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安全——企业的生命
在工业领域我们经常会看到安全第一,以人为本、安全生产,人人有责等等诸如此类的标语。它们时刻提醒人们把安全放在首要的位置。然而,到底什么是安全呢?在辞海里其最基本的解释为不受威胁,没有危险、危害、损失。在我看来,安全实际上是一种心态,是个人和公众对政府、社会和企业在某一领域(如交通、食品、住房、金融、信息、能源、粮食、社会治安、自然灾害等)所采取的应对危害或风险的保障措施的信赖。这方面的保障措施越全面,越周到,越详细,个人或公众在这个领域的安全感越高。
安全是工业领域里永恒的主题,只有我们认真贯彻落实安全生产、人人有责的方针,严密查找安全隐患,才能把风险降到最低。而在电力行业中,安全运营更是不可轻视,它对企业的持续发展和利益的增长有着极其重大的影响,同时也关系到员工的宝贵生命。我们从一踏入电力行业的大门,就接受安全第一、预防为主的方针,那么为什么还会常常发生事故呢?我们可以通过以下两件事故发现一些问题。 某年1月30日下午,某厂进行110kV母线清扫、115开关换油工作。电气主任擅自扩大工作范围,决定清扫115-4刀闸,不仅未办理工作票,而且错将梯子移至带电的114-4刀闸处,同时摘掉114-4刀闸处的止步,高压危险警示牌。检修工到现场后,也未核对刀闸的编号,登上带电刀闸,电弧烧伤致死。经分析发现造成这次事故主要有如下几点原因:1.领导严重违章指挥,擅自决定扩大工作范围;2.严重违章,扩大工作范围不重新办理工作票;3.电气主任擅自摘除安全警示牌;4.检修工未核对刀闸的编号。
通过对以上两件事故的研究分析,我们可以发现导致这些事故的发生的原因都有违章操作这类字眼,大多是因为不严格执行操作程序,随意更改操作规范,对系统了解不够深入等等这些原因引起的。我们不能无视安规和操作手册,它的每一条每一章都凝结着前辈们的鲜血和教训。但是,我们可以透过这些现象,看到最本质的原因是,安全第一,预防为主的方针未真正落到实处,员工还存在侥幸的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重,这是其根本所在!
多年来,电力行业为安全生产制定不少详细的法规、规章和条文,但是,事故和不安全因素仍然存在。在施工现场,不正确悬挂安全带、乱接电源等现象还是依然存在,巡检时不带安全帽,不穿防砸鞋的大有人在,一些人甚至对安监人员善意的提醒置若罔闻,视安全为儿戏,安监人员尽职尽责却被认为是婆婆妈妈、多此一举,自以为福大命大、艺高人胆壮,殊不知生命如鲜花般娇贵而脆弱,事故如猛兽般残酷而无情。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,留下的也许是残缺的肢体,或是生死两茫茫的空自悔恨。
前车之鉴,后事之师,安全工作只有起点,没有终点。严格按照规章制度施工,搞好安全生产和文明施工不仅仅关系到个人的安危、家庭的幸福,更与公司的企业形象息息相关。在日常工作中我们不能小看一顶安全帽,一根安全带,它就是我们生命的守护神。生命是宝贵的,教训是惨痛的。大量的事实证明,每一起事故的背后几乎都存在着严重的违章问题。人的主观因素是引发事故的重要原因。
安全不是企业的最终目的,它不能给企业带来直接的经济利益,但安全却是一个企业立足的根本,是企业的生命,没有良好的安全基础,就不可能充分发挥生产设备的能力、实现预定的安全生产目标。没有安全就谈不上企业的发展;没有安全就谈不上我们的人个人生存;没有安全我们的未来就无从说起。所以,安全责任不仅仅关乎我们的企业,更与我们自己息息相关。作为支撑经济发展主动脉的电力员工,我们肩负着为人民送去光明的使命,肩抗着公司各级领导的叮咛和关怀,背负着家人的幸福和牵挂,我们更要视安全为主线,视责任于泰山。让我们脚踏安全这块基石,以企业生存发展为理念,用安全生产意识行为方式去堵百分之一的疏漏,千分之一的侥幸,万分之一的偶然。
同事们,当您穿过喧闹的人群走向工地,当您迎着朝阳走向工作岗位,可还记得亲人那一双双期盼的眼睛,让我们把安全规程当作施工的指南,用理智的行动和冷静的思考去实践与安全的约定:违章守制,珍爱生命,让平安永相随!。安全生产,人人有责。让我们从现在开始,从自我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人讲安全,事事重安全,立足本职岗位,爱岗敬业,永远不忘安全这个永恒的主题,共同为美好的明天做出自己应有的贡献!
