高管离职协议书.docx

高管离职协议书根据中华人民共和国合同法等法律法规的相关规定，经协商一致，为明确双方权利义务，特拟定本离职协议书，具体内容如下：第一条 目的和背景为有序地解决高管离职事宜，确保双方权益，特订立本离职协议书。第二条 行为人信息确认1. 行为人特指离职高管姓名、身份证件号码、联系方式等个人信息。2. 双方确认，行为人具有相应的民事行为能力，有权签署本离职协议书并履行协议项下的义务。第三条 离职事由双方确认，高管为自愿提出离职，并经双方协商一致同意解除劳动合同。第四条 离职日期离职高管将于合同生效之日起正式离职，离职日期为_。第五条 终止劳动合同1. 自离职日期起，双方同意解除已签署的劳动合同，终止一切劳动关系。2. 行为人确认已收到相应的离职证明、工资结算和其他应发金额，并对结算结果表示满意。第六条 离职后权益清单1. 行为人确认已全额领取应得的工资、年终奖或其他福利待遇。2. 行为人确认已归还公司所有的财务、物品、证书、文件等属公司财产的物品。第七条 保密义务离职高管应继续履行保密义务，对于离职过程中所了解的公司商业机密、商业计划和商业数据等信息予以保密。第八条 合同纠纷解决双方同意对于因本离职协议书引发的任何争议或纠纷，首先通过友好协商解决，若协商不成，任一方可向所在地人民法院提起诉讼解决。第九条 其他事项本离职协议书的任何修改、补充均需经双方书面协商一致，并以书面形式作出具体变更。第十条 协议效力本离职协议书自双方签署之日起生效，并对双方具有约束力。第十一条 协议解除除非双方同意作出书面解除协议的变更，否则本离职协议书不得解除。（以下无正文内容）为确保本离职协议书的真实性，双方应仔细阅读并确认内容的准确与完整性。任何一方在签署本协议前，应对协议条款有足够的理解，并在签字时保证其签署的行为是真实、合法、有效的。行为人1（签名）：_ 日期：_行为人2（签名）：_ 日期：_