大学政法系学生会副主席事迹简介.doc

-范文最新推荐- 大学政法系学生会副主席事迹简介 xxx，男，汉族，1985年出生，中共党员，福建漳州师范大学政法系学生会副主席。在管延华眼中，志愿者是光荣而快乐的使者，作为一名从福建来的志愿者，他放弃了在厦门以及家乡青岛的优越工作环境而选择来宁夏进行志愿服务本身就是一件难能可贵的事情，在红寺堡的这段时间里，他严格遵守工作纪律和志愿者纪律，忠实践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，认真履行岗位职责，勤勉好学，无私奉献，注重个人能力培养，积极向上，热忱地投身青年志愿者行动，较好地完成了各项工作任务。得到了院领导以及同事的认可，在3月份被团委评为优秀志愿者。（一）加强自身素质培养，提高人格修养。积极学习党中央的方针政策，深入学习科学发展观，牢固树立与党中央保持高度一致的思想。端正人品，忠厚待人，谦虚谨慎，光明磊落，团结友善，顾全大局。（二）立足本职岗位工作，奉献青春年华。在民庭工作中，认真学习业务知识，除了平时上班时学习外，自己经常在下班后，甚至是利用周末的时间主动去学，在碰到自己不懂或没把握的法律问题时，就虚心向身边的同事请教，重点解决审判业务不熟的问题；另一方面，为了能更好地做好庭审笔录，更好地为当事人解答释疑，在平时他尽量多的和当事人交流沟通，耐心、认真地倾听他们的问题和回答，想方设法努力克服语言上的障碍，重点解决语言交流障碍问题。经过一年的不断努力和改进，现在已基本上能和当事人自由交流与沟通。在办公室工作期间，自己从网上以及说明书上搜集相关知识，自学了审判信息管理系统，以及网络管理的相关知识，为单位的信息化建设做出了贡献。同时，在业余时间利用自己在大学时候自学的知识帮助同事进行电脑的杀毒以及维护工作，保证了单位的正常工作的运行。在院里组织的各项活动中，积极的做好后勤工作。（三）积极协助开发区团委对志愿者的管理以及活动组织工作，成为团委联系志愿者的桥梁。作为红寺堡开发区志愿者队的队长，他处理好了工作单位与团委的关系，既没影响到单位的工作，又积极协助团委进行志愿者的管理以及活动组织工作，在团委举办的每次活动中都能看到他的身影。    2018年即将过去，一个新的起点即将开始。岁月催人老，岁月也在催人奋进。回首天盟公司发展历程，三年来，无论是在经营管理还是销售业绩及行业影响力方面均取得了重大突破，更加稳定、持续和健康的发展。大理分公司在公司总部各部门领导的关心、帮助和支持下，分公司业务及各项工作稳步推进和提高，与客户的关系也日趋紧密，在迎接北京2018之际，我对大理分公司XX年年的财务工作简单总结如下。请公司各级领导和同事指出不足的地方、提出宝贵意见，以利于自己改善和提高。      一、工作总结      ; 分公司财务作为总部派驻分公司的财务核算员，肩负着监督和服务的双重职能。所谓监督就是从维护公司的整体利益出发，监督分公司的财务运作，监控分公司各项费用的合理支出，保证公司资产的安全；服务就是把自己定位于分公司的一员，从而服务于分公司、服务于分公司员工、服务于客户,以促进分公司开拓市场增收节支，谋取利润最大化为目标。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。我认为：忠于职守、实行监督、诚信服务是做好分公司财务的基本要素。      忠于职守：分公司财务作为会计人员要忠于职守，忠实地执行国家财务法规和公司内部各项规章制度，勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，要有强烈的责任感和职业道德，牢固树立“公司的前途就是自己的前途”的理念。而作为分公司财务要忠于分公司财务岗位，严格要求自己，做好团队建设。要善于与领导和员工沟通，做好分公司经理的参谋，及时报告资金、费用的发生情况，并主动作出预测，提出改进意见供经理参考。