采油二队副队长先进事迹材料-戈壁献青春.doc

-范文最新推荐- 采油二队副队长先进事迹材料戈壁献青春 今年*岁的*，把他的人生履历，填写在了茫茫戈壁上的*油田。他*年参加工作进入*油田后，一直在采油一线出力流汗。他先后担任过采油工、技术员、安全员、技术组组长等职。去年5月他被提升为采油二队副队长。参加工作以来，*先后多次获得厂级、局级先进工作者称号，*年还被评为模范共产党员。 八年来，*把爱恋油田的根，扎进了这荒凉大漠、茫茫戈壁上的*油田。 坚定选择刻苦钻研 *年，刚刚大学毕业、满怀激情的*对自己的何去何从进行了仔细权衡后，毅然放弃了繁华的大都市，选择了荒凉大漠茫茫戈壁，选择了*，选择了*。当别人问他为什么选择这里时，他没有什么豪言壮语，只说“我是学石油的，就应该到石油行业的基层工作，环境越是艰苦越是能锻炼人”。他报到时的*条件非常差，不管是生产条件还是住宿条件以及气候条件都是才走出校园的*难以想象的。戈壁大漠通讯很不方便，*与家里只有靠书信联系，他在紧张的工作和学习之余抽空给家里写了一封信，而收到回信已经是5个月以后了。 *从走进*的那天起，就脚踏实地，勤勤恳恳，坚持高标准严格要求自己。他意识到刚迈出校门的自己理论知识的不足，于是先后自费购买采油技术手册抽油机井管理井下工具结构与原理机泵维修等专业书籍，一有时间便一头扎进知识的海洋给自己“充电”。同时虚心向师傅们请教，他利用工作中的每一个机会向有经验的师傅们学习，不断地吸取*油田特有的管理手段和方法。*在实习的一年时间里，不仅很快适应了这里艰苦的自然环境和生活环境，而且很快成长为*的技术骨干。他以常人难以想象的速度进入了*油田开发和建设的新角色。 敢于创新勇挑重担 雄鹰翱翔于蓝天，不是为了炫耀自己，而是本性的追求。“踏踏实实工作，老老实实做人”是*的生活格言。艰苦的环境锤炼出了他不畏艰难险阻、敢于创新的勇气和毅力，培养了他勇挑重担的责任感。 *年至*年底，他一直奋战在采油二队采油一线。记得刚当技术员不久，二队管辖的*井由于该井油稠，生产极不稳定，又加上地面混输泵运行限制条件高，造成该井多次停机关井并检泵，仅*年就检泵4次，洗井6次。针对该井存在的问题，*就利用自己所学，结合现场生产情况提出了在井口扩建临时流程，缩短流程管线;加装水套炉，降低原油黏度，从而降低井口回压的建议。得到了队领导和*技术部门的一直认可。经过*工艺改造，不仅解决了停机憋压问题、保证了油井正常生产，而且产量大为提高。检泵前该井日产原油*吨，检泵后日产量升为*吨左右，日效提高近*吨。 *年采油二队面临产量任务重，管辖井区油藏结构复杂，老井递减快等问题，作为*年底被任命为采油二队技术总负责的*深知肩上担子的分量。为保证产量的顺利完成，*带领油藏技术人员，加强油藏动态研究的分析，为调动每一口油井的潜能，*就没有一天真正闲下来过，他主动放弃了休假时间，与其他技术人员一起研究、探讨、制定每一口油井的增产措施。终于使采油二队在重重困难面前出色地完成了原油产量*万吨，并超计划产量*万吨。 身先士卒甘于奉献 *，*被任命为采油二队副队长。采油二队*年担负着*万吨占全厂近*的原油生产任务，面对老井递减快、井区储层结构复杂以及缝洞型油藏等世界级难题，作为主管生产的副队长，他深知责任重大。俗话说，喊破嗓子不如做出样子。*深深明白，作为一名基层干部，首先就应该是个实干家。所以，人们在办公室基本上是找不见*的，每天他都往生产现场跑，许多急难问题，不用别人向他汇报，他早已知道了，解决了。去年11月初，正当上产关键时刻，二队*口产量较高的井突现异常，且多次洗井未果。*口井停产就是日油近*吨的产量损失。*心急如焚，一趟趟跑现场、一次次查资料，白天和大家一起研讨，深夜一个人潜心琢磨，一连几天几夜，没吃过一顿舒心饭、没睡过一宿安稳觉，硬是凭借矢志夺油的决心，因井制宜，采用吊车结合洗井等多种有效措施，终于逐一解决了每口井的难题，恢复了油井的正常生产，并节约检泵费用*万元。 *还把在实际工作中的体会“少批评，多指导”写在了工作笔记的扉页上作为自勉。“以行带之，以德感之，言传不如身教”，更成为他一贯的信条。他喜欢换位思考，换位思考的结果是他千方百计缩小与职工的心理距离。为促使职工技能水平进一步提高，他提出借“三基”工作的开展为提高职工综合素质搭建平台，广大职工争做知识型员工，在全队形成了“比、学、赶、帮、超”的热烈氛围。职工技能水平得到进一步提高，在第二季度采油一厂油水井分析大赛中，还获得了团体第一名。 这些年来，*养成了天天跑井的习惯，虽然他的手机24小时开通，有什么事情他完全可以遥控指挥，但他还是坚持深入现场解决问题。一年365天，他能够脱下工衣的日子都数得过来。如今采油二队所有的油井井位都印在了*的脑海里，每一口井怎样走，要过哪条路哪条沟进哪个站他都了如指掌。在他看来，搞生产如果不深入现场解决问题，仅仅靠在电话里听汇报遥控指挥是远远不够的。 就是这样，*为二队连续*年原油产量超百万吨、年年超额完成*下达的各项任务指标，实现安全生产零事故等辉煌的业绩付出了辛勤的汗水，也为二队勇夺*金牌采油队做出了艰辛的努力，他本人也成为全*党员、干部学习的先进典型。 “创一流业绩，迎接十七大”先进典型材料“创一流业绩，迎接十七大”先进典型材料市镇村有4543人，党员186名，原是一个村容村貌落后、集体经济薄弱的后进村。1998年当选村党组织书记后，和村党组织一班人真心诚意为村民谋福利，赢得了广大村民群众的信任和支持，村庄面貌迅速改变，先后被评为省全面小康建设示范村、省文明村、宁波市基层党建工作示范点，他本人也被评为省、市优秀共产党员，省第十二次党代会代表。我想，只是做了一个农村基层干部和党务工作者应该做的事，党和人民却给了很高的荣誉，这说明基层党员干部大有可为，老百姓也就会从心底里服你，这也更能体现共产党员的先进性。农村的事千难万难，只要基层干部身正心正，就没有走不过的坎这几年，村级集体经济壮大了，老百姓富裕了，民主意识增强了，村干部也就不能守着老套路、老框框去干工作了。和村班子给自己定了三条规矩：一要民主理事，二要公正处事，三要干净干事。20xx年，村党委实施了“党内民主示范工程”，通过建立党员首议制、党员提案制、党员代表表决制、党务公开制和无职党员设岗定职等五项制度，落实党员的优先知情权、合理建议权、决策参与权和民主监督权。在收到的党员提案中，内容涉及农业生产、环境保护、村庄整治、帮困扶贫等多个方面。对所有提案，村党委都一一作了答复和办理，党员对反馈的满足率达90以上。如有的党员提出，村富不能忘了困难户，村党委及时采纳意见，实施了村干部结对帮扶制度，建立了村“帮困扶贫基金”，并开设了“爱心超市”，为特困户和外来务工人员雪中送炭，目前已筹集25万元资金和一批生产生活用品，受益群众达200多人次。一些邻村村民羡慕地说：“人真有福气！”对重大事项，都由村民代表大会集体表决。几年来，他们村共投入1200多万，实施了46个工程项目，都实行了严格的招投标和审计制度。20xx年4月，宁波市在该村召开了农村基层党风廉政建设现场会。20xx年12月，全省农村基层普法教育现场会在该村召开。同时，该市还被推荐为全国民主法制示范村和全国村级财务规范化治理试点村。如今，他们村干部群众心齐气顺，党群干群关系融洽，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。20xx年底，因光明公路拓宽，沿途70多户住宅需要拆迁，村党员干部首先统一了思想，并向群众耐心宣传有关政策，大多数村民都很拥护，有的村民还主动帮助我们做好个别人的思想工作，结果不到一个月就顺利完成了拆迁任务。