职业学院兼职带头人聘任协议.doc

山东职业学院电气化铁道技术专业兼职带头人聘用协议书甲方：山东职业学院电气工程系 乙方： 根据山东职业学院国家骨干院校建设方案要求，甲方通过遴选，同意聘用乙方为山东职业学院电气化铁道技术专业兼职专业带头人，指导甲方专业建设，帮助甲方完成教学团队建设、校企合作体制机制建设、教学实验实训条件建设、人才培养模式与课程体系建设、社会服务能力建设等方面的工作。为保障甲、乙双方的合法权益，经平等协商，特签订本协议 第一条 聘 期 自 年 月 日至 年 月 日，共三年。聘用期满，本协议自动终止。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务在聘期内乙方应完成下列工作目标及任务。1、瞄准本专业前沿，带领专业团队搞好专业建设；2、作为带头人，搞好团队建设，帮助专职带头人为每名老师确定研究方向和培养措施；协助完成兼职教师队伍建设，推荐并安排本单位技术骨干作为兼职教师来校授课。3、作为特聘专家，为学校学生开设专业讲座，或选派单位的其他专家来单位开设讲座。4、促进学校与企业的联系，推动校企合作。5、指导或选派企业专业骨干指导学校实验实训室建设。6、指导或选派企业专业骨干指导课程建设、教材建设、教学资源库建设7、加强学校与企业的沟通与联系，推动专业教师参与社会服务。第三条 双方的权利和义务 一、甲方权利 1、根据聘任协议和乙方的岗位工作目标及任务，对乙方进行工作业绩考核。 2、若乙方违反国家法律法规、学校的规章制度及本协议的有关规定，甲方有权解聘乙方。 二、甲方义务1、依法维护乙方在受聘期间应享有的各项权利 。2、甲方应为乙方的工作创造条件。三、乙方权利1、根据自身工作计划和目标，开展专业建设指导活动； 2、享受在甲方提供的工作条件；四、乙方义务1、遵守国家有关法律、法规及甲方的各项规章制度；2、全面履行岗位职责，完成岗位工作目标及任务；第四条 乙方工作待遇1、根据专业建设与课程建设的需要，甲方应安排乙方，或支持乙方参加国内教育教学学术交流活动，甲方应在经费上支持乙方参加教育教学理论培训。2、乙方如在甲方担任授课任务，甲方应按照学校相应规定制度乙方的课时津贴，乙方如果在甲方开设讲座，甲方应按照学校规定支付学术讲座津贴；甲方如果邀请参加与专业建设有关的论证会、研讨会、评审会，甲方应按照学校规定支付乙方专家费。第五条 考 核1、甲方按照年度对乙方的工作进行考核，由乙方提交书面总结，报甲方备案。2、甲方组织专家对乙方进行考核打分，分为特优、优秀、良好、一般、差五个等次对乙方进行评定。第六条 协议的变更与解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核结果不能达到“良好”，甲方有权单方面终止本协议。2、若甲方在聘期内未能履行本协议规定的义务，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权提出辞聘，终止本协议。第七条 附 则l、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，于签字盖章之日起生效。2、本协议未尽事项，由双方协商后做出补充规定。甲方 （盖章） 甲方代表签字： 年 月 日 乙方签字： 年 月 日2