不上班了但未解除合同还发工资吗-什么情况下不上班也有工资.docx

赢了网 遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 不上班了但未解除合同还发工资吗,什么情况下不上班也有工资不上班仍能领工资听起来是不劳而获的白日梦，但是劳动法中确实对此作出了细致的规定，作为 “不上班了但未解除合同还发工资吗?”这一问题的解答，答案取决于不上班的理由是否符合法律规定，在此，赢了网小编将为您介绍不上班仍能领取工资的十种情况。在没有特殊情况发生时，不上班是没有工资的。但是法律规定的除外，下面是法律规定的不上班也有工资的情况。一、法定节假日法定节假日是指全体公民放假的节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天法定节假日。放假是带薪的，部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日，放假也是带薪的。二、 带薪年休假劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。年休假时间：职工连续工作满一年以上，可以享受休假。已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、婚丧假婚丧假是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。职工本人按法定结婚年龄(女20周岁、男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁、男25周岁)的，婚假增加7日，不包括法定节假日和公休日。职工配偶或直系亲属(子女、职工本人及配偶的父母、祖父母、外祖父母)死亡时，由本单位行政领导批准，给予丧假3天。三、 女职工保胎、产假、哺乳等怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕，发生流产先兆、早产先兆，经医生诊断证明需保胎休息的，用人单位应安排休息，但不计入医疗期，用人单位为其支付不低于本市最低工资80%的工资。女职工生育享受98天产假，其中产前有15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。用人单位应在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工按国家计划生育规定实施手术的，从手术当日起应给予两日有薪休假。因计划生育手术引起并发症的，经治疗单位证明需要休息的，休息期间工资照发。五、男职工护理假国家工作人员和企事业单位职工晚育(已婚妇女24周岁以上生育第一个子为晚育)的，男方所在单位给予7日护理假，不包括法定节假日和公休日。六、 工伤职工停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间(一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经申请可以延长，但延长不得超过12个月)，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。七、依法参加社会活动劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：行使选举权和被选举权，当选代表出席政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;充当人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;工会法规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产时间;担任集体协商代表期间，因履行代表职责，参加集体协商而占用的工作时间;其它依法参加的社会活动。七、 用人单位停工停产用人单位停工停产(非因劳动者本人原因造成)，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，劳资双方协商确定。九、服兵役期间服兵役期间从企业、事业、机关等用人单位应征入伍的义务兵，在服兵役期间原用人单位应照发其工资，且工资待遇不得低于本市最低工资标准。十、医疗期待遇医疗期待遇，职工患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位不得解除劳动合同，并给予法定的病假工作或疾病救济费，可以低于当地最低工资，但不能低于最低工资标准的80%。综上可知，“员工不上班也能拿工资”是劳动法对员工休息休假权益的一种保护，只有在特定的场景下才适用，针对“不上班了但未解除合同还发工资吗”这个问题，需要具体情况具体分析，如果您面临了这一问题，想要寻求帮助，可以随时通过赢了网网站咨询在线专业律师，感谢您的阅读。 郑州一男子乘滴滴网约车身亡_责任是否由滴滴公司承担 委托合同需具备哪些条款_委托合同有哪些法律风险 购销合同履行地规定(2018) 租赁合同的风险承担具体是什么样子的 什么是合同审查_合同审查的主要内容有哪些 火车站叫花鸡敲开泥巴只剩纸_鸡呢 无效劳动合同有哪些常见类型_无效劳动合同有哪些法律后果 购房贷款草签合同后要等多久才能签正式合同 年满16周岁劳动合同生效吗 保管合同中有哪些违约责任_保管合同中争议解决方式有哪些 什么情况下可以适用提存_适用提存的情况有哪些 转租商户时原租户不给办手续_租赁合同纠纷该如何解决 合同履行中附随义务的特征与意义有哪些 软件知识产权转让合同 劳动合同订立有哪些原则_劳动合同履行有哪些原则 运输合同承运人有什么义务 如何依法解除融资租赁合同 哪些属于有效的合同形式_合同有哪些形式 快递合同的性质_由谁向快递公司请求赔偿 提存费用由债权人负担吗 AA制聚餐朋友却跑光男子爬树逃单摔成重伤 装修半包合同有哪些内容,签订时有什么注意事项 合同违约的类型有哪些 政府采购合同确认函 什么是无固定期限劳动合同_签订该合同有哪些条件 订立合同的形式有哪些 出租物在租赁前被抵押承租人是否优先购买权 （你的名字）票房破亿说说票房分账那些事 违约损害赔偿有什么法律依据 如何计算合同违约金金额 什么是违约责任 最新的抵押合同书写格式2018 在合同中要约需具备哪些要件_承诺需具备哪些要件 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