近几年，村民对村干部的民主测评满足率都达到了100，有20多位村民代表联名要求给村干部加薪，此事还被评为市精神文明建设“十件新事”之一。村书记虽然只是巴掌大的官，但富民强村始终是天大的责村前不靠山，后不着海，中不连市，在一般人眼里没有什么区位发展优势，长期以来在处于后进。走上村书记岗位后，深知自己肩上的担子不轻。老百姓有句俗话：养鸡要下蛋，养狗为看门。老百姓选谁当村干部，还不是为了能帮他们过上好日子！和村两委一班人走村、串户、访农家，反复琢磨、商量、分析后，发现村地处周边村中心就是很好的优势。他们感到，只要点子准，好主意就能变成好生意，好资源就能生出好资本，于是，大胆提出了市场兴村的发展思路。在集体资金筹措不足的情况下，他又以个人名义在银行贷款5万元，建了一个小型的农贸市场，由于经营治理得法，生意十分红火。后来村集体又多方筹资，陆续投入400多万元，建起了综合性市场和商贸一条街。现在，全村有三分之二的农户从事二、三产业。一位当初反对办市场并参与上访的村民，见到他感激地说：“建康书记，要是没有这个市场，我现在也盖不起楼房，当初真是错怪你了！”有了村级集体经济的“第一桶金”打基础，和村班子马上提出了新的目标：通过土地整理、零星村整治等途径，增强村级发展后劲。在村民的支持下，短短半年时间，全村40多户零星村民很快搬迁到新村，一期土地整理总面积达到500多亩，净增耕地150亩。20xx年，他们抓住行政村撤并的机遇，对全村2800亩土地进行整治改造，率先成为市第一个市级标准农田建设村。随后，他们又迈出了第三步：依托姚北工业园区设立安置点，改变村级工业基础薄弱现状。20xx年9月，听说四周一家企业想投资20xx万元扩产，马上兴冲冲赶去联系，一连吃了几次“闭门羹”。记不清是第几次了，当他夜里冒着大雨再次来到这家公司，老总终于感动了：“就冲你这股韧劲，我也要把厂子放到你们村里！”在村班子的共同努力下，一家家规模企业像一只只金凤凰飞进了村里。目前，全村已有企业80多家，其中年销售500万元以上规模企业32家，亿元企业3家。通过发展工业，为村民提供了多种就业机会，使700多农民变成了工人，带动了家庭配件加工和种植业，还带出了一批“小老板”。小家虽然温馨，但只有大家一天天殷实、村民一天天富裕，才是村干部最大的幸福和满足这些年，为这个大家付出了许多，也放弃了不少，但无怨无悔。身体一直不大好，前年夏天，由于过度劳累，他忽然晕到在地头，医生要他立即住院，但土地整理、村庄整治、道路硬化等工作一个接一个，在这个节骨眼上他怎么也躺不下来。他就在办公室吃药、挂水，村民看到后心疼地对他说：建康书记，侬是阿拉的主心骨呀！就是为了我们，也要爱惜自己的身体呀！镇是全国榨菜主产区，从20岁起就做榨菜生意，还办了一家加工厂。后来，又投资组建了一家建筑工程队，当时城乡建设红红火火，效益很好。自从走上村书记岗位后，他没有时间和精力去打理，企业一年不如一年，最后倒闭了。以前在我工程队打工的，如今已有不少是百万富翁了。很多人都说他傻，觉得他太亏了，但是对共产党员来说，乐于放弃又何尝不是一种境界呢？现在，村的老百姓都过上了比较富裕的小康生活。从1998年到20xx年，全村社会总产值由1.2亿元增加到12亿元，村级集体可支配收入由不足9万元猛增到1000多万元，农民年人均收入从6000元提高到10158元。村里建起了市首个村级农民文化公园，成立了首支村容村貌治理大队和农民铜管乐队，实施了路灯延伸、道路硬化、绿化配套、户厕改造、河道砌石等实事工程，村民的居住环境和生活质量有了明显改善。村民们自豪地说：“现在的村和城里没啥两样！”我常在想，一个农村基层党组织书记，以朴实的语言展现了一位农村基层党组织书记相信群众，依靠群众，舍小家为大家，一心一意带领群众艰苦创业，拼搏进取的感人形象，真正体现了共产党人的高贵品格和正确的价值取向，永远值得我们学习，值得我们敬佩，值得我们尊重。 “创新是塔河精神的魂，创新是西北石油人的髓”,创新也是采油*党委书记*工作实践的写照。作为党委书记的他带领党委一班人，最大限度地调动全厂干部职工的积极性和创造性，为采油*超额完成*万吨配产任务提供了可靠的思想保证和强大的精神动力。以创新求实的思想作风和工作作风践行了“三个代表”重要思想，实践了一个优秀党务工作者的神圣职责，受到广大党员和职工群众的拥戴。 用学习转变角色，以能力适应新的岗位 去年月，*党委一纸调令，将正在塔河油田地面重点工程项目当项目经理的*调到了塔河采油*，更让他想不到的是当上了党委书记，这个岗位对他来说是全新而陌生的。面对新的岗位和新的挑战，他没有退缩，而是用学习转变角色，以能力适应新的岗位。他深深地知道要当好采油*党委的班长，首先必须具备扎实的理论功底，为此，他把学习党的路线方针政策和邓小平理论、“三个代表”重要思想作为第一需要。除了如饥似渴地学习上级党委的有关文件之外，他每天都要抽出两个小时的时间，认真学习人民日报和求是杂志登载的重要文章，用科学理论和创新理念充实武装头脑。为了快速学习理论知识，他如饥似渴地学习党建、思想政治工作、企业文化指南等理论工具书，边学边用，在很短的时间里，他就完成了从外行到内行的角色转换，象模象样地当起了党委书记，讲起话来一套一套，部署工作有条不紊。 是金子在哪里都能闪光 金子在哪里都能闪光，*书记在新的岗位上凭能力再一次实现了自己的价值。他带领党委一班人以原油产量为中心，坚持两手抓、两手都要硬，促使采油*的物质文明、政治文明和精神文明建设上了一个新的台阶。从事新岗位一年多来的主要业绩可以概括为四个方面。即，一是紧紧围绕增储上产中心任务开展企业思想政治工作，实现了三个文明建设的同步推进；二是抓“三基”成效显著，以技能竞赛为特色的岗位练兵活动有力推动了三支人才队伍建设；三是抓企业文化建设成效显著，目前已基本形成采油*特色采油文化体系；四是领导全厂高效完成党员先进性教育各项任务，开创了党建和思想政治工作新局面。 在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，*认真学习文件，精心安排部署，以“提高党员素质，加强基层组织，服务职工群众，促进各项工作”为目标，既认认真真务实，完成规定动作，又结合厂况实情创新，搞好自选动作，将先进性教育活动搞得鲜活而生动。受到了自治区督导组、中石化巡检组和局党委的表扬，集团公司还把该*党委的经验做法在直属企业第二批保持共产党员先进性教育活动骨干培训班上进行了典型介绍推广。通过先进性活动的开展，使党建、纪检、工会、共青团工作进一步制度化、规范化，建立了党建工作的长效机制。在先教活动中他还创造性的提出了“三学三赛，四个走进”实践先进性活动，并带头执行，经常下基层调研，指导基层工作，取得来了良好效果。 通过先进性教育活动的开展，基层党支部结合生产经营中心任务工作的创造力增强了，尤其是在队伍凝聚力工程上各党支部作了大量卓有成效的工作，如班组升国旗，思想工作三到位、五必谈、结对帮扶，示范井，提炼队伍精神文化鼓舞职工等，这些工作的开展有效增强了干部与员工的亲和力，加强了凝聚力工程，工作不在浮在面上，而是渗透到了各项工作中，不是简单的说教，而是与生产工作紧密结合，发挥了党支部应有的战斗堡垒作用。并涌现出了一大批模范党员和党员先锋岗位，在增油上产中心工作中发挥了突出的模范带头作用，起到了领头羊作用，尤其是党员干部发扬了舍小家顾大家的精神，少休假不休假，勤奋工作，全力以赴抓上产，原油产量在全局率先踏上全年剩余日产步伐。 善于学习更善于创新 *书记不但工作务实勤奋，而且善于借鉴创新。