在分公司内部会议上多讨论分公司财务运作所存在的优点与不足，并及时调整，发扬优点弥补不足，完善财务管理制度，规范财务操作流程，忠实的服务于分公司、服务于员工、服务于客户。     实行监督：会计监督是财务的重要职能，大理分公司主要是从这几个方面着手的：     1、建立监督机制：明确各职能部门的职责，制定相应的制度，如应收款的监督。      a、对应收帐款的控制：我们保证坚决执行公司制定的先款后货原则，做好每天的货款监控，每天将货款监控表发给分公司每个人，让所有人员了解各客户的余额情况。对于货款余额低于5万的客户，电话通知客户办款；对于零星客户，必须等货款到帐后才通知门市安排发货。保证了货款及时、安全的上缴。对于自采自销款，也坚决按合同规定的货款回笼期准时回收。       b、对费用的控制：对分公司所发生的每笔费用在核销时，必须认真了解情况，询问经办人和审核人，核对分公司财务管理办法，该报销的才核算报销。不该报销的则坚决抵制。       2、内部牵制制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相制约性，从制度上来保证财务监督的有效性，费用支出的合理性，对违规违纪的行为起到应有的预警作用。比如，财务和出纳必须分开，专人专责。财务不得保管现金，出纳不得做除了现金和银行存款之外的帐务核算、登记和处理工作。分公司经理负责分公司各项财务活动的审核和监督，这样分公司经理，分公司财务和出纳三人相互牵制，相互监督。       3、公司制度要坚决执行：坚决做到不该报的费用坚决不报，而按公司文件规定该属于分公司员工的利益也坚决维护。      随着分公司的业务在不断扩展，这就要求分公司财务管理科学化，会计核算规范化，费用控制合理化，监督程度深入化，诚信服务细致化。以适应公司不断发展对分公司财务的需求，切实体现财务管理和监督的作用。分公司财务作为分公司的一员，必须树立起一种服务于分公司和客户的服务意识：       1、诚信服务：分公司财务既是一个监督人又是一个服务人，要牢固树立诚信服务的理念。大理分公司在配置专人财务后，逐步完善与客户的对帐方式和方法。之前对帐时采用的时“每月提货总量对帐法”，这种方法在出现错误后很难发现是哪里出了问题，这就造成了与客户对帐时的困难。而今我们采用的是“每天提货明细对帐法”和“每月提货总量对帐法”相结合的方法，使得分公司的每个客户汇来的每笔货款以及每天每月所提的每笔货物都一清二楚，毫不含糊。同时分公司财务还不间断的同公司总部对帐，确保分公司所辖的加盟商客户往来帐在总部帐户也能准确入帐。做到每个客户的财务帐余额和业务帐余额相符，有不相符的则查处具体原因。这样做既服务于公司总部财务部，又服务于我们的客户。      2、加强分公司团队合作，充分发挥财务职能的作用：      a、作为分公司财务，既是一名财务工作人员，又是执行财务管理制度的直接人，必须要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度。      b、加强对财务知识的学习，不断提高自己。因为提高自己就是提高分公司财务管理水平，以求做到”三个满意、二个放心”，三个满意就是”让客户满意，让分公司经理满意，让总部主管部门满意”，二个放心就是”让分公司放心，让总部各级领导放心”。      新的一年，随着分公司销售网络的不断扩张，业务量的不断增大，分公司经理必须日夜奔波于营销前线，分公司内部的日常管理和协调工作，自然成为分公司财务的部分职能，这是分公司既有形势下对分公司财务的一种必然的职能要求，也是对分公司财务内外沟通协调能力、兼顾能力的考验和锻炼，因此分公司财务的职能定位除了日常会计核算型，服务型外，还必须具有复合管理型和监督规范型职能，从而成为具有分公司特色的财务人员。      二:生活总结      在公司规划中，XX年年是承“三年计划”启“六年计划”的关键一年。而与我而言，也是意义重大。