劳务仲裁协议.docx

劳务仲裁协议本协议是由劳方（以下简称甲方）与雇主方（以下简称乙方）自愿订立的，旨在解决双方因劳务关系产生的争议。双方在平等协商的基础上，达成如下协议：第一条 协议目的本协议的目的是确定劳方与雇主方之间发生劳务纠纷时，通过仲裁方式进行争议解决的具体程序和规定。第二条 仲裁程序1.甲方与乙方发生劳务纠纷时，应首先进行友好协商，尽力达成互利的解决办法。2.若友好协商无法解决争议，双方同意通过仲裁进行争端解决。仲裁委员会应由双方共同协商确定。3.仲裁委员会应派出合适的仲裁员，由双方共同承担相关费用，并根据相关法律法规进行公正、公平的仲裁程序。4.仲裁的地点、仲裁过程以及最后的仲裁裁决结果应严格按照相关法律法规进行。第三条 仲裁裁决1.仲裁委员会裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。2.双方承诺接受仲裁裁决并积极履行裁决结果，不得违反或拖延执行。3.双方同意，在仲裁过程中保密争议事项，并不得将争议事项公之于众。第四条 协议的效力与终止1.本协议自双方正式签字之日起生效，并持续有效至劳务关系终止或完成仲裁裁决的日起。2.本协议的任何修改或补充必须经过双方的书面同意。第五条 争议解释与适用法律1.本协议的解释与执行应符合中华人民共和国的相关法律法规。2.若因解释或执行本协议而引发纠纷，双方同意将争议提交所在地法院解决。第六条 其他事项1.本协议的所有条款应具有平等效力。如本协议中的任何条款无效或不可执行，不应影响其他条款的效力。2.本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，并在双方签字之日起生效。甲方（劳方）：_乙方（雇主方）：_签订日期：_