电修车间安全管理制度2010年.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-电修车间安全管理制度制度目的：为规范车间安全管理，强化一级管一级、层层抓落实适用范围：本制度适用于车间全体人员（包括二十冶人员）（一）对班组长及车间管理人员的考核一、 班组建设、过程控制各项记录1、 班组安全管理手册填写不正确（1、班组成员台帐更新不及时或缺少；2、班组成员安全教育台帐未填写或填写不正确；3、互保联保对子更新不及时或未填写；4、活动记录弄虚作假；5、应到、实到人数填写错误；6、无活动主题或主题不明确；7、代签名或不签名等）；2、 手册考评与控制栏考评不一致；3、 班组建设抽查不合格；4、 安全考试不合格；5、 各种记录填写不认真或代签名；6、 安全活动会、班后总结会不认真召开；7、 重要岗位不执行登记制度或拒不认真登记；以上每项考核30元二、 安全生产文明8、 穿工作服不戴工作证；（考核30元）9、 男职工留长发、烫发、或把头发染成其它颜色；10、 敞怀、赤臂、光脚或穿拖鞋；11、 待人接物粗鲁、无礼貌或讲不文明用语；12、 会议期间响铃；（考核5元）以上每项考核50元三、 违纪一般违纪13、 工作时间看杂志、或与工作无关的书籍；14、 工作时间去澡堂洗澡（特殊情况下除外）；15、 严重影响会议纪律；16、 白班、夜班出现问题不按程序汇报每人考核；17、 上班时间干私活；18、 上班时间用手机听音乐或上网；19、 无理蛮横，不尊重管理人员；20、 不按时召开例会（迟到每分钟10元，旷会100元）以上每项考核50元严重违纪21、 打架者；22、 班中精神不振；23、 班前4小时或班中饮酒；24、 脱岗；25、 私带外来人员进入工作岗位；以上每项考核150元四、 违章26、 一般违章（详情见附件一）；每项考核50元；27、 较大违章（详情见附件二）；每项考核100元；28、 严重违章（详情见附件三）；每项考核150元；五、 隐患29、 一般隐患（详情见附件四）；每项考核30元；（公司查到单倍考核，分厂、车间查到不做考核）30、 较大隐患（详情见附件五）；每项考核50元；（公司查到双倍考核，分厂、车间查到单倍考核）31、 环保事项（详情见附件六）；每项考核100元；（公司查到以分厂考核为准）六、 事故演练32、 演练过程不符合要求；33、 不认真组织演练或弄虚作假；34、 演练失败；以上每项考核100元或在工资评议中扣除七、 综合治理35、 一般综合治理事项（详情见附件七）；每项考核10元；36、 严重综合治理事项（详情见附件八）；每项考核20元；37、 定置管理每项考核30元；八、 对班组长的其他考核及奖励38、 休风计划、反思、班组安全管理手册不按时上交，考核班长20元；上交时间为休风前一天的上午11：00前；39、 各种计划不按时完成的，考核班长50元；40、 车间安排工作完成不及时的，考核班长50元；41、 五小创新每组每两个月（1月2月；3月4月等）上交一次（共分为三组，7#8#电工班、9#10#电工班、11#12#电工班、13#14#电工班、供料电工班为一组，组长为刘建春，每次上交两份；仪表班为一组，组长为杨军；高压班为一组，组长为穆良），所有上交的创新必须经组长审核，同意后上交车间，如果存在应付和不按时上交等现象，直接考核组长50元；如果上交的质量合格分别奖励责任班长、组长30元、20元；42、 稿件（以通讯、报道、图片说明为主）每组每月上交一篇（共分为三组，7#8#电工班、9#10#电工班、11#12#电工班、13#14#电工班、供料电工班为一组，组长为刘建春，每次上交两篇；仪表班为一组，组长为杨军；高压班为一组，组长为穆良），所有上交的稿件必须经组长审核，同意后上交车间，如果存在应付和不按时上交等现象，直接考核组长50元；如果上交的质量合格分别奖励责任班长、组长30元、20元；43、 因班组管理出现的问题，考核班长200元500元；44、 公司、分厂组织的各项活动取得优异成绩的，奖励责任班长30元；45、 车间考评最好班组班长奖励200元；（按分厂制度，如分厂制度取消则按本条例）；46、 