1、人事委托协议本人XXX(以下简称委托人),具有相应的民事行为能力,与XXX(以下简称承受人),具有相应的民事行为能力,达成如下协议:一、委托事项委托人同意将以下人事事项委托给承受人处理:1.人员招聘与录用;2.人员培训与发展;3.人员绩效管理与评估;4.人员福利与奖惩;5.人事档案管理;6.其他与人事管理相关的事项。二、委托方式委托人同意以书面形式提供相关人事信息给承受人,并授权承受人代为处理上述委托事项。委托人保证所提供的人事信息真实、准确、完整,并负责及时更新相关信息。三、权利与义务1.承受人有权根据委托人的要求,进行相关人事活动,包括但不限于招聘、录用、培训、绩效管理等;2.承受人应当以
2、谨慎、专业的态度处理委托人提供的人事信息,并对其保密;3.委托人应当按时提供相关人事信息和所需材料,并积极配合承受人的工作;4.委托人有权随时要求承受人提供相关的工作进展及成果报告;5.委托人和承受人应当共同遵守法律、法规和相关规定,不得违反公序良俗。四、协议期限及变更本协议的有效期为XXX年,并可根据实际情况进行续签或变更。任何一方若有意终止本协议,应提前XXX个月书面通知对方。五、争议解决因履行本协议所引起的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。六、其他条款本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。本协议自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有法律约束力。委托人:签字:日期:承受人:签字:日期: