交接班管理制度.doc

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交接班管理制度

为加强交接班管理，严格交接班手续，规范交接行为，特制定本制度。
交接班双方必须遵守上下班时间，接班人必须提前10分钟到岗，做好正点交接班前的准备工作，具体为交班人填写记录，介绍本班情况及领导交办的需接班人完成的工作和应注意的事项，接班人查看值班记录和察看现场情况与清点应急器材等，确认交接清楚和记录相符，在交接班登记表中签名。
出现下列情况之一的不得交接：
1、 交接班的准备工作尚未就绪时；
2、 发生事故待处理、未经领导同意下班的，或事故正在处理中需当班人在场时；
3、 接班人员有酗酒或其他神志不清现象的。
凡交接班手续不全或疏忽大意，在本岗位范围内发生异常情况，又无法分清责任的由发现时的当班人员负责，并承担相当责任。

甲方：_____________________
乙方：_____________________
根据《中华人民共和国合同法》、《江西省建筑安装工程合同承包条例》及有关规定，按照平等、自愿原则，经双方协商，签定本合同，以资共同遵守。
一、承包范围及内容
1、乙方承包尚客优抚州体育路店装修工程酒店内外墙涂料工程。
2、内墙涂料工程概述：
品牌型号：内墙：多乐士，家丽安净味防潮
外墙：立邦外墙涂料，灰呢制服7880-2
颜色设计：
大床房：墙面、顶面为乳白色乳胶漆。乳白色乳胶漆：（61YY 99/040）
风情房：墙面、顶面为乳白色乳胶漆，床头背景墙为手绘墙。
标准间：床头背景墙为咖啡色（70YR07/093），其余为乳白色乳胶漆。
走廊及大厅墙面：米黄色墙面米黄色墙面（60YY 93/250）。
所有顶面：乳白色乳胶漆。
3、质量要求：平整度不大于3mm，其中走廊墙面不大于2mm。
4、特殊约定：
a、标准间咖啡色背景墙采用机器喷漆；其他墙面滚涂。
b、接缝处使用尼龙布。
c、内墙第一遍采用外墙腻子刮平，第二、三遍采用内墙腻子处理，乳胶漆滚涂二遍。
d、外墙采用外墙专用防水腻子三遍找平，乳胶漆滚涂三遍。
二、甲、乙双方责任和义务
1、甲方提供施工场所，垂直运输机具。
2、乙方须按设计及规范要求组织施工，确保双方约定质量、安全、进度、现场文明、材料节约等要求。
5、乙方应遵守现场安全生产规章制度，配备齐安全防护用品。熟练掌握安全操作规程，确保劳务人员的安全作业。
三、质量及工艺要求
1、顶棚质量要求：大面平整色泽一致、线角分明、观感舒适。
2、公共部分工艺质量要求：严格按规范要求操作，并按规范的质量验收标准质量优良等做验收。
四、承包单价、结算及付款方式
内墙涂料粉刷单价：14元/平方，包工包料，工程量按实测量。
外墙涂料粉刷单价：21元/平方，包工包料，工程量按实测量。
预算总造价：__________元。
1、合同签订后付5000元材料费。
2、墙面腻子打磨完成，平整度检测合格后付总造价30%。
3、乳胶漆粉刷后付总造价的60%。
4、开业三个月后付清尾款。
五、安全生产、文明施工方面
1、对在施工过程中由乙方引发的安全事故一切费用由乙方承担。
2、乙方在施工现场如发生打架斗殴除接受公安机关处罚外，双方按1000元/次予以罚款。
3、乙方在做好本专业成品保护的同时，应采取有效措施对其他专业的成品和半成品进行保护，并负责及时清理承包范围内施工项目所造成的污染，如果乙方不及时清理由甲方代为清理，所产生的费用由乙方承担。
4、乙方在施工期间，严禁在作业层违章作业，野蛮施工以及打赤膊、穿拖鞋、骂人、争吵、扯皮打架等不文明行为。
六、附则
1、本合同一式二份，甲方、乙方各执一份。
2、本合同由甲、乙双方签字后生效，工程竣工验收合格、工程款结清后终止。
3、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签订日期： 签订日期：

1、教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校党委的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。
2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建省内一流、国内知名的重点中学而开展工作。
3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要按照少数服从多数的原则，以全体代表的过半数通过方为有效。
4、教代会的代表以行政部门、学科组为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额约占全校正式教工的三分之一。
5、教代会应有教师职员、工人、领导干部各方面的代表，教师代表不少于代表总数的60%。
6、在一般情况下，教代会每三年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
7、教代会会议期间，由主席团主持会议。大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党委审查同意，由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为9-11人，其中教师应占多数。
8、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审核后，提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题，教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。
9、教代会行使以下几项职权：
（1）听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规则、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
（2）讨论并通过学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度。
（3）讨论并通过教职工住房安排、学校结构工资调整方案以及其它有关教职工生活福利的重大事项。
（4）定期民主评议学校中层干部。
（5）收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。
10、教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
11、教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作、会议期间的会务工作。

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