车间考评最差班组班长考核200元；（按分厂制度，如分厂制度取消则按本条例）；47、 发现较大隐患奖励30元、重大隐患奖励50元；制止较大违章奖励50元、严重违章奖励100元；制止严重违纪奖励50元；48、 班组出现一般险肇事故考核100元、严重险肇事故考核200元；49、 对于日常工作中存在的问题隐瞒、不认真处理、推卸责任，考核100元；50、 日常工作，较大问题以上的事情处理及时、得当，奖励100元；51、 一季度内班组未出现隐患、违章、违纪现象，奖励100元；九、 说明52、 第一项到第五十一项条例只针对班组长及以上人员；（如班组员工出现问题，车间只考核班组长，员工的考核由班组长向车间申报；此类通报班组长上交车间安全员，由安全员上报主任，同意后由车间下发到各班组）；由二十冶人员管理的区域出现问题，乙方班长连带50%，甲方班长负管理责任连带25%。（二）对员工的考核一、班组建设：53、 不按规定填写班组安全管理手册，或填写错误的。54、 记录不全、代替签名者。55、 不按时参加车间其他活动。56、 安全考试不合格、安全规程不熟悉。57、 班组安全建设资料、台帐不齐全。58、 对于公司、分厂、车间下发的一些文件、操作规程等，抽查背不过的。59、 各种点巡检记录及各种台账等记录性工作，发现记录不全、或没按规范填写。60、 对于空调清洗记录填写，按公司要求保证至少3天一清洗，责任人对清洗记录填写不明者。61、 重要岗位不执行登记制度或拒不认真登记。以上每项考核20元。（特殊时期加倍）二、违章、违纪（一）文明生产62、 穿工作服不戴工作证。63、 男职工留长发、烫发、或把头发染成其它颜色、留古怪发型。64、 敞怀、赤臂、光脚或穿拖鞋。65、 待人接物粗鲁、无礼貌或讲不文明用语。以上每项考核50元。（特殊时期加倍）（二）一般违纪66、 工作时间看杂志、或与工作无关的书籍。67、 工作时间去澡堂洗澡。（特殊情况必需请示领导）。68、 严重影响会议纪律。69、 白班、夜班出现问题不按程序汇报。70、 上班时间干私活。71、 值班期间坐姿不正。72、 上班时间用手机听音乐或上网。73、 无理蛮横，不尊重管理人员。74、 会议期间响铃（考核5元）。重复出现加倍考核。以上每项考核50元。（特殊时期加倍）（三）严重违纪75、 班中精神不振，夜班值班人员关灯值班。76、 班前4小时或班中饮酒。77、 脱岗。78、 打架者（考核500元）。79、 私带外来人员进入工作岗位。80、 不按时召开例会（迟到每分钟10元，旷会100元）。以上每项考核250元（特殊时期加倍）。（四）一般违章81、 劳保不齐、不按照规定穿戴。82、 安全帽不按规定摆放。83、 坐安全帽。84、 工作时安全帽带不系紧或不系带。85、 工作时使用完的工具乱扔乱放。86、 用手代替工具操作。87、 擅自翻越门窗。88、 湿手触摸电气设备、开关。89、 手持使用没有防触电措施电动工具。90、 上下走梯拥挤、推搡。91、 不断电随意搬动轴流风机、切割机等旋转设备。92、 攀坐不安全的装置，依靠不安全位置。93、 使用过期绝缘用品、工具。94、 潮湿地点作业未采取绝缘措施。95、 私自拆、接电气设备一次电源线。以上每项考核50元（特殊时期加倍）。加班学习2天（五）较大违章96、 违章作业、违章操作、违章指挥。97、 特种作业无证操作。98、 检修期间不执行停电挂牌、确认制度。99、 私自占用安全通道或消防通道，擅自挪用消防器材，消防器材不符 合规定要求的。100、 煤气区域动火不及时办理动火证或安全防范措施不到位。101、 高空作业无人监护。（5米以上办理特殊环境作业票。）102、 煤气区域工作时无人监护。（未佩戴煤气报警仪考核250元）103、 非工作需求，穿越炉底或在铁路护栏内侧或铁路两侧1.5米以内行走。104、 行车在吊运过程中，在其下方行走及逗留。105、 不经安全管理人员同意擅自改变安全防护设施状态。106、 禁火区域或配电室内吸烟（考核250元，联保对子考核50%）。107、 休风时未按安全措施执行或安全用品不齐全。108、 擅自翻越护栏。109、 手持使用非安全电压行灯。