今年7月，他参加了局里统一组织的学习考察团，赴胜利油田、海尔集团、青岛港务局等知名企业参观学习企业文化，使他受到很大的启发和教育。回*以后，结合学习考察的收获，并紧密联系本*的行业特点，经过反复思考，他撰写了“建设新型采油文化，打造石化一流采油*”的理论文章，在“西北石油”报上得以发表，产生了良好反响。他积极倡导文化发展理念，在他的努力下，采油*下半年启动了新型文化建设工程，为*的企业文化插上了腾飞的翅膀。通过确立核心价值观、企业发展愿景、构建队伍价值体系，用文化建设链接了队伍建设的各项工作，使党建和思想政治工作更加具有了生命力。在*党委的坚强领导下，各队站党支部发动全体员工，积极调动广大员工参与到企业文化建设工程中来，利用集体的智慧与力量总结、提炼、打造了自己的子系统文化，形成了队伍共同的价值观，用文化鼓舞了职工，用文化凝聚了人心，树立了团队意识，团队作风、团队精神。创新为党建和思想政治工作注入了活力，丰富了内涵。 在三基工作中，*十分注重总结过去一年的成功经验，把三基工作与五项劳动竞赛结合起来，与创争活动结合起来，与职工岗位成才结合起来，赋予了三基工作以新的内涵，三基工作在去年的基础上有了长足的进步。四个基层队站申报了今年的局三基优秀基层单位的创建，目前已经过了局、分公司的检查，达到了优秀单位的标准。抓三基工作的思想已渗透到了各项工作中，并按照三基的要求规范，建立起了扎实的制度、考核、管理机制等基础工作。今年通过抓党支部建设、抓领导班子建设、抓班组建设，基层队伍建设进一步得到了加强，各项管理工作进一步细化，以职业技能竞赛为龙头的职工技能素质训练工程得到了重视，取得了显著成效。今年采油*通过本*自行组织的技能竞赛和参加分公司首届技能大赛，93名男女青工经过了大赛的洗礼，涌现出2名技师、11名高级工和一批中级工。技工队伍整体素质得到了质的提升。 在*书记的重视和大力支持下，采油*的宣传工作有声有色，为增储上产以及内强素质外树形象营造了浓厚的舆论氛围，全年在局报以上报刊发表稿件*余篇，创造了历史新高。在他的倡导下，采油*今年先后成立了文联、体协等群众团体，制作了宣传册、宣传短片、编写了“人物集”、“通讯集”、“论文集”等职工文学集。最近，刚刚编印的采油*职工文明手册也与职工见面了，为企业文化增添了新的内容。 勤政廉洁作表率 *身为采油*党委书记，他深谙“其身正才能正人”的道理，他时时处处以身作则，无论是在工作方面还是在廉政建设方面，他都按照党员干部廉洁从政的有关党内法规严格要求自己，为全*党员干部作出了表率。 他既是*党委书记，又是*的项目经理。今年以来，他先后牵头组织了塔一联*多万元投资的污水处理改造工程，以及二队、三队新建办公室和一队公寓楼等工程建设。不管那个项目大与小，他都精心组织筹划，确保工程的安全和工程质量。在他的辛勤努力下，这些工程项目都实现了优质、安全和高效的目标。 长期以来，*一直受着慢性肠炎的折磨。在他的宿舍和办公室的柜子里，经常摆满了这样那样的药品一大堆，病情严重时，还要经常挂吊针。但是，他从来没有因为病痛而影响工作。去年冬天，塔河油田*集气站工程施工的日子里，为了尽快建成投产，施工队冒着严寒连续作战，作为项目负责人的*也连续几天几夜坚守在寒冷的施工现场，组织施工作业和设备安装调试，保证了工程质量和一次投产成功，为塔河油田增储上产作出了重要贡献。 在对外招标以及经济活动过程中，*不以职权捞取个人好处。有时对乙方单位出于感激送给他的钱物，他都毫不犹豫地推掉了。今年2月，他将实在推辞不掉的*元现金上交给*纪委，在全*引起强烈反响，带动了其他领导干部，先后有多名干部将收受的钱物和礼品主动上交纪检部门，受到全*职工群众的好评。 敢为人先，创新不止。*同志既是塔河精神的弘扬者，也是塔河精神的实践者，他以创新求实的工作作风和勤政廉洁的党员干部形象，为采油*的干部职工树立了榜样。 15 / 15