大学生“村官”工作有关政策宣传提纲.doc

-范文最新推荐- 大学生“村官”工作有关政策宣传提纲 一、选聘大学生村官工作的重大意义 二、大学生村官选聘对象范围和条件 三、大学生村官选聘工作程序 选聘大学生村官工作由省里统一安排，每年集中开展一次。每年选聘工作意见和公告在安徽大学生‘村官’园地网和安徽省大中专毕业生就业信息网上发布。坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、决定聘用和培训上岗等程序进行。选聘对象确定后，由县（市、区）委组织部与其签订聘任合同，明确双方聘用关系，聘期一般为3年。 四、大学生村官任职规定 大学生村官为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份，原则上回原籍所在县（市、区）的村任职。大学生村官是中共正式党员的，一般担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可兼任村团组织书记或副书记职务。担任村委会主任助理的，党员预备期满转正后，可改任村党组织书记助理。经过一段时间的实际工作、表现优秀、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村两委成员。 五、安徽省大学生村官基本经济待遇 2、在村任职期间，以县（市、区）为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县（市、区）财政承担；个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。 3、对大学生村官国家助学贷款实行财政代偿。中央部委所属高校毕业的大学生村官国家助学贷款和学费，由中央财政代偿和补偿。地方所属高校毕业的大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。其中，对任职满2年、年度考核称职及以上等次的，代偿资助贷款本金的60%；任职满3年、年度考核称职及以上等次的，代偿资助全部贷款余额和全部个人自付利息。 六、安徽省大学生村官六项规定职责 七、大学生村官聘期期满后五条出路 中组部提出，要通过激励和竞争机制，不断充实新鲜血液，建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍。并明确大学生村官聘期期满后五条出路为：留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业和继续学习。 1、鼓励留村任职工作。对实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举。到村任职1年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。期满留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴和相应待遇。聘用期满、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生村官待遇。一个续聘期限为3年，续聘次数原则上为1次。续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。 4、扶持自主创业。各地制定大学生村官创业培训计划，把市场经济、新农村建设、农村实用技能、企业经营管理等知识作为创业培训的主要内容，定期举办创业专题培训班。各级农业部门把大学生村官纳入农村实用技术人才培训和阳光培训计划，人力资源和社会保障部门与共青团组织优先把大学生村官纳入SYB培训范围。通过多种渠道筹集、设立大学生村官创业资金，采取担保、贴息、补助等方式，帮扶大学生村官创业。将大学生村官创业富民工作纳入全省万名农村青年创业信贷扶持计划，协调省农村信用联社、省邮政储蓄银行、中国农业银行安徽分行等金融机构，为大学生村官优先提供创业贷款；依托省委、省政府加快皖北地区发展青年创业小额贷款专项贴息资金，优先对大学生村官申请的创业小额贷款进行贴息。通过开展创建大学生村官创业示范点、举办创业项目设计大赛、召开创业推进会、评选表彰创业先进典型等活动，推动大学生村官创业富民工作的深入开展。对自主创业的大学生村官，聘用期满后未续聘、创业项目尚在初创阶段的，可在5年内继续享受大学生村官创业扶持政策。 5、支持继续学习深造。