电大企业集团财务管理期末复习考试题库资料参考答案(多选题)必考.doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date电大企业集团财务管理期末复习考试题库资料参考答案(多选题)必考5电年夜企业集团财政打点期末复习考试题库资料参考答案1.企业集团的存在与成长主流的诠释性理论有( )B.生意成本理论E资产组合与风险分手理论2下列企业或公司中，在法令意义上并不属于企业集团成员单元的有( )C.集团参股公司D.集团协作企业3.集团公司是企业集团内众多企业之一,常被称为( )B.集团总部C.控股公司D.母公司E.参股企业4.下列比例是集团公司对成员企业的持股比例。若是在任何成员企业里,拥有30%的股权即可成为第一年夜股东,那么,与集团公司可以母子关系相等的有( )C35%D51%E100%5.从母公司角度,金融控股型企业集团的优势首要表此刻( )B.成本节制资本力量的放年夜C.收益相对较高E风险分手6.金融控股型企业集团的劣势首要默示在( )A.税负较重B.高杠杆性E.金字塔风险7.与金融控股型企业集团对比,财宝型企业集团母公司不仅关注对属下成员单元的股权投资及其收益实现,而且更为关注( )以谋求财宝竞争优势A.企业集团整体计谋C.财宝结构及整合D.内部运营与打点协调8.相关多元化企业集团的相关性是谋求这类集团竞争优势的根柢,首要默示为( )等方面。B.优势转换C.降低成本D.共享品牌9.企业集团财政打点的特点搜罗( )A.集团整体价值最年夜化的方针导向B.多级理财主体及财政本能机能的分化与拓展C.财政打点理念的计谋化D.总部打点模式的集中化倾向E.集团财政的打点关系超越法令关系10.一般认为,企业集团财政打点系统体例按其集权化的水平搜罗有( )等类型。A.集权式财政打点系统体例B.分权式财政打点系统体例E.同化制式财政打点系统体例11.企业集团H型组织结构,有( )等利益。A.总部打点费用较低B.可填补吃亏子公司损失踪C.总部风险分手D.总部可自由运营子公司E.便于实施分权打点12.N型组织也称收集型组织,它是继U型、H型、M型之后的一种新型的企业组织模式。其首要特点有( )。A.组织原则分手化B.密集的横向交往和沟通C.较年夜的矫捷性D.对市场的快速反映力量E.精采的立异情形和怪异的立异过程13.影响企业集团组织结构选择的首要身分有( )。C.公司情形E.公司计谋14.企业集团最年夜优势表此刻( )。A.资本整合D.打点协同15.企业集团集权式财政打点系统体例不足之处有( )。B.存在选择妄想风险D.降低应变力量E.晦气于阐扬属下成员单元财政打点的乐观性16.企业集团分权式财政打点的利益首要有( )。A.有利于调动属下成员单元的打点权极性C.使总部财政集中精神于计谋规划与重年夜财政选择妄想D.具有较强的市场应对力量和打点弹性17.企业集团总会计师作为企业集团经营团队的主要成员,受国资委或集团董事会的直接聘用,履行( )等职责。B.财政打点与看管C.财会内控机制培植D.企业会计基本打点E.重年夜财政事项监管18.企业集团计谋是实现企业集团方针的根柢,它有助于( )。A.明晰将来成长标的目的B.明晰计谋方针及实现路径C.强化沟通D.资本整合E.规避经营风险19.企业集团计谋打点作为一个动态过程,首要搜罗( )等阶段。A.计谋规划,B.计谋剖析D.计谋选择与评价E.计谋实施与节制20.企业集团计谋可分的级次搜罗有( )。A.集团整体计谋B.经营单元级计谋D.本能机能计谋E.行业计谋21.相对单一组织内各部门间的本能机能打点,企业集团计谋打点最年夜特点就是强调整合打点,它具有( )特征。A.全局性C.高层导向D.动态性22.从投资标的目的及集团增加速度角度,企业集团投资计谋年夜体搜罗的类型( )。A.扩张型投资计谋B.缩短型投资计谋E.安靖成长型投资计谋23.依据集团计谋及响应组织架构,企业集团管控首要有( )根基模式。A.计谋规划型B.计谋节制型D.财政节制型24.企业集团财政计谋首要搜罗( )等方面。A.投资计谋D.融资计谋25.企业集团缩短型投资计谋凡是以( )等为首要实现形式。A.资产剥离B.股份回购D.子公司出售26.集团投资计谋有两层涵义,一是从导向层面理解,二是从操作层面理解。下列内容从导向层面理解的是( )。D.企业集团投资标的目的E企业集团增加速度27.专业化投资计谋的利益首要有( )。A.有利于在集中的专业做精做细C.有利于在自己擅长的规模立异D.有利于提高打点水平28.多元化投资计谋的利益首要有( ) A.有利于分手经营风险C.有利于降低生意费用D.有利于企业集团内部协作,提高效率E.有利于构建内部成本市场,提高成本设置装备摆设效率29.当企业集团步入成长或成熟期时,任何计谋投资项目,都需要借助于是否具有价值增值性来进行财政评价。( )将成为财政评价的根柢体例。A.净现值法C.内含酬报率法30.谨严性查询访问可以发觉并购生意中可能存在的各类风险,如( )等。