公司员工着装管理规定.ppt

,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,文档来源于网络，文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。,树立企业形象,打造专业品牌,2015年俄罗斯红场阅兵；,国家领导人接待外国首脑检阅；,航空和铁路；,专业技术；,其他服务业。,让我先看看专业形象着装,红场阅兵,接待外宾检阅,看到以上的职业形象你被征服了？,航空和铁路,IT,开发人员,其他服务业,主要内容开始啦,！,目的：,1、增强企业文化建设；,2、反应公司的整体层次；,3、规范员工的仪表和着装；,4、展示公司和员工的良好形象；,5、创造专业、高效的工作团队！,我们为什么要规定着装呢？,专业形象,员工在上班时间的得体着装不仅体现员工的职业形象和工作态度，也代表 一个人的礼貌、礼仪及对他人的尊重；,同时也影响着客户和合作伙伴对我们公司形象的看法。,每位员工都应该穿戴整洁，注意仪表。,体现专业和素养。,服装的分类,正装,商务休闲,禁穿服装,适合：商务场合,包括：商务洽谈、会议,正 装,适合：公务场合,包括：一般上班、拜访客户等,商务休闲装,禁穿服装,禁穿服装包括如下服饰：,（1）无袖服装，背心；（2）肥腿裤、多袋裤、各类短裤、极短超短裙；（3）各类低胸装、露脐装、露背装、镂空衣裤、破损样式的衣裤等；（4）各式男女式圆领汗衫；（5）各类男、女拖鞋（含无后搭带拖鞋）及男凉鞋；（6）破旧、有污垢、油迹、皱褶的服装。,备注：各类分裤、裙裤、各类花式（有炫彩夺目印花、绣花等）服装，此类服装穿着需分场合，公司不允许此类着装。,吊带背心类,超短裙类,无袖背心类,禁穿服装,个性牛仔裤类,过膝短裤+凉拖类,破洞衣物类,禁穿服装,沙滩裤类,凉拖类,禁穿服装,个性化短裤类,凉鞋类,便鞋类,拖鞋类,禁穿服装,禁穿服装,各类凉鞋,禁穿服装,花T恤+花短裤+其他类,大家讨论一下：,如果穿着上诉这些，到客户那里或者关系单位，会出现什么样的效果呢？,如果你是客户，你心,目,中,合作公司的形象,是？,潮流 随意 个性,整齐 规范 专业,我们的着装要求,整体着装要求,General Guidelines,整洁干净,，简单不炫目，,大方得体。,统一规范，（长（短）衬衫、带领长（短）,T,恤，西裤、休闲裤；皮鞋、休闲鞋）,夏季：男：短袖翻领衬衫、翻领T恤，下身着西裤、商务休闲裤配皮鞋或休闲鞋；女：不过于花哨或颜色过于炫目衣物均可；,冬季：职业便装，如西裤、单色休闲裤、西服裙、休闲裙、职业短裤、皮鞋。,着装必须要求,General Guidelines,中层以上人员及,对外商务、服务、售后人员,其他员工,夏季：除禁穿服装均可；但是注意不允许穿过膝短裤及凉拖。,冬季：.,正装,职业装,哇、好正点,！,衬衫西裤,衬衫+西裤,额滴男神,！,带领T恤+休闲西裤,带领T恤+休闲裤,酷毙,会客和重要会议,Appointment and Meetings,参加重要会议或活动，应当着正式职业装。男性员工应当穿着西服、衬衣、领带和西裤；女性员工穿着职业套装、衬衣和西裤或西裙。,其它着装规定,Other Guidelines,工作制服,Uniforms,因工作原因，某些员工在工作时间需要穿着制服的，这些制服由公司提供并根据部门及工作需要穿着。员工应保持工作服整洁和干净。,技术工装,技术服务着装,在特殊情况下，部门负责人可决定着装例外。这些情况包括：部门活动（如外出户外活动）、暴风雨天气、下雪天气以及其他特殊需要。,其它着装规定,Other Guidelines,着装例外,Exceptions,着装的三原则、五协调,T,：,时间,Time,P,：,地点,Place,O,：,场合,Occasion,三色原则：,三大禁忌：,五协调：,与年龄、职业、体形、色彩的搭配、首饰相协调,基本仪态要求,General Appearance,注重个人卫生。,头发应保持干净，梳理平整并定期修剪。,发型不应夸张，不准染发。,女性员工若佩戴耳环等饰品，款式不宜夸张，且没有安全隐患，不化浓妆。,男性员工不允许戴耳环。,基本的礼仪规范。,不要忽视细节,案例1,小王在一家公司做销售工作,，,多日来,，,通过发传真,，,写电子邮件等,，,终于找到一家对他们公司产品感兴趣的大公司,，,该公司同意与小王见面洽谈合作的事情。小王也十分重视这次机会特意穿上笔挺的西装,、,铮亮的皮鞋和一双刚买的白色球袜来到对方公司。在与对方面谈时,，,小王由于是初次,，,不免有些紧张坐在椅子上双腿不停的晃动,，,手指也不时在腿上敲击。面谈结束后对方只是淡淡地说“以后再联系吧。”面对失败,，,小王百思不得其解,，,后来请经理向对方询问原因。请回答,：,在本次面谈中,，,小王的表现在哪些方面还有待提高,？,案例2,中国,公司,与德国某公司洽谈,.,某市招商引资项目上，市领导特意买了一件很贵的品牌夹克参加招商会.,一位高级女主管参加商业酒会，穿着正装，手拎平时工作的帆布包.,一行南方投资商到北方某公司参观考察，领导安排礼仪小姐穿紧身皮装做接待工作.,注意啦！,第一次：提醒，警告；,第二次：全公司通报批评，罚款100元；,第三次：自三次以后，罚款200元/次。,对没有按要求着装,者,，或不符着装要求,者,，公司将作如下处理：,如果你是老板，你希望你的员工是什么样的形象？这样规定能给我们带来什么变化呢？,与公司同步,认 同,遵 守,学 习,提 升,（一）打造企业专业品牌,（二）提升公司整体形象,提升公司整体形象,；,（三）体现更专业的服务,（四）,获得,客户的高度评价,（五）,获得,更,广阔的,合作,空间,携手共创专业化团队 实现共赢,分享一句话：人们最终记住的不是你说过的话，而是你让他们产生的感觉和印象。,请大家自觉遵守！注意我们的着装，提升自我形象吧！,让我们更上一层楼，共同创造美好的明天！,谢谢！,