XX年是我转正后工作的第一年。在这一年里，我得益于两位师傅和分公司经理及各位同事的培养和指导，取得了不小进步。在这里我又一个温暖的“家”天盟大理分公司，有一片广阔的天地个滇西市场。在“家”里是团结友爱，和睦共处；气氛融洽，互助互利。而另一面又是互相友好竞争，互相激励，你做得好的地方我学习，我做得好的地方你参考。在一种竞争和激励氛围中大家共同进步。     ; 所谓金无足赤人无完人，一年的工作中我还有许多不足之处，总结一下主要有以下几点：      1.对突发性的偶然事件处理起来不得心应手，处理尺度和方式不甚恰当；做事有时还是欠周到，考虑问题不够全面；       2.自学时间不够，看书时间减少，虽然网络学习时间较多，但也不应忘记书本学习；       3.对市场的了解不深入。出差次数少。致使对加盟商的了解缺乏没有感观认识。对市场的理解能力有限而肤浅，对后期市场走势判断不准；       4.财务核算中还是会出现一些疏漏。       针对工作中的这些不足，我想在新的一年中应该重视这些问题，并且有针对性的做些改进工作。主要有：1、努力学习，不断提高。向谢雁冰经理学习把握办事原则，向邓兴林师傅和朱帅同志学习对突发性的偶然事件的处理技巧和方式；2、加强书本学习，学习目标板块有财务管理、税法、市场营销、谈判技巧等；3、业务上加强对市场的了解，有机会多出去跑跑，到基层走走看看；争取在明年上半年拿到驾照；4. 加强财务学习，不断提高自己的财务核算监督和控制能力；多向甘伶师傅和总部财务部人员学习，在财务核算工作当中要认认真真踏踏实实，避免错误；      回首往事，一年的工作总体来说还是比较顺利，也有困难也有挫折，也曾感觉到疲惫，但更多的是感到充实和愉悦。也因为此，让我有了更进一步的动力和压力，但愿我的努力对公司的成长也有些许益处，也算不辜负公司对我的期望。     最后，诚恳地希望各位领导和同事提出宝贵的意见和建议，我一定虚心接受、尽力改正，努力将今后的工作做得更好。  一切为了病人，把危险留给自己本文作者：石晋湘 原创投稿 潘东医院主要是由大内科、大外科、妇产科等十余个科室组成，现有职工106名，其中共产党员21名，全体医护员工时刻牢记全心全意为人民服务的思想和救死扶伤实行革命的人道主义精神，在医院的两个文明建设中做出了自己的努力。加强思想政治教育，发挥战斗堡垒作用 一个好的集体，首先要有一个好的领导班子。潘东医院党支部支委一班人，无论是执行各项方针、政策，还是在日常工作中，他们总是冲在最前沿。支委狠抓班子建设，要求党员和群众做到的，支委成员首先要做到。为研究支部工作，支委会经常是在晚上召开，无论是抗洪救灾、捐钱捐物，还是抗击非典等各项工作，走在前面的总是支委成员。 作为基层医院，医疗工作十分繁忙，但每周的政治学习制度一直坚持，从未间断。由于摊子大，工种多，人员分散，工作又忙，在上班时间召开支部大会，人员很难到齐，所以他们经常开会都选在晚上或下班时间，无论是刚下班的党员，还是在家休息的党员只要没有特殊情况都能到会。从未有人是因为在休息时间开会而缺席的。支部采取各种形式，加强对党员、职工的思想政治教育和“三个代表”的学习贯彻。在学习中不但组织党员学习，也要求广大非党员职工参加。支部经常结合自身实际，开展送医送药下乡、上街义诊等活动，组织党员群众参观革命历史博物馆及烈士陵园等，加强对职工的革命传统和爱国主义教育，通过活动和学习，支部的凝聚力得到进一步增强，广大党员群众自觉实践“三个代表”重要思想，群众经常说没有党支部对科室工作的支持和帮助，没有支部良好的思想政治工作，科室就不可能取得好成绩。科室里的共产党员总是吃苦在前，从不计较个人利益，多数主要科室的负责人都是共产党员，他们在各项工作中都能较好的起到带头作用，因为在他们的心中，都能时刻牢记自己是一名共产党员。 