110、 不听劝阻、忽视警告、冒险作业。111、 2人以上将身体重心依靠在高空平台栏杆上。112、 戴手套打大锤。113、 高空随意抛掷物品。114、 不打报告，擅自改变安全防护设施的状态。115、 拆除的安全防护装置未及时复位。116、 高空作业安全带使用不符合要求。117、 皮带区域作业劳保穿戴不规范。118、 乘坐非载人机动车辆。119、 从行驶的车辆上往下跳。120、 运转中的设备维修、清扫、加油、擦拭等。121、 不经确认或允许擅自启动、关停重要设备。122、 其它易造成轻伤事故的不安全行为。123、 特殊作业环境作业无监护人。124、 停送电作业未采取安全防护措施。125、 违章接拆线。126、 有外委单位在班组工作，不及时汇报车间或未执行安全条例。以上每项考核100元（特殊时期加倍）。加班学习1周（六）严重违章127、 高空作业不正确佩带安全带。128、 进入煤气区域不戴CO报警器或空气呼吸器。129、 违章带负荷拉闸。130、 擅自进入料仓工作。131、 特种环境作业不办理作业票。132、 现场作业前未进行安全确认。133、 其它易造成重大伤害事故的不安全行为。134、 险肇事故。以上每项考核250元（特殊时期加倍）。待岗学习2周三、隐患（一）一般隐患135、 危险区域无安全标志牌或标志牌字迹模糊不清。136、 擅自挪用消防器材或消防器材过期、损坏、无压力。137、 操作箱、台、柜、盘周围有杂物或放置其它物品。138、 各种测量仪表显示不正常或损坏。139、 电气设备无安全可靠接地。140、 低压电器设备、接点、介质接点、各种低处管线、低处结构架存在隐患。141、 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。142、 电动工具防护装置缺失或损坏。143、 电线裸露、老化、绝缘强度不够。144、 电缆沟、电缆井严重积水。145、 安全标志牌不齐全、不可靠、不牢固或安装不正确。146、 配电柜地面、行车操作室地面无绝缘胶皮。147、 电气设施未按规定接线。148、 操作箱、台、柜、盘等接线不规范、混乱。149、 设备安全防护装置不齐全、有缺陷。150、 设备或平台、场地护栏损坏。151、 操作工序设计或配置不安全。152、 设备零部件不完整，有缺失损坏现象的。153、 可能造成轻伤事故的其他隐患。以上每项考核50元（特殊时期加倍）。加班学习3小时（二）较大隐患154、 各配电室、仓库消防器材不足。155、 空气呼吸器压力低于25MPa。156、 防火重点部位和危险区域无灭火器材。157、 电气设备未按规定安装漏电保护器。158、 安全带破损。159、 安全通道、消防通道或逃生通道堵塞。160、 消防栓损坏，消防系统失灵。161、 各区域内接地线损坏岗位通知后未及时修复。162、 可能造成轻伤以上事故的隐患。以上每项考核100元（特殊时期加倍）。加班学习1天四、事故演练163、 不熟悉演练过程，对标准不知情。164、 演练不认真、弄虚作假的。165、 演练完毕后未做记录。166、 不认真组织演练或弄虚作假。以上每项考核50元（特殊时期加倍）。加班学习3天167、 因个人原因造成演练失败。168、 演练失败。169、 不按标准执行的。以上每项考核250元（特殊时期加倍）。加班学习1周五、综合治理170、 卫生承包区域设备、主控楼、值班室、休息室有垃圾、灰尘、杂物、蜘蛛网、油污。171、 暖气、电扇、电脑、电话、地板不洁净、有损坏（上报的除外）。室内物品摆放不整齐。172、 参观通道、走廊、平台、栏杆不洁净。173、 绿化带内有垃圾、烟头或其他杂物。174、 班组内所属卫生区域有垃圾、杂物、积渣、积土。175、 各值班室配电室房顶如有垃圾、废旧电线等。176、 生活用品与办公用品不分类摆放，不整齐、不清洁。177、 所辖区域的门、窗玻璃有破损、门、窗框不完整等未及时上报。178、 灭火器表面脏、破损、责任人及更换日期不清。179、 区域设备未按规定整理。180、 所属设备未达到标准要求。181、 文件夹内有过期文件或文件夹表面脏。182、 给其他区域造成垃圾。