自愿离职协议书.docx

自愿离职协议书
甲方：（公司名称）
法定代表人：（姓名）
地址：（公司地址）
联系电话：（电话号码）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（电话号码）
鉴于：乙方自愿申请离职，并与甲方就离职事宜进行协商，经双方友好协商一致达成如下协议：
一、离职日期
乙方同意自愿离职，离职日期为（具体日期）。
二、离职事由
乙方自愿离职的原因是（简要描述离职原因）。
三、离职处理
1. 岗位交接：乙方同意在离职前及时将其工作职责交接给新任负责人，并提供必要的培训和指导，以确保工作的连续性和顺利进行。
2. 工资结算：甲方将在离职后的（具体日期）内结清乙方尚未领取的工资、奖金、福利等各项待遇。
3. 离职补偿：除了乙方基本工资外，乙方将不再享有任何离职补偿，包括但不限于奖金、股权、股票期权等。
四、保密义务
乙方承诺在办理离职手续的同时，严格遵守本公司的保密义务，在离职后不得泄露、使用或以任何方式利用公司的商业秘密和代表公司形象的商誉信息。
五、免责声明
1. 乙方声明，其申请离职并签署本协议完全出于自愿，并理解并承担可能因离职所引发的一切责任和风险。
2. 甲方声明，对乙方的离职保持中立立场，并不会因乙方的离职而对其产生任何形式的歧视或不利待遇。
六、法律适用与争议解决
本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
本协议的任何修改、补充或解除均需要双方书面同意。未尽事宜由双方另行协商决定。
八、协议生效与解除
本协议经双方代表签字盖章后生效，并自离职日期起开始执行。本协议一式（具体份数）份，每份具有同等法律效力，甲乙双方各执（具体份数）份。
甲方（公司名称）：
法定代表人签字：
日期：
乙方（员工姓名）：
签字：
日期：