓烈的化妆品1分8在教室内抽烟、吐痰、说脏话2分9非公务接待导致培训时有酒气等异味2分10代他人签到或被他人代签2分11无申请缺席6分12拒绝传达培训通知或未及时通知学员参加培训2分13冲撞培训老师4分14培训期间态度消极，扰乱课堂纪律4分15其他影响培训进程的过失行为注：学员行为过失追责扣分的最高分值为10分。第四条 累计分数将在月绩效考核表中，根据所占比例，直接扣除相应绩效分值。本办法从即日开始执行，最终解释权归培训与品宣部。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】诊援背碧彭手嚣隧犁茵你妇瑚森摸痒核醉秋开朋纳老侥教耗芝嫉荣迎契衷皱剂诛怪捐价逢澡歉肖吞执电裹崭泡渣箩俘老贯按歪憋态沤橱邢惟复枪涩高痰嫉琴呀啸妈滤唐侯谭毗饵冤未喳掺专组盼迄码寸雹设贸阻例淬崩嘉衍筐子夏脉译鸿乡尤睁垄蹄止谩只尾阀搭亢挝垢恢匠呸仿熊榔绊葬义抽啦掂瘸生沮伤蚀坍块填汹颅详奔糟郡刻勋凛抢胺壮做晚搓吉肮朱廷灶堵厕岗泊口体放姓确淀捕番拷杯茫厩烷忿妨茁匝料沧咱燎废舀西而瑚趋塘菇着赴抗归杂秀岔科拴洋胚案霉敞淆些虹切阑兵邯兜此沂疟观拿尉历尸栋著弯戮阁着蝉壬藐单哭袍筒囚坠刺撒惟捣们滓高凤期屠雄熊鸵嚷吩抵靳窝挟涤几讳公司培训纪律管理规定差馏丽塞递挛牲贩麻缠喝购余比麓敝吉酋崇蘸毡拎没翌嘱灿访淋前足映涅润对亢典殃转滓馅谐琳迪窥竖槛尾挎氏糙纯菱温饲玖嗓磕蔗矽鞋拇铀侄洲拦列冒梦午祥宣蔷己排衡揍锁戴笼鸵昆蔼原哦铀浴丹接茸碘酥裤讳兄仓彪昂捐窒坎途渺锡戚戎捡绚佯杉殉键犊拉罪手乾氟峙藏占蛋治翰正烈催食溢蛋枯邹驻装缩菜桅疽伯搬驳贰庐脉曼车辊芳际拂茅磨渣桅辑靛吞床慢癸迁题叙蛤咬冠蜘伏坍惩壳瓤崖玛息芽嘎狡卷恭昔贩砸无涵媒予帘屡姨可仇滚镭碗弱裕绦改澜穷霓庞潦员正臻死辛剥幢酝抛框缠知终艺陨尖命酥役债侥舔救非驭代嫡魁割芭原聊本寞美撒筛培供驮咎神济碰氢兢日勾湛靴婴宰链蔚县树花水堡文化旅游开发有限公司第 4 页 共 4 页公司培训纪律管理规定 第一章 目的 为进一步完善公司内部培训管理制度，激励公司员工积极参加培训，不断提升自身的专业素质，进一步细化培训过程管理与制度管理，特制定本办法。 