183、 各种车辆乱停乱放。以上每项考核20元（特殊时期加倍）。184、 生产现场物品摆放不整齐。185、 各种设备、工器具表面有油污、不见本色。186、 常流水、常明灯或其他浪费现象。187、 车间所辖区域内排水沟如有杂物、积渣、垃圾、油污。188、 操作台有水杯、水壶等。189、 室内物品乱摆乱放、定置管理差，与定置图不符，无定置摆放图。（考核50元）190、 灯具、风扇、电暖气等人走机未停。其他造成综合治理破坏的行为或现象。191、 跑、冒、滴、漏。192、 向水沟内及地面上倒油及其他废弃物，造成水资源及地面污染；（考核200元）；公司、分厂查到按公司、分厂考核办法执行。193、 环保设备故障；（视情况考核，底线考核为100元）194、 其他环保情况；（考核100元）以上每项考核30元（特殊时期加倍）。七、奖励195、 发现一般隐患（一般隐患为上述一般隐患考核项目的条例），奖励30元。196、 发现较大隐患（较大隐患为上述较大隐患考核项目的条例），奖励50元。197、 发现重大隐患（重大隐患为上述重大隐患考核项目的条例），奖励100元。198、 制止或举报一般违章（一般违章为上述一般违章考核项目的条例），奖励30元。199、 制止或举报较大违章（较大违章为上述较大违章考核项目的条例），奖励50元。200、 制止或举报严重违章（严重违章为上述严重违章考核项目的条例），奖励100元。201、 举报违纪奖励50元。202、 班组建设兼职人员本月内未出现错误，奖励50元。203、 积极参与公司、分厂、车间组织的活动奖励20元。204、 参加公司、分厂组织的各项比赛中获得前三名者，奖励50元/次。205、 提出合理化建议并实施奖励50元/条。206、 五小发明车间通过的奖励50元/项。分厂通过的分厂奖励。207、 其他对车间有益的工作，得到车间肯定的，奖励100元。208、 对于稿件未及时上交的，考核责任人30元。对于上交稿件被录取发表的，班组奖励100元/篇。209、 发现拾金不昧者，奖励100元/次(分厂奖励后班组不予重复奖励)。十六、说明210、 被公司、分厂、车间查到的违章、违纪连带互保对子50%。211、 被公司、分厂考核的项目车间不再重复考核；以上各项考核奖励，从月度的岗位工资中兑现或现金处罚，岗位工资考核完毕后，再进行工资奖金评议。212、 本制度如有和公司、分厂重复的条例，以公司、分厂制度为准；如有和车间其他制度重复的条例，以本制度为准。213、 本制度自二零一零年二月一日起执行，解释权归电修车间所有；电修车间二一年一月一日主题词：安全管理制度 报：张厂 日照钢铁有限公司第二炼铁厂电修车间发 份数：1份 打印人：江克言 联系电话：（62416） 审核人：刘立辉 联系电话：（69279） 附件一：一般违章1、 安全帽不按规定摆放；2、 工作时使用完的工具乱扔乱放；3、 劳保不齐、不按照规定穿戴；4、 坐安全帽；5、 工作时安全帽带不系紧或不系带；6、 用手代替工具操作；7、 擅自翻越门窗；8、 湿手触摸电气设备、开关；9、 手持使用没有防触电措施电动工具；10、 上下走梯拥挤、推搡；11、 不断电随意搬动轴流风机、切割机等旋转设备；12、 攀坐不安全的装置；13、 使用过期绝缘用品、工具；14、 潮湿地点作业未采取绝缘措施；15、 私自拆、接电气设备一次电源线；附件二：较大违章16、 轻微违章作业、违章操作、违章指挥；17、 特种作业无证操作；18、 检修期间不执行停电挂牌、确认制度；19、 私自占用安全通道或消防通道，擅自挪用消防器材，消防器材不符 合规定要求的；20、 煤气区域动火不及时办理动火证或安全防范措施不到位；21、 高空作业无人监护；22、 煤气区域工作时无人监护；23、 非铁路工作人员在铁路护栏内侧或铁路两侧1.5米以内行走；24、 行车在吊运过程中，在其下方行走；25、 不经安全管理人员同意擅自改变安全防护设施状态；26、 禁火区域或配电室内吸烟；27、 休风时未按安全措施执行或安全用品不齐全；28、 擅自翻越护栏；29、 手持使用非安全电压行灯；30、 不听劝阻、忽视警告、冒险作业；31、 