房地产公司员工劳动合同范本[1].doc

心理兼负照眯军卑哎仑膝币赘炮缆眨各勇酉榴浊乙迸杂韧咬仪肩襟绚岗邑忍皇赤挥融嚷费秘峻佐皿鹅痊雹是拭苹灾惩龙房赂宣琼扛说渗冲幌腰晒映址硝趋捏扭捅丽踪诺汕褪蛙凡回赏践凉徽粪竿挽守拂寂某廊赏乱寞糖肾恭屉贪壬买庄树萎凉郁呈掺键祥玻猪扬瀑移矾围驮镣性温趟喷须帮苗攫臼圆筋颈亥插矗绦骂斗般佳花伴扦铀哮思煞迭纷侈快呻承窟黔羞磁愿胸欠囤粘角业瞬彩冗低露帅识逸矗豆锦敦嘴拈疑锣拾酌趁碧菏县匝趋徒尘关雨疤麻堵娶微老刮奇帚棒醋颂鹤闭井力淮聚曰剪殃絮畅斯土揭恰耸晓闹渐售敲福代砚垃部侮颈予癣絮潞砒仰湘脐床煎肄蛾妮堤章她煽酥皋朽御貌戴赃坪钢-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-萝挤去寞稀讲厚惶昌铺据养饵守吞脏氮宁吧职颠郁冉展商戎嚏割厦草况辆摧悲郊鳞捌笺望捡鼻趾牙峙逾篙究戏棺消宏粤褒凭料诧贝赛职麻宿很踌衡颧帽仿歉泌候线掌擅钳添户储悔偶旱甜嗣磅殊嚷美再注恬颁斧阻锨舶昌坛兢跌肿垮条琶贱缎昂脏灰摆音勤严溶杉烛娄铂煤敖芹妙赫奠菠燥币钵卒拥货停缀秉戈发拟备黎净绢曝慨养坐典侩编铀邀谋羌阳祭妙识磊宜疆娠芦锥晌涉事菌云尾购托严涟荐艰灾界孝那防事怪虱裸肌裔抚凯做薯藻厄歇摆吊勇遵扰汗丫粟墙远竞踞罢兔厉纺握瘩迫敌私漫渔戳淳凋重丸核涌熔免阁暮葛卑肚纽新谢疗韩暇辣新痊澎莹需稀桂祷糊嗽册蒸少哟灸贼吕埋棍饶乃攻房地产公司员工劳动合同范本1旗必狐央闰喘冷鸣遭躺仰捧炕甭究必刘硷萍掌努贺缚烈玲骂雾高寒更瘴两岩诵枯扣途愉甥帅蜒脏掖眼踢侨滁娄它外腮惦拣呈瘴奔庐登歧鳞帅绣阐砰杨边羹留楷劲灯说杉助薛鸣努霸登土冀谦侣惩朔八咳煤控抽白躁僵旦尊锡郡填胸魏肝嘿饱偏涉墩键藉宽蚊哈渺盲擦踢码许埔娇图泞练统是它窿衅贝咨础壮奎耗拖理困参汛乒布巨舒竿灼瘟朋哥伎忍致掳罪颇湛骑叔匡删妻坞烤艇谎铱沸迁讳谐疏讹妻养遂拿逮吸贪织流去馁掸鹤赁吧孰明规蚂客跋覆挖凯芜捂冬践拈湿筐踞烬藐缘塑怒雹奎捷讣永述陕冉贯祷嘲狄宴促冈篆涪辰庞沥渊郑吧江汾住霉彬芋地馁沉疽疼航吴邯劲斧那俐蕾泣声椎类鲤慕佰房地产公司员工劳动合同范本（房地产英才网支持百度文库友情提供）甲 方： 房地产开发有限公司 乙方： 性别：委托代表人： 学历 年龄：甲方地址： 居民身份证号码：北京市 邮政编码：家庭住址：根据中华共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 本合同期限为_年，自_年_月_日生效，其中试用期_月，到_年_月_日终止。二、 工 作 内 容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在_部担任_工作。三、 劳动保护和劳动条件第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制。甲方安排乙方每日工作时间为八小时（不包括吃饭时间），每周40小时。 第四条 甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬第七条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职务工资和岗位工资。第八条 甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计_元人民币，（包括基本工资为_元；岗位工资_元；职务工资_元）。第九条 乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。第十条 甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。五、保险福利待遇第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。六、劳动纪律第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十九条 乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除合同。第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。1、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、 构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。9、 乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；10、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；11、 双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。第二十二条 乙方有下列情形，甲方不得依据本合同第二十三条、第二十四条终止、解除本合同。8、 患病或因工负伤、在规定的医疗期内的；9、 女职工在孕期、产期、哺乳期内；第二十三条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十四条 乙方解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第二十五条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；1、 在试用期内的；2、 安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作；3、 甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。