陈大妈食品公司职业理念与企业文化.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,四川国旺食品有限公司,培训教材,职业理念,企业文化,主讲：张正华,欢迎辞,欢迎你加入国旺食品团队，我们真诚的希望你因加入国旺而一点一滴的成长，国旺也因你的加入而有所提升。,国旺的出身是贫寒的，既无显赫的家世，也无高贵的血统，惟有不断训练我们的,拼搏精神,，坚韧的,忍耐力,，永往直前的,奋斗精神,，同舟共济的,团队精神,，攻击时瞬间的,爆发力,，同时保持清醒的头脑，我们方有资格在这激烈的竞争中生存并发展，这就是适者生存的法则。,企业的大与小，只是一种生存状态的差别，就生存能力而言，大企业和小企业是平等的，小不等于脆弱，大也不等于坚强，小企业的持续坚韧和大企业的倾刻坍塌已经屡见不鲜。,几乎所有的小企业都不会固执于小，就象一个正常的人，他不能拒绝，也难以拒绝长大，关键是如何长大，是快一点还是慢一点，是靠自己还是借助外力，自己有没有一个期许和目标：我到底想长成什么样。,公司倡导的是,执行力文化,，一项决策，计划一旦确定，我们管理人员，执行人员必须全力以赴，以最快的速度，最好的效果展示我们的攻击力，不管遇到多大的困难与阻力，我们都应,坚持,，,坚持,，,再坚持,，直至胜利。,企业成功的标志，并不仅仅是,销售额,的简单提升，更重要的标志则是否成就了一支卓越的,团队,，其三要素分别为,训练有素的人,，,训练有素的思想,与,训练有素的行为,。,公司提供的是一个,平台,，在这个平台上团队去发挥及创造价值，体现自我及分享成功，因此，我们每一位员工必须摆正自己在企业的定位，在自己所管辖的区域内自己就是老板，用心经营，体现自己应有的,管理及执行价值,。,上下同心，其利断金。而同心的基础是信任，公司倡导,信任文化,，我们每一位员工均应珍惜这种信任，并应通过合理的沟通，工作成绩的取得去逐步提升信任的等级。,成长道路是痛苦的,小不是美，大也不是美，由小到大才是美。,蜕变,的过程总是充满艰辛和疼痛,蝴蝶在蛹的时候,是丑陋和痛苦的,但一旦冲破了蛹的束缚就将化为美丽的蝴蝶，作为我们个人和公司成长的历程又何尝不是如此？,四川省国旺食品有限公司是致力于四川名、特、优食品的研究、生产、销售于一体的公司，成立了三座生产工厂，分别位于青羊区蛟龙工业港、金堂县金川路、成资工业园，种植基地位于成都市双流县。,企业拥有知名度很高的陈大妈、国盛、国福、川研等商标，在全国各大旅游景点拥有200多家土特产连锁店。,公司坚持“质量第一、诚信为本，您的健康是我们的责任”的企业理念，以为大众提供绿色、卫生、营养的食品为目的，建立完整的质量管理体系，确保产品质量的稳定。,四川国旺食品有限公司简介,在消费者的信赖下公司发展迅速，成为具有良好信誉的现代食品生产企业，先后被评为：“中国西部生态绿色食品著名品牌”、“中国消费者满意名特优产品”、“四川文化品牌理事单位”、“成都市非物质遗产”、“四川特色文化旅游品牌企业”、“成都市重点龙头企业”、“,2010,年世博会唯一四川官方合作伙伴和指定礼品”、“最畅销产品奖”、“清真产品”等荣誉称号。,为了保证公司新产品的研发进程，公司创办了四川省川研科技研究开发有限公司，曾与中科院专家共同开发和独立完成的多项技术都获得过国家专利，并受到成都市政府奖励，不少项目以卓越的性能与划时代的产出已在全国顺利成功推广。,为了响应政府号召，组建了四川陈大妈有限公司，是一家集紫薯，辣椒、黑色花生种植、研发、加工、销售为一体的农业产业化龙头企业，公司充分发挥龙头企业作用，实施农业综合开发，与农民共同组建了陈大妈种植专业合作社，目前，社员已发展到,1,万多户。以服务,“,三农,”,为宗旨，聘请有高、中级农业专家和技术人员,20,多名，设有完整的科研机构和检查中心，在四川宜宾拥有,2000,亩紫薯种植基地，山西,10000,亩辣椒种植基地，鉴于紫薯因富含硒、花青素的强大保健作用和其颇为丰富的营养成分，公司近年来投资发展紫薯的深加工产品，每年大量生产纯天然质优价廉、营养健康的紫薯粉，紫薯粉条，紫薯面条，紫薯汤圆、紫薯泥等系列产品，深受广大消费者喜爱。,从成立至今，公司始终注重自己的 企业品牌形象，立志打造出更多健康美味产品,。