试用期协议书.docx

试用期协议书
本试用期协议书（以下简称“协议书”），由甲方与乙方双方共同遵守，并具备以下约束力：
第一条 适用范围
本协议书适用于甲方与乙方之间的劳动关系，具体适用于乙方在试用期期间的工作安排、薪酬待遇、保密义务等方面。
第二条 试用期期限
乙方在甲方公司的试用期为_____个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条 工作安排
1. 乙方应认真履行所分配的工作职责，服从甲方的工作安排，并按照工作要求完成工作任务；
2. 乙方应做好工作记录，并及时向甲方汇报工作进展情况；
3. 乙方应按照规定时限参加公司组织的相关会议和培训，并积极配合公司开展的各项工作。
第四条 薪酬待遇
1. 乙方在试用期期间的薪酬及绩效奖金按照甲方的规定执行；
2. 具体薪酬待遇和绩效评定方式详见甲方公司有关规章制度。
第五条 保密义务
乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。乙方在试用期内和离职后，均应承担保密义务。
第六条 责任追究
1. 若乙方在试用期内违反相关规定或与甲方发生纠纷，甲方有权根据情况决定是否解除本协议，终止与乙方的劳动关系；
2. 若乙方违反法律、法规引起对甲方的损失，乙方应承担法律责任并赔偿甲方的损失。
第七条 合同变更
对于本协议书的任何修改或补充，应由甲方和乙方双方协商确定，并通过书面形式进行确认。
第八条 协议解除
1. 若乙方在试用期期满后被正式录用，本协议书自动转为劳动合同，并按照双方在劳动合同中确定的具体条款执行；
2. 若乙方在试用期期满后未被正式录用，本协议书自动终止，双方解除劳动关系。
第九条 争议解决
本协议书的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的相关法律。
第十条 其他
本协议书不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。
第十一条 生效与效力
本协议书经甲方和乙方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。
甲方（单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
日期：____________________
乙方（个人）：____________________
地址：____________________
身份证号码：____________________
日期：____________________