赵保镇郭凹小学教师奖惩制度(2014.03.14).doc

-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-赵保镇郭凹小学教师奖惩制度为了全面准确的评价每个教师的工作业绩，充分调动全体教师工作的积极性，大幅度提高教育教学质量，依据学校的实际情况，特制定本制度。一、 教学成绩奖（每学期奖励一次）1、县级统考，单科排在全镇同级前十名的，依次奖励科任教师150元、120元、100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元、20元。2、县级统考，单科排在全镇同类（即同片）同级第一名的，奖励科任教师80元，第二名奖励科任教师50元。3、县级统考三科总名次获全镇前五名的班级，奖励科任教师共同奖金150元。4、县级统考三科总名次获全镇同类（即同片）同级第一名的，奖励科任教师共同奖金150元 ，第二名奖励科任教师共同奖金100元。5、镇级统考，单科排在全镇同级前八名的，依次奖励科任教师100元、90元、80元、70元、60元、50元、30元、20元。6、镇级统考，单科排在全镇同类（即同片）同级第一名的，奖励科任教师50元，第二名奖励科任教师30元。7、镇级统考三科总名次获全镇前五名的班级奖励科任教师共同奖金90元；双科总名次获全镇前五名的班级，奖励科任教师共同奖金60元。8、镇级统考三科总名次获全镇同类（即同片）同级第一名的，奖励科任教师共同奖金60元；第二名奖励科任教师共同奖金30元。二、 考勤奖罚1、全学期出全勤者，学校将奖励教师50元。（无请假、不旷课、无迟到、无早退、坚持上课间操）2、考勤处罚，旷工每天50元，迟到、早退每次5元，例会请假每次10元，旷会20元.3、全学期请假累计不得超过10天，（产、婚、丧假除外）；若超过10天以上，每天20元，从绩效工资中扣除，请病假时间超过一个月的本人负责代课金。三、其他奖罚1、凡在镇级组织的集体活动中获得名次奖的，奖励指导教师20元。2、老师在报刊上发表教学论文的每篇奖励30元。3、凡是学校布置的材料，本学期未完成任务，每次每篇罚10元。4、凡在校外校内打麻将，被公安机关抓获，罚每人200元。苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、 苗木价格：每株计人民币四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、 有关事项：1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-