,记住我们的心诀：,沮丧时，我引吭高歌；,悲伤时，我开怀大笑；,病痛时，我加倍工作；,恐惧时，我勇往直前；,自卑时，我换上新装；,不安时，我提高嗓音。,穷困潦倒时，我想像未来的富有；,力不从心时，我回想过去的成功；,自轻自贱时，我想想自己的目标。,以下这些也是你可以做到的：,你改变不了环境，但可以改变自己,；,你改变不了事实，但可以改变行动；,你改变不了过去，但可以改变现在；,你不能控制他人，但可以掌握自己；,你不能预知明天，但可以把握今天；,你不能样样顺利，但可以事事开心；,你不能左右天气，但可以改变心情；,你不能选择容貌；但可以展现笑容！,没有英雄的日子是寂寞而又平凡的，虽然孤立于团队之外的个人英雄主义于我们的文化所不容，但相对于国旺远大的目标，漫漫的征程，我们又特别渴望英雄，渴望那种能统率部属战无不胜，攻无不克，勇往直前的英雄，渴望那种,-,真心英雄！,真诚的希望你能成为国旺公司的,-,真心英雄！,国旺食品有限公司总经理：陈玖环,2005-12-10,职业理念,一、你来国旺公司干什么？,找工作？,找职业？,找事业？,二、你给国旺公司带来了什么？,敬业精神,0,10,分,工作能力,0,10,分,产品知识,0,10,分,客情关系,0,10,分,工作业绩,0,10,分,你自己可以打几分？,三、你了解“国旺公司产品”和竞品吗？,各说出,3,个,优势,、,3,个,劣势,。,我们应该如何做？才能战胜竞手？,你准备采取,几条,措施改进你自己分管的工作？,四、你“忙”吗？,忙？,客厅挂画,盲？,瞎忙,茫？,贪心,+,无知,知,道,五、有知识,不知道自己有知识,随心所欲,知道自己有知识,胸有成竹,盲目乐观,不知道自己无知识,自知之明,知道自己无知识,六、“机遇与机会”,人一生有,5,次,机会，,7,年,1,次，,25,岁开始。,一生只抓住一次就衣食无忧！你,准备,好了吗？,机遇跟着能力走。,有意味的是,人和宝石相遇，往往是在,黑夜,。,哲慧法师,求人不如求自己。,人能跑多,远,？,不是问双脚而是要问,志向,的。,人能跑多,快,？,不是问双脚而是要问,素质,的。,七、心态决定命运,开水：胡萝卜,蛋,咖啡,20,分钟,20,分钟,20,分钟,软 硬 溶于水，,改变了水 美味,快乐,生命的第一准则，无论工作与生活。,生气,是用别人的过错惩罚自己的蠢行。,“,气”,是别人吐出来而你却接到口里的那种东西，,你吞下便会反胃，你不看它时它便消散了。,八、我们的准,则：,不做,皇帝,的女儿；,不做,犹太人,的儿子；,不做,希特勒,的孙子；,这三种人也不能合作。,不做,针尖,越尖越细，越细越尖。,九、,我们想跟什么样的人合作,、,不甘心,。,二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。,人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。,顺境时要想着为自己找个,退路,，逆境时要懂为自己找,出路,.,、,学习力强,.,学历代表过去,学习力,掌握将来,.,懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。,学习，其实是学与习两个字。,学一次，做一百次，才能真正掌握,。,而且在更多时候，学习是一种态度。,只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。,、,行动力强,。,只有行动才会有结果,。行动不一样，结果才不一样。,知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。,不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。,、,要懂付出,。,要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。,没有点奉献精神，是不可能有好的结果的。,要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。,乞丐：能不能给我一百块钱？,路人：我只有八十块钱。,乞丐：那你就欠我二十块钱吧,（注：有些人总以为是上苍欠他的，老觉得老天爷给的不够多、不够好，贪婪之欲早已取代了感恩之心。）