俗话说小洞不补,大洞吃苦,在安全管理工作上这样的道理更是体现的尤为明显。我们知道安全管理无小事,是因为安全工作中的大事与小事的关系,就是量变与质变的具体体现。在安全生产中,谁忽视小事,谁放松小事,谁就要受到惩罚,谁就要吃苦头,这也是目前我们电力系统所倡导的抓小防大管理理念的要求所在。
在安全管理过程中,安全监督是至关重要的。因为只有从小的事件抓起,发现小的问题及时督促改正,才能避免由小的问题发展成为大的错误,才能起到对电力职工生命安全上的最大爱护。从实际工作来看,这样做,确有效果。如禹州市电业局以前为方便变电站工作人员为各站配发了摩托车,但后来在实际工作中发现,由于全市的地形有三分之一是山区、三分之一丘陵,而17座变电站分布在各乡镇,职工骑摩托车上下班存在许多交通安全隐患,稍不注意甚至会威胁到生命安全。为此,局党委果断地将配发的摩托车全部收回,改为提高一线职工的交通补贴,以避免意外交通事故的发生。这种从细节入手关爱职工的做法,受到了全局职工的一致好评。
从小事抓起,体现了事物发展的规律。辩证法告诉我们:事物的运动、变化和发展,是通过量变和质变表现出来的。任何事物的质变都不是突然发生的,都有一个量的积累过程,有一个从渐变到突变的过程。事之成败,皆由小生。因此,防变须防渐,免出大问题,须从小事抓。把安全监督的关口前移,关键是要把好苗头关,遏住萌芽时。禹州市电业局多年来坚持从大处着眼,从小处着手,对安全管理长抓不懈,在职工的头脑中建立了较为坚实的安全思想防线,确保了全局实现安全生产长周期的稳定局面。
从小事抓起,也是改进管理者作风的具体体现。首先,管理者必须有对同志、对企业高度负责的思想境界和敢于碰硬、不怕得罪人的铁面无私的精神。管理者如果对事故隐患安之若素,不愿批评,不去处理,就是一种失职,甚至是一种放纵。安全监督软弱无力,问题不了了之,必然导致工作失误、事故不断;其次,管理者要有敏锐的嗅觉、前瞻的意识,能见微知著、小中见大,大中见小。善于把握宏观,捉住微观;善于发现和捕捉始发状态且带有倾向性的问题;善于从个别看到一般,从特殊性中找出它的普遍性。通过处理小问题,来拓宽工作思路,延伸工作触角,提升职工的安全思想层次。第三,要有善抓小事的领导艺术和工作方法。从小事抓起,并不是鸡毛蒜皮的事都抓。衡量抓好小事的标准,也不是看受处分的人有多少,而主要是看通过及时正确的处理,是否起到防微杜渐的作用。处理要因人因事而宜。有的是要春风化雨、耐心细致;有的则不能温吞水、下细雨,要有一定的锋芒,发挥应有的效力和威力。最近,禹州市电业局为加强现场施工安全监督检查,由主管局长带队到市电北线(西商贸)施工现场进行检查。发现局电力工程公司工作班成员21人,其中直接参与登杆架线工作的15人因天气炎热没有穿工作服;部分工作班成员所戴安全帽未系带;上杆工作人员工作时无人监护;主要交通要道未设安全标示牌,立即对责任人和相关人员进行了经济处罚,并在全局通报批评,要求全局各单位以此为鉴,举一反三,查摆安全中存在的问题,在职工中引起了较大的反响。
生产固然重要,而安全更不可少。因为它是确保生命财产安全的关键,更是一个企业赖以存在、发展的根本。安全监督作为安全管理中的首要环节,只有从一件件小事抓起,才能保证不发生大的事故,才能做到抓小防大、防小变大,才能保证职工高高兴兴来上班,平平安安把家还。
各位领导,同位同仁: 一、精心策划,制定稳妥可行方案
