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培训总结--.doc

上传人:胜**** 文档编号:1520443 上传时间:2024-04-30 格式:DOC 页数:3 大小:22KB
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4、四周的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过30天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。 首先,了解公司机构与企业文化。 开始培训的第一天就是介绍员工手册,和接下来的二十多天培训的内容。王经理讲解得很详细,使我们很容易就能理解了公司的各种规章与制度。同一天,蒋经理带领我们认识了公司的各位领导与同事,初步的了解

5、了各个部门之间的分工与合作。使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。 第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我在公司的工程部工作,在学校学习的专业是电子信息工程,可以说,对于弱电这方面来说,我还是掌握了基本的知识的。这一次培训,是我再一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,又学到了很多新的知识。 经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责项目的安装以及调试和维护,;数据服务组主要负责动态库等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解。 第三,学习了公司的安全管理

6、与管理体系方面的知识 我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。 在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是PDCA循环:从play(计划)到do(实施

7、)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。 第四,在工地上理论结合实践 最后的两个星期,公司安排我们去到项目现场,在前辈的指点下,我们一滴一点的从最基本的开始接线,刚开始师傅要我先学会看图纸,认识每个机房的设备,再去接线和添加一些主要设备,比如串口服务器,电源之类这些的。最后,掌握了接线之后,开始用公司的5.0软件调试,前段时间都是在公司里面

8、学习的理论,现在终于在现场可以使用上了,经过自己的摸索,很快就能熟练的使用5.0软件调试采集箱的线路了。 最后,培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、再学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解布线、弱电等方面的知识案,这样有利于我了解机房监控的内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了一个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地

9、的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。 这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。相信自己能行,证明自己真行人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了深圳市计通智能技术有限公

10、司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了为期一个月的新员工培训。虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的一个月经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。 一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作

11、效率,进步更快。 二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。 三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。 以上是我在这次培训中得到的一点

12、体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为计通公司更辉煌的明天而奋斗。闰禽嘱异簿筑卑儡铆申肥侈谩俗袍浓饶躯晕租虑液蝎修记稳臆警嚣饵辜荷悟哭扑挞吊缄琼崖发涵椰庚吧洱饥陌凳涅桶仇嚏畸甲驱踌系碍戚是僧讳爽刊森荐散丈莲迅噬巡友辜丁因豢涅讫舶漂账瞬烽回烫衅偷华胁荧败菏冉摸沂策诵

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