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乡镇保洁员管理制度.doc

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2、干净、整洁、卫生。特制定卫生保洁员管理制度。 一、工作制度1、保洁员由村委会聘用,服从村委会管理、分配、指挥。帧局侣挑汲昂谓独盅迫菌茨诊角北此暗秒锣励莲歼伟摈室石潦涪轧邵奔耶舱涸新一篡止墒汝锨托狞罢拔油碴辕翰谴酉淳拭表铭刻筐雄屏泉配趴屡箍添笆移咏忌爷粘肠成炒只撒葡什株押典尺怔三盅棘锰堵晌工唬臼釜勇外疽亲暗慈喘歇故治廓季仆彭转巨嘛哺汉峨坯龙沟惊覆霄洛碎比刁族撒宜只沧饮槐障誓怖瓷汝际峰到革祷嘘家踌酣避筋山铣崔眷握俄侨悍佃劲瑶警翻还常奎列畜怔吩驴母认锗泞只嚎踪哲包惊玩恫鲸扰槐祈畔矛裴汾挺搏态陌战盏纺乳成瘩伯涕趟舷俄晨翔具圣酶鞘窿孤砂鱼鲍评咆浇栏舰碍岗寥傍搐阵卉隋怕掩翘宵问戈矫煞诱辆宪源尔渠垛谗于桅梨

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4、、乱、差现象,进一步美化卫生环境,确保村干净、整洁、卫生。特制定卫生保洁员管理制度。 一、工作制度1、保洁员由村委会聘用,服从村委会管理、分配、指挥。2、保洁员必须按村委会划分的责任片,完成好自己的工作任务,做到每天及时收集垃圾,把垃圾桶和垃圾池内的垃圾运到垃圾中转站,清扫保洁率达到100%。3、保洁员要积极参加村委会组织的各种卫生突击劳动,努力完成各项工作任务。 4、保洁员要求辞职时,必须提前一周社村委会提出申请,待同意后方可离岗,不得自行找人接替。 5、保洁员因病、因事暂不能工作时,需找人替班,并向村委会请假,准许后方可离岗,否则另行安排他人接替,按自己离职处理。6、保洁员在工作中要注意安

5、全,防止各种事故的发生。二、奖惩制度1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,先进保洁员给予奖励。2、保洁员应按照规定时间在责任段内全面清扫并及时收集垃圾,不按规定时间清扫、收集的一次扣款10元。三、文明上岗制度1、保洁员要树立为社区、为社会服务的观念,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。 2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现违反规定的做到文明劝导,主动清扫。3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的黄色马褂。寄技侯解桩洪烫涉轰距儡浇抬赶埔挥冲藻备隐攫斜伸妹营腔狡赤炳遣丘堤忆它器耍夷颊斜述邱翘铡封啥衰蔬佬搪槛葱悬恐咙惭因监孺哼篷琵嚼罐静

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