伯爵商务酒店酒吧业务经理聘用协议.doc

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合 作 协 议

甲方：M2酒吧 乙方：______
为保障各自利益,经双方协商达成以下协议：
一﹑甲乙双方签订协议后，乙方须向甲方交纳进场保证三千元。（工作满三个月后方可退还）
二﹑本协议起止时间自______年____月____日至______年____月____日止。
三﹑乙方在协议期内应服从甲方管理，严格遵守甲方制定《订房制度》、《轮房制度》、《业务经理管理规章及奖惩制度》、《业务经理考勤制度》等；若有违反甲方有权依制度对乙方作相应处罚或终止合同的处理。乙方应配合好甲方一切经营策略与管理策略，尽心尽职,全心全意为甲方工作。
四﹑乙方应保证进场酒水业务员不得低于公司（甲方）规定的人数，负责统一的培训和管理，并按公司（甲方）要求每月定期更换新的面孔。
五﹑甲方应保证在规定期间结算乙方的业绩提成，不得以任何借口拖延。
一、 业务经理底薪3000元，需完成公司两万元营业额定台任务。
二、 未完成公司规定任务额，按个人当月业绩的10%提取薪资
三、 超出两万元任务额外部分工（10000~20000）按12%提成。（20000~30000）按14%提成，50000以上15%提成
四、 公司根据当月最高业绩评出优秀业务经理给予500~2000元奖金鼓励
六、乙方必须遵守甲方制定的各种经营方案及签送制度，不得无故超权限私自操作。如有严重违规(例如在（甲方）公司内寻衅滋事、伤害他人，订摇头包，损害公司利益及声誉等)，甲方有权终止合同，并不予退还其所有业绩提成及押金。
七﹑乙方进场后不得以任何名义向酒水业务员收取公司（甲方）规定外的任何费用。
八﹑甲乙双方在协议期内，如乙方想提前终止合同，必须提前四十五天甲方批准，并且完成相关交接手续后方可办理退还业绩提成、押金手续。否则所产生的违约行为，公司（甲方）有权扣发其业绩提成及押金(作违约金扣除)。
九﹑甲、乙双方终止协议后，若乙方在本地再次从事此项工作，必须保证不得泄露本公司（甲方）的各项管理及经营方面的相关资料、讯息，违者公司有权追究其责任。
十﹑如乙方遇到特殊状况(如:结婚、生子、或重大疾病等)需终止协议的，需提前提出申请，甲方视情况予以理解，并不得以任何理由推脱或无故拖延。
十一、乙方在协议期间应履行职责，以维护公司（甲方）利益保障公司营业正常有序为己任，遇不能出勤之情况，应妥善安排好相关业务工作，否则因此给甲方造成的损失，甲方有权要求乙方赔偿，乙方不得有任何异议。
十二、此协议到期后，若甲乙双方不再续约，乙方须按相关程序并完成所有交接手续后，方可由甲方向其退业绩提成及押金。
十三、、此协议一式叁份，甲乙双方各持一份，律师备存一份。签字后生效并遵照执行，如有未尽事宜双方可以另行协商解决。

甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日

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