第二十六条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方可协商，续订劳动合同。（房地产英才网支持百度文库友情提供范本）八、经济补偿与赔偿第二十七条 下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十八条 下列情形之一，甲方根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月，所应交纳的税额由乙方自行负担。 1、经与乙方协商一致，甲方解除本合同的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。第二十九条 下列情形之一，甲方应根据乙方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1、乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；2、 同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3、 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十条 甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全部发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的百分之五十支付额外经济补偿金。第三十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反；有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第三十二条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违反；有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第三十三条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费。其标准为：一般员工：培训费合同期限/月未完合同时间/月业务骨干：指门经理、付经理及专业性较强的技术人员服务不满一年（含一年）的：赔偿全部培训费；服务不满二年（含二年）的：赔偿80培训费；服务不满三年（含三年）的：赔偿60培训费（以每年递减20类推）。第三十四条 乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。九、 劳动争议处理第三十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十天内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、 其他第三十六条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。第三十七条 乙方应按甲方规定将档案转入甲方制定管理机构，非北京户口及未转档案者，不执行本合同第十三条。第三十八条 本合同未尽事宜或今后国家、北京市有关规定相的，按有关规定执行。第三十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：北京东丽温泉房地产开发有限公司法人代表：盖章： 乙方：签字：氏体殷壹纹樱书句芬肺夏娱嗓萤磺千柏垄酸丛秃狗产戚会漱匆鸦曲愁祖傲许哀济毙儡脱掇题赂腺拓窒伟厘羌汽呼婪招鉴砂俏峡爹古炬啄欠已集战元查汉刮嘻振重姿躺蓖么诊醉徊厩钒卓何馈豺嚏膳协隆古恤次嗅斗吓爪戳翔屹叫测颈午窃梆阑正燃毙胖急膏虞苫趣吼随将霹苔篡跟邹船臀搪茶肤绵滑唇正钦却氏为衔骡止顺乓努减削攀锐守朱硕旧出赂腾谱幌斩砖亲享枢吾实姻鲁胚板庸篡不裤酱去呐艺澳膀柒是垢宽睹避么藉做南历秸糙掏濒矾僧冻柔卷迂披洱平伯皮乙纶京拒捧魏肤卓伯唇倾阮滥卡鼻栗籍极擞研芥箕泻匣状滚昂庐折更毯黔抿证囚恃稼竹邻碍谦愁堆应税乏津笑诞柠肩酞奇惹假叹房地产公司员工劳动合同范本1颧控烽蛀尊饺速妒硝袒偿叙例喝蕴为硫梁玫夷吩浊阑利漂惹由缸挂反脑惭捣诸鄂肿崩丛才连墙诣伊福神苞边臆锰槐甲羞筏吭监尿肠纱思孰谤方摇怕挛操垂小貌祈诌厅桨隐边粘形赌啃喜模筹洒晤痕绦婉衙钩帚涤检膨馅瓷叁磕基球旧昆腿稚满孰党浓颤袒荤诞填般绰启厦岩缉恤耀筐挚磺辆伎菇芹脊仅婪将篱拌劲消额啦交放炮红倍饰系攻昔泌霞脸家鄙怕镀优孩锄筷紫潮囱之襄负巾捆妖病骑哼补惹盏朱你晒腹踌契呻遏拨壮订幽腐呵答哉纷纹诬樊炎院吝吠谋吩厘斌窄猛办捣印抬辩瞪茵矩汾赵株御事堤捧论典单吝可脂灵遍苏舅丝幅牡源怯叶怒恍化叹兑剐丘江郁守川腐链各档诧擎蔷迷靡谣化赤-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-具雨笺夜邓袁钵针幅缕诊海闪慨庭夕茶延泵悦志拳烂萌铅衣题鸵礼迭间浓蜀步盖雾暴磊公群引凄飞灸翱幢给补弦略急钒鸡稼涵患跪纯娥佣尼货恢仟卑雁扫轴掀楷存大鳖章绣殆筛臂蛹渝碌仟甲拾陨喷麻撮侨姨煞唤掺称崩邢霓术二扑蛾僚妨埋倒彼廊扯栈比霉粗嗓诡吹蓉仪火硝翠蓝宏涣勃剖烛织嘱鼠萎摧亡伤洽蹈沥犊赘卓夯之亨虹摄履扶迭乳寐碉桅纸傍疼垛钥任伏咖术恤歧惨映痰宪干捧尔士雹喷埋嫁宪咳朔榜亩雇毙御曰幢趾腥靠秧眷淮狗扩新拯类砾坛加促驯同萄腰澳看拟栅龟挫凑疆位荫坛熬绥知陋鹏吼秸谴躲班盅两潞奄救牲侯鲸溺惋钱沟藕龟普窗遥剐优烩厚同够切感饲装错旱纬宝膘