在经济效益方面更是成绩突出：过去的近二十多年，潘东医院是在1989年潘二矿投产时才筹建起来的，一开始人员比较少，工作环境特艰苦，设备比较落后，但是就是在这样的条件下，近二十年来完成了大量的常见病医疗和工伤抢救工作，全院设编九十张床位，门诊量人4万人次/年左右，出院人数达一千余人/年，业务收入逐年增长，去年已达七百余万元。 救死扶伤，奉献爱心 20xx年夏季的一天，泥河镇一少年因被他人用刀刺伤致内脏破裂、大出血，被派出所送来医院时，少年已经奄奄一息，生命垂危。在这紧要关头，只有立即手术，才有可能挽救病人的生命，但当时病人的生命体征极不稳定，很可能导致手术失败。如果进行手术，我们的医生和医院都将要承担家人的不理解和相当大的社会压力；如果不实施手术，病人必然死亡。此时，我院的业务副院长梁易凯同志想到的不是个人的名声，而是一个医生的重大责任和对病人生命的无私关爱。毫不犹豫的，他选择了后者，在其他医生护士及手术室同志的认真配合下，实施紧急手术，终于拯救了一条生命，更挽救了两个家庭！社会反响非常大，为潘东医院也赢得了良好的声誉！ 20xx年7月，我区发生严重水灾，党支部按照上级要求及时我们组织了抗洪医疗队，立即启动潘东医院突发事件应急预案，成立了以院主要领导为组长的救灾领导小组，动员党员带头参加抗洪救灾，组织医务人员、后勤保障人员，24小时值班，一旦有任务，不管刮风下雨、深更半夜，招之即来，来之能战，在党员干部的无私带领下（党支部副书记、院长门学平同志连续四个星期没有回家），大家都能正确处理好集体与个人，医院与家庭的关系，积极参加防病救灾工作，保证药品的供给，做到随叫随到。出动医疗小分队30余次，人员88人次，其中党员49人次，诊疗病人1074人次，收住院1人，发放防疫救灾药品9866.60元，加上其它各种投入达二万余元，为我区的抗洪救灾作出了积极的贡献。 在20xx年5月12日汶川地震发生之际，支部积极响应上级的号召，开展了一次有意义的“奉献爱心-救助灾民”，交一次特别的党费活动，一次收缴“特殊党费”五千捌佰元，救助了地震的灾民，在党员同志的带动下，全院职工为灾民捐款一万三仟陆佰元。特别是有的聘用职工，月工资仅700元，捐款加特殊党费就交了500元，几位院领导也都交了500元的特殊党费。在党员的带动下，全院职工三次共捐助灾民23600元。 大家一再表示只要需要，会随时再伸手援助之手。在每次工会组织的捐助活动中，支部人均捐赠数目均名列医院前茅。在每次的“抗洪救灾”和“卫生三下乡”活动中，支部的医护人员总是冲锋在前，三年来，支部共组织抗洪救灾、婴幼儿结石筛查等突击活动数次，数次得到上级领导的好评。 危难时刻显身手 记得在20xx年防治“非典”这场特殊的战斗中，是共产党员始终站在斗争的最前沿，在国家的灾难和医护人员经历的生死考验面前，大家个个都交出了一份合格的答卷，人人都作出了自己的较大贡献。 “非典”灾害向人们袭来的初期，形势严峻，有些人极度恐慌，谈非色变，但是，共产党员首先站出来了，他们人人满腔热血，个个主动请战，表现出共产党员的无私无畏的精神，更为广大群众树立了榜样和战胜疾病的信心，第一批上发热门诊的是共产党员，第一个参与“非典”患者救治的是共产党员，与此同时4人工作在防“非典”一线，其中有2人就是共产党员。 顾全大局，做到局部利益服务整体利益，一切从大局出发。这是广大职工的共同心声，“非典”袭来时，上级组织决定我院为“非典”患者定点观察单位。 AA 医院党支部决定以内科为主成立发热门诊，一声令下，一切为了抗击非典。为了赶时间10余名党员从家中赶往单位，利用周六周日的休息时间，腾出十余间隔离病房。医护人员被抽调到各个防治“非典”岗位上去了。筹建“非典病房，开设发热门诊”这些都需要大量的人员，全院仅有70多位正式职工，而仅为防非典就被抽出了8人，且都是技术骨干，这一段时间，医院正常接诊的医护人员数量减少了，但病人却没有减少，正常的医疗工作没有受到影响。 潘东医院党支部的同志们，正以他们的实际行动，实践着“三个代表”重要思想，他们心里装着病人，把方便留给病人，把困难和危险留给自己。 20xx年6月8日 13 / 14