A.税务风险B.财政方面的风险C.法令风险D.人力成本风险E.劳资关系风险31.财政风险是谨严性查询访问中需要重点考虑的风险。财政风险所涉及的焦点问题搜罗( )A.资产质量风险B.资产的权属风险C.债务风险D.净资产的权益风险E.财政收支子虚风险32.并购中,对方针公司价值评估模式中的非现金流量折现模式搜罗( ).。A.市盈率法B.市场斗劲法D.账面资产净值法E.清理价值法33.并购中,对方针公司价值评估模式中市场斗劲法的第一步是选择可比公司。可比公司一般要求知足( )等前提。A.行业不异B.规模四周C.财政杠杆相当D.经营风险近似E.具有活跃生意34.不管集团财政打点系统体例是以集权为主仍是以分权为主,在具体到集团融资这一重年夜选择妄想事项时,都应遵循以下根基原则( )A.统一规划D.重点选择妄想E.授权打点35.授权打点是指总部对成员企业融资选择妄想与具体融资过程等,依据三权分手的风险节制原则,明晰分歧打点主体的权责。其中的三权指的是( )B.选择妄想权D.执行权E.看管权36.企业集团资金集中打点模式有多种,首要搜罗( )A.总部财政统收统支模式B.总部结算中心模式C.内部银行模式D.总部财政备用金拨付模式E.财政公司模式37.短期融资券筹资的利益有( )A.节省财政成本B.筹资金额较年夜E.融资成本较低38.企业集团财政风险节制的重点搜罗( )A.资产欠债率节制B.担保节制C.表外融资节制E.财政公司风险节制39.一般而言,资产欠债率水平的凹凸除考虑宏不美观经济政策和金融情形身非凡,更取决于( ) 等各方面A.集团所属的行业特征B.集团成长速度C.集团盈利水平D.资产欠债间的结构匹配水平E.集团经营风险40.短期融资券筹资的错误谬误是( ) C.刊行刻日短D.筹资风险年夜41.财政公司作为非银行金融机构,其风险年夜体来自于( ) A.计谋风险B.信用风险D.市场风险E.操作风险42.预算打点的环节一般搜罗( )B.预算执行C.预算编制D.预算调整E.预算查核43.预算打点具有以下根基特征( )A.计谋性C.机制性D.全程性E.全员性44.企业集团预算中的经营预算搜罗( ) 等内容。C.营业收支预算D.费用预算E利润预算45.预算监控指标中的财政性关头业绩指标有( )A.收入C.产物单元成本D.资产周转率46.预算监控指标中的非财政性关头业绩指标有( )B.产物产量C.产物质量E市场份额47.周全预算中的财政预算搜罗 ( ) 等内容。B.现金预算C.资产欠债表预算E利润表预算48.集团属下成员单元预算的内容搜罗( )A.营业经营预算B.成本支出预算D.现金流预算E财政报表预算49.集团多级法人制要求成立多级预算打点组织搜罗( )A.股东年夜会B.董事会C.预算委员会D.预算工作组E各责任中心50.企业集团财政打点剖析至少搜罗( )等年夜类。B.集团整体财政打点剖析D.集团分部财政打点剖析51.经由过程公司价值计量模式可以看出,导致公司价值增加的焦点变量首要有( )。A.自由现金流量C.加权平均成本成本E.时刻上的可持续性52.反映资产使用效率的财政指标( )。B.周转率C.资产周转率D.应收账款周转率53.盈利力量剖析可以从( )等维度进行。C.权益投资与利润的关系D.资产操作与利润的关系E.规模增加及其与利润的关系54.任何财政打点剖析都是对信息的分解与再操作，信息归纳起来首要内部信息和外部信息两年夜类。下列信息属于内部信息的有( )。A.集团计谋B.财政报表及附注D.公司预算E.打点陈述55.在会计上,现金流量表要反映出企业( )的现金流量。B.投资勾当C.筹资勾当E.经营勾当56.财政状况首要表此刻( )等方面。A.资产欠债率C.资产使用效率(营运力量)D.偿债力量(杠杆剖析)57从价值驱动身分角度,经由过程总资产周转率指标剖析,首要关注的问题有( )。A.现有资产效率B是否存在闲/置资产或产能残剩资产C.总资产结构是否合理E.现有设备、出产线的产出质量是否合适出产要求58.与单一企业组织对比,企业集团业绩评价具有( )等特点。A.多层级性B.简单性D.计谋导向性59.一般认为,反映企业财政业绩的维度首要搜罗( )等方面。B.营运力量C.盈利力量D.成长力量E.偿债力量60.集团股东对企业集团整体业绩评价首要搜罗财政业绩和非财政业绩两方面。下列指标属于财政业绩的有( )。A.偿债风险指标B.经营与增加指标C.盈利力量指标E.资产运营力量指标61.下列指标中,属于反映盈利力量指标的有( )。C.利润总额D.净资产收益率E.经济增加值62.偿债力量可以分为( ) 等年夜类。B.短期偿债力量C.长久偿债力量63.进修与成长维度的归纳综合性指标有( )。B.员工对劲度C.人均产出效率D.员工人均培训时刻64.业绩评价工具首要有( ) 等。B.360度评价D.多棱角业绩评价E,平衡计分卡(BSC65.集团计谋与分部财政业绩评价指标( ) 。B.一体化计谋、分部业绩与评价指标E.多元化计谋、分部业绩与评价指标精品电年夜复习资料8