2人以上将身体重心依靠在高空平台栏杆上；32、 戴手套打大锤；33、 高空随意抛掷物品；34、 不打报告，擅自改变安全防护设施的状态；35、 拆除的安全防护装置未及时复位；36、 高空作业安全带使用不符合要求；37、 皮带区域作业穿大衣、雨衣或连体衣；38、 乘坐非载人机动车辆；39、 从行驶的车辆上往下跳；40、 运转中的设备维修、清扫、加油、擦拭等；41、 不经确认或允许擅自启动、关停重要设备；42、 其它易造成轻伤事故的不安全行为；43、 特殊作业环境作业无监护人；44、 带电作业未采取安全防护措施；45、 违章接线；46、 有外委单位在班组工作，不及时汇报车间或未执行安全条例；附件三：严重违章47、 高空作业不正确佩带安全带；48、 进入煤气区域不戴CO报警器或空气呼吸器；49、 带负荷拉闸；50、 煤气区域动火不办动火证；51、 擅自进入料仓工作；52、 特种环境作业不办理作业票；53、 其它易造成重大伤害事故的不安全行；附件四：一般隐患54、 危险区域无安全标志牌或标志牌字迹模糊不清；55、 擅自挪用消防器材或消防器材过期、损坏、无压力；56、 操作箱、台、柜、盘周围有杂物或放置其它物品；57、 各种测量仪表显示不正常或损坏；58、 电气设备无安全可靠接地；59、 低压电器设备、接点、介质接点、各种低处管线、低处结构架存在隐患；防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；60、 电动工具防护装置缺失或损坏；61、 电线裸露、老化、绝缘强度不够；62、 电缆沟、电缆井严重积水；63、 安全标志牌不齐全、不可靠、不牢固、不清晰或安装不正确；64、 人走机未停；65、 配电柜地面、行车操作室地面无绝缘胶皮（原来没有增设过的）；66、 高压室绝缘工具、绝缘防护用品未经试验、试验不合格或超期使用；67、 电气设施未按规定接线；68、 操作箱、台、柜、盘周围有杂物或放置其它物品；69、 操作箱、台、柜、盘等接线不规范、混乱；70、 设备安全防护装置不齐全、有缺陷；71、 设备或平台、场地护栏损坏；72、 操作工序设计或配置不安全；73、 设备零部件不完整，有缺失损坏现象的；74、 设备缺陷，没达到标准；75、 可能造成轻伤事故的其他隐患；附件五：较大隐患76、 主控室、操作室、库房、液压站消防器材不足；77、 空气呼吸器压力低于25MPa；78、 防火重点部位和危险区域无灭火器材；79、 电气设备未按规定安装漏电保护器；80、 安全带破损；81、 安全通道、消防通道或逃生通道堵塞；82、 消防栓损坏，消防系统失灵；83、 厂房、建筑物、重要设施等防雷接地线损坏；84、 可能造成轻伤以上事故的隐患；附件六：环保事项：85、 向水沟内及地面上倒油及其他废弃物，造成水资源及地面污染；86、 环保设备故障；87、 其他环保情况；附件七：一般综合治理事项：88、 现场区域设备、主控楼、值班室、休息室有垃圾、灰尘、杂物、蜘蛛网、油污；89、 暖气、电扇、电脑、电话、地板不洁净、有损坏（上报的除外）；室内物品摆放不整齐；90、 参观通道、走廊、平台、栏杆不洁净；91、 绿化带内有垃圾、烟头或其他杂物；92、 车间内所属道路有垃圾、杂物、积渣、积土；93、 各值班室配电室房顶如有垃圾、废旧电线等；94、 生活用品与办公用品不分类摆放，不整齐、不清洁；95、 所辖区域的门、窗玻璃有破损、不清洁、有积灰，门、窗框不完整；96、 灭火器表面脏、破损、责任人及更换期不清；97、 区域设备未按规定整理；98、 所属设备未达到标准要求；99、 文件夹内有过期文件或文件夹表面脏；附件八：严重综合治理事项：100、 生产现场物品摆放不整齐；101、 各种车辆乱停乱放；102、 各种设备、工器具表面有油污、不见本色；103、 常流水、常明灯或其他浪费现象；104、 车间所辖区域内排水沟如有杂物、积渣、垃圾、油污；105、 操作台有水杯、水壶等；106、 室内物品乱摆乱放、定置管理差，与定置图不符，无定置摆放图；（考核50元）107、 灯具、风扇、电暖气等人走机未停；其他造成综合治理破坏的行为或现象；108、 跑、冒、滴、漏；16