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实验室的人员出入管理制度.docx

上传人:胜**** 文档编号:1496751 上传时间:2024-04-29 格式:DOCX 页数:3 大小:19.45KB
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资源描述

1、实验室的人员出入管理制度1. 目的加强实验室管理,提高实验室安全,维护化验室的良好秩序和环境,确保实验室清洁卫生,避免实验室污染及环境污染。 2适用范围 适用于实验室工作人员与外来人员的管理与操作。3职责3.1实验室工作人员与外来人员:严格执行实验室管理制度,规范操作行为。3.2实验室负责人:监督并及时纠正违规行为,发现不安全隐患及时上报。4准入要求4.1 16岁以下儿童禁止进入实验室工作区。4.2 实验室所有工作人员一律凭工作牌(门卡)进入化验室工作时须更换实验服并佩戴相关劳保用品。4.3 禁止实验室门卡外借或替他人刷卡,遗失门卡要及时上报。4.4 生产送样人员允许进入到实验室的收样分发室,

2、然后通知实验室人员接样,不得在实验室内随意走动。4.5 外来人员因工作原因需进入化验室,须有相关工作对接人员陪同,并作登记备案。4.6 未经批准,禁止外单位人员进入实验室参观、采访、拍照、摄像等。4.7 非化验室人员未经授权不得直接或间接操纵化验室任何仪器设备。4.8 在实验室短期工作的施工、维修等人员,应做登记备案。4.7 进入特殊实验室外来人员,须由本室人员陪同,在严格遵守有关规定的条件下方可进入(做好个人防护)。4.8 限制免疫耐受者进入实验室。4.9 限制正在接受免疫抑制剂者进入实验室。4.10进入实验室内严禁吸烟、饮食、化妆等。5接待管理5.1 接待陪同人员,须提醒和监控外部人员在指

3、定区域活动,不得大声喧哗,不得带入流质食品和火种等危险品,不得干扰内部员工正常实验工作,遵守实验室操作规程,未经许可不得使用内部办公用机,不得拷贝资料,不得拆解或带走实验室内设备。5.2 接待陪同人如不能全程陪同,则中途离开时应做好委托陪同安排。5.3实验室工作人员不直接负责供应商的接待工作,不响应供应商的直接接待需求。5.4 实验室工作人员不直接向供应商提供测试方案、报告、测试软件等信息和资料,不提供设备借用。5.5 如会议等原因,实验室人员离开时,外部人员不得单独在实验室内逗留。附录:外来人员登记表序号来访时间来访人员来访原因离开时间备注苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙

4、双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发2010205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。三、 苗木价格:每株计人民币四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( )五、 付款方式:任务完成后,10日内一次付清。六、 有关事项:1、 土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月

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