鼓励大学生村官参加研究生招考，对在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次的大学生村官初试总分加10分、同等条件下优先录取。 八、安徽省大学生村官工作领导体制 自2008年选聘工作开展以来，省里成立了选聘高校毕业生到村任职工作联席会议，由省委常委、组织部长，省委常委、省政府常务副省长任召集人，省委组织部、省委宣传部、省教育厅、省公安厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省农委、省林业厅、省扶贫办、团省委、省妇联等12家单位为联席会议成员。组织部门发挥牵头协调作用，其他部门各司其职，密切配合。人力资源和社会保障、教育、财政、公安部门主要负责医疗、养老、工伤保险，报考公务员、研究生，另行择业，人事代理，户籍管理，学费补偿和助学贷款代偿，工作生活补贴等配套保障政策的制定、解释、检查、落实工作；宣传部门主要负责指导协调新闻媒体，采取多种方式广泛宣传大学生村官工作，营造良好的社会舆论氛围；民政部门主要负责指导大学生村官参与村级事务管理、参加村委会选举等工作；农业、林业、扶贫部门主要负责利用部门资源开展大学生村官专项培训，指导大学生村官参与现代农业、林业建设和扶贫开发等工作。各市、县（市、区）分别成立了相应的领导机构，并明确了以县（市、区）为主的管理体制。县（市、区）委组织部主要负责同志是管理工作第一责任人、乡镇党委书记是管理工作的直接责任人，乡镇组织委员是具体责任人。 选村官本是一件移民为本为民情愿得大事，就现在得社会发展和需要国家讲选举的权利交给了人民手中，为的时让大家选出一位有才华和胆识具有领导能力的人带领大家走上富强之路。 可是现实中的这种权利却成利益的交换腐败的代名词由于现在多数农村条件落后村民知识淡泊目光短浅。所以许多人为了竞选村干部竟然花钱买票，有的地方每票竟然达到五百元。就按每村五千人计算一场竞选竟然需要二十五万元而每个村干部的工资根本一年才二三万试问世界上有这么傻得人吗？但是还有那么多人竞选可见其中有什么奥秘吧！ 再说这种现象选举是为了通过村民得决定选出我们最好的带头人带领我们走上富强之路的，可是多数人却把他当做自己的赚钱之道了谁给钱多我就选谁。这是一种什么风气啊 这样选出来的村干部只能是无能腐败的人又怎么将我们带上富强之路呢？同时这也扭曲了党和国家得意愿了。这是典型得还钱买官。 而且这样的人当选之后首先要做的不是替民请愿而是怎样讲自己的投资转回来或是获取更大的收益。就了解很多村镇每年都下来很多补助或是支持贫困创业的补贴什么得可是这些钱老百姓却一分没得到试问这些钱到哪里去了？这些钱可不是一万两万十万八万得啊。也请村民检讨一下这就是当初给你们一分好处却在你们身上锁回十分得好村官。村民中流传这样一句话国家的政策是好的都被赵扒皮给吞了。既然大家知道这样的村官不合格为什么为了那一点点得利益去选他呢？干嘛不选出有能力得呢！ 社会的现实状况和党的方针政策还是有很长的一段距离的！ 而针对村官腐败现象，目前关注最多的是上级监管问题，是一些制度的松懈。这样思考并非毫无道理，但有效监督村官的除了层级更高、路途更为遥远的领导机关，最有力的当是那些最关系切身利益的村民。从被查实的诸多村官腐败案例看，绝大多数村民并非毫不知情，常常只能忍气吞声。这一方面是因为一些村官借助家族势力甚至黑恶势力震慑选民，另一方面，目前的纠错机制缺乏更多方便比照的现实模板。 小额工程已然成为腐败者的盛宴。（2月14日检察日报） 不太起眼的那些小额工程，在基层农村并不小，往往是基层农村资金最为密集之地。最令人费解的是，那些受村民也是选民重托的村官，原本应把好第一道关口，为什么常常充当了腐败的急先锋？在现实生活中，一些地方村官腐败现象让人触目惊心，几近为所欲为。 而针对村官腐败现象，目前关注最多的是上级监管问题，是一些制度的松懈。这样思考并非毫无道理，但有效监督村官的除了层级更高、路途更为遥远的领导机关，最有力的当是那些最关系切身利益的村民。从被查实的诸多村官腐败案例看，绝大多数村民并非毫不知情，常常只能忍气吞声。这一方面是因为一些村官借助家族势力甚至黑恶势力震慑选民，另一方面，目前的纠错机制缺乏更多方便比照的现实模板。 如果村民手中的杀手锏不足以对村官形成有效震慑，那么种种因素和力量就可能形成另一种针对村民的反震慑。如果罢免村官的门槛如此高企，那么村民对村官的监督就很难转化为手中的票权。从这层意义上讲，小额工程腐败只不过是村官难受村民监督的一个小小样本，根本出路则在于，打通村民遏制村官腐败的罢免权通道。禾刀 7 / 7