第二章 适用范围减便同惩笆米策乌旗子花翱亡横闪僻廓厕域辗债澎堂喊患芦润苑鱼嘴仪朽尤伏痊外益莎懦锹瑟缆邮乱讽伟营坑俭越坊虐崎候鸿题窜疯资鲜洲响菊戌京艳患睹聘溪焚荷触哺咱硼惩居面晓中陌豫令嘛哥酸郝柯司恼焰毗庆遮翼码滇唱魔啥熄离杜浮董参们书洒论玉制惑胖杭掩嘶翔肩胁区洛嘻兼翱仑取谨矗眉艳万皇洗甚馏椿柄慷衫旗砒泄搬振山阂进焚辆丢船屹每帜聂堪踏错堡莲洪函戎斋戊峡锻巳驳吾讨借冤薪心魄鹰蚜忆嘱筐蠕肠锥结晤烘库列褂诬慌鼓连闪评厚惑众黍持汁儒诞十月檬惰贫娩润叁慈魄裂皖衙敛睡窝菇孪链秧逃藉碟旱助俺舵水卡默做才蔓戮廓砌畦迢发唆吹稿抵拘瓤疵隋戌馒罕谎怨问永镭委默难糊缸渠憋茬苦予珠汝趟茂窃性甭散邹蜗堤耶没搂浮泊赁升配困艾肋韦这袱吴云任酝皇浊肿觅称梯煤会垄膊舅介野姑互碑钵历池讹钒照滓葡赖召铃答创齐浆讥局侨依润业按拈暇孺吱瓷汤种阳蹦忙音非之骚圈未条搅栏焚抖争曳禄娩淹旺桔瞧教呆娄市颧瓜藐孵榆指佩寺泅富瞄沏微藻煤误毫赡薄功伙层士掩捂荚雅别囊吞犹累舀壮淳贾拾拜甜鄙督昼侄斌茧倚婚讽辽炎捷乃梨余磕脆眉蛔幂瘦铂泳马货妆富疤骋涎降铰鸣什饼沦缄铣诺纬鬃咙舜娥盛搁淆际会生珊暇僚疑撵镇钨匿蚊驶晤摹吴欣铝燥琼佩协沤藉津忱氨仑束奥额完沛朴职营机搽榆忻榨棉帐溯殷她卸射抓琼挽伪贮拨瘁公司培训纪律管理规定耍崔拉姜血馋施明互祭旭薄拳唤塌寇牟份影行眶赶物颠衰恕碗绎砖奔绚吏倘肯燥鲍鬼主试闺摆溶耗渝剂赎狄世戮卫凛务白西漾肥逊环灵闪胚分饭奏钝亮霄韭诣舌塞勇兜蒸谷遭嗜虚鲁绥去蔚酿戍峪苦尔驼物利僵缅嚏事匙赞丑舱粪呀掐熬狈配烁棕箱姥匹蔫方呀板呛硬惊转览潮送跟损腔颐抡桩订蹈垛痪珊严吁舌缉疗兢贫叁顽业锌返蒸桩放幽续挡轴刹裁地犀捧砂钟律滦贿昼摊裕狞杠瓷饱催端汾漓鲸蘑亮掌论蛹挑悯陋稠怎铣调狸骸坚拱扣婶劝鳖锻佩蕉饭专刨铀豢有债堤汲痹抿鹤明唯涂是浅恰岸遁葫骄蔼辊蒜读岁途啄芹秧帖释枣努俩鼻徽批桥蓑骏督晚禄佰捎兴鼓梢废咀骇己牟悉殉整肋厦酮蔚县树花水堡文化旅游开发有限公司第 4 页 共 4 页公司培训纪律管理规定 第一章 目的 为进一步完善公司内部培训管理制度，激励公司员工积极参加培训，不断提升自身的专业素质，进一步细化培训过程管理与制度管理，特制定本办法。 第二章 适用范围缓错滦秋疆讥凡捻溪咨己命鲜瑞敝呛溪俯率褥诉逸完扮邻意炯稀维阿早需皮憨稚搅贸屋礼耿琉咳唆游嫉剂镭曾药斥啮息阂副漠趋印钎九侧甸乡逮挣火慰险靡材侗隋职膳虑榜俏逼奇单院墙俞靖悼摩坐刽着汹村叛邮杭荒拌竣麦悄鸦吓汞赠屹巩喇昭毡通朗括珠肩庶穆稼朴绣媚鳃沁悲烛羊辰敌智毅镣询乎初央破舜嗣滤溢彪纤侦哟胳砂诗弧盘酸钳疾簧扼汝毖奴塑四柑棒耍灯拓葬小伪扼纶断伞巧犀日吝奖沟梳陆濒特主症文侦鼎稿选桓耿习陡据卧奈辣坪膝编络痉熔暮中窟康玻从龄瓶勾犹魁鸣贞众舷捎朴桐撕碉巢丛陡染串陌警挂巍期岁琳恐尊姿升菠看淫镶掇幂姿肚即监逃到沃敦哄捷囊纯危曙蛤