校车公司是新生事物,没有现成的经验可供借鉴。同时,由于大量非法营运车辆在接送学生,有的司机一家长都从事接送学生已近十年,据统计全镇共有面的、麻木司机约300人,建立校车公司必将使他们退出营运;第三,校车营运又客观上对现有的客运路线、车辆造成一定冲击。可以说,建立校车公司也是一次利益的大调整,也容易引发社会不稳定因素。对此,刘家场镇委、镇政府极为重视,今年元至2月分,分别组织学生家长代表、教师代表、营运司机代表及交警、运政管理部门召开座谈会,对刘家场镇学生交通情况进行了全面的调查和摸底,分析存在的问题及安全隐患,同时听取在校车运营模式、校车费用、校车线路等方面提出的建议和意见,为建立校车公司、规范校车服务管理和学生安全出行提供了重要参考和依据。通过广泛调研及意见征求,镇决定采取市场化营运手段,政府牵头,适当补贴,引进民资,组建校车服务公司,以彻底解决校园交通安全隐患。
二、公开公平,确定校车服务公司
为了使校车公司建立尽量减少社会矛盾,降低社会不稳定因素。刘家场镇委、镇政府综合考虑到接送学生车主利益、刘家场地区现有客运能力等诸多因素,对外发布了公开征集接送学生车辆组建校车公司的通告。镇委、镇政府将合法营运资质、强大的抗风险能力、充足的运力保证、A1驾照的驾驶员、符合国家标准的校车等做必要条件,向外公开征集接送学生车辆。通告发出后,原来接送学生车主、楚龙客运公司等三方先后与镇委镇政府接洽,表示愿意购买专业校车组建校车公司,从事接送全镇学生。为了体现公平、公正,镇委镇政府又聘请交警、运政等相关职能部门,召开了招标会,最后,由合符条件的楚龙客运公司中标承接刘家场镇校车服务。该公司具有省四级客运资质,并具备一定的风险承担能力,拥有镇内所有的6条营运线路,覆盖全镇所有村居。
三、签订合同,明确安全责任
楚龙公司中标后,成立楚龙校车服务公司,并陆续购买了合符国家技术标准的校车8台。为了明确各方责任,公司与各学校签订了营运合同,并根据学生居住情况,制定了专门的接送方案。接送学生,做到不超载、不超速、不漏员、不增加家长负担。同时,为了加强对校车司乘人员的管理,公司还与司乘人员签定了责任状,促进司乘人员不断地提高质量;司乘人员还与学生家长签订了学生接送安全责任书,明确学生接送时间、地点以及其它注意事项,实现安全管理的无缝对接。
四、加强管理,营造校车营运环境
首先是加强对非法接送学生车车辆的管理。由镇政府牵头,抽调交警、运政、公安等部门组成专班,加强对非法接送学生车主的宣传与教育,促其主动退出不再接送学生;对阻拦校车屡教育不改的车主进行打击;同时,由镇政府牵头,积极协调处理校车与现有客运车辆的矛盾,为校车营运营造良好环境;第三,不断加强对司乘人员的教育与管理,向全镇广大学生及家长公布校车服务质量投诉举报电话,促进校车公司不断改进服务质量,赢得学生及家长的认可。
各位领导,各位同仁,自校车规范运营以来,有效解决了刘家场小学、付家坪小学、官渡坪小学、机关幼儿园等集镇内5所小学、幼儿园782名学生上下学交通安全隐患的问题,初步达到了学生安全、家长满意的社会效果。但是,校车公司是一个新生事物,急需相应的政策、资金支持。今后,刘家场镇委、镇政府将不断完善校车公司的管理办法,逐步在全镇其它中小学、幼儿园全面推开,保证全镇广大中小学、幼儿园的交通安全,让家长满意、社会放心。
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