,、,有强烈的沟通意识,沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。,一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。,、,诚恳大方,每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。,关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委屈求全。,诚信才是合作的最好基石。,、,有最基本的道德观,儿子拼地图：人对了，世界就对了！,做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的。,十、优秀的业绩来源于优秀的团队,/,钢铁的,队伍方能打造钢铁的长城！,高昂的工作激情；,娴熟的业务技能；,良好的基本素质；,平和的从业观念；,积极的工作心态；,团结和谐的工作氛围；,有张有驰的工作节奏；,适度合理的娱乐机会,十一、,良好的职业道德是成功的要件,:,爱护公司与公司成一体；不自私能为团队着想。,作出正确价值判断；有自主经营能力。,随时随地都是一个热忱者；能够正确影响上司。,有强烈责任感；有气慨担当公司经营重任。,不忘公司宗旨而虚心学习；能推陈出新。,企业文化,一、,国旺目标,产品安全、食品安全、社会安全,。,对客户,：,一个保证,:,保证产品质量,。,两种培训,:,走出去,，,请进来,。,行业内争取三个第一,:,专业知识第一,，,质量第一,，,创收第一,。,二、,国旺,经营理念,为客户创造,效益,！,为员工创造,福利,！,三、,国旺,管理理念,决策,科学化,。,管理,规范化,。,运作,程序化,。,人员,专业化。,四、,国旺,企业精神,简单做人,。,勤快做事,。,和谐共进,。,五、,国旺,价值观,不断发展,。,真诚付出,。,回馈社会。,追求卓越,勇往直前，不做逃兵。,快速响应,鹰的机敏，狐狸的精明，兔子的速度，雁的持久。,尊重信任,“,爱,”,无敌与奉献。,六、,国旺,人才观,重视细节,没有过程就没有结果。（五勤：眼、耳、口、腿、脑；,四率：铺货、陈列、首推、终端包装）,说到做到,言必行，行必果，相信自我，百折不挠，永不服输！,优胜劣汰,是种子扔在沙漠里、岩缝里，不会抱怨，而是尽最大,努力生长出来！,七、国旺人事原则：,能者上、庸者下，不养老太爷：不要,“,尽力而为,”,，要,“,全力以赴,”,，胜任！,惜马用牛赶猪打狗！,“,水桶原理,”,：如果短板不能加长就去掉！,以数据论英雄，以实绩论成败！,八、,国旺的风格,热情,主动,正直,坚韧,九、立足长远，我们一定要赢,!,（四大法则）,生态法则,透镜法则,大雁法则,冰山法则,1,、,生态法则,适者生存,非强者生存,市场是人这种动物争夺生存权的战场,生态位,适合某物种生存的最佳环境,个人定位,是猴子守棵枣树，是老虎守个山头，是龙就守一片汪洋。,必须在其位谋其政！,你适合本岗位吗？三个判断标准,:,是乐在其中，还是苦不堪言？,是废寝忘食,还是得过且过？,是迎难而上（知难而进），还是畏缩不前？,办法总比困难多！,2,、,透镜法则,有效的方法，事半功倍！,没有努力当然不会成功，,但仅有努力是远远不够的！,对光,聚焦,坚持,燃烧,（目标,方法,毅力）,3,、,冰山法则,根据有限的显性信息（冰山露出水面的部分）来推断足够的隐性信息（冰山隐没在水下的部分）,白箱,黑箱,灰箱,要具有由此及彼、由表及里、有粗及细、由浅及深的分析判断能力。,台湾巨富 王永庆,“,卖米,”,挨家挨户拜访,主动邀请客户。,送货上门,超出客户预期。,掏陈米、洗米缸,换位思考，贴心服务。,收集客户信息,建立客户信息档案。,分析客户信息数据,为决策提供依据。,在主顾开口之前，送米到家,Surprise,！,优质的服务,=,满意,+,惊喜,4,、大雁法则,鹰一样的人，雁一样的团队。大雁成人字队形，五千里飞行。,队形后面的大雁不断发出鸣叫，目的是给前面的大雁打气、鼓励,无内耗。,合作，不搭便车；共拍翅膀，效率提高,70,。,同心，更要同路,_,掉队就要落后,:,保持与企业一致的价值观（接受和维护队形）。,轮流做头雁,不疲倦、共同负责。,群体遭遇任何情况，同伴总会相互帮忙、合作、协助：无论生病或被击伤。,十、做,“,五心,”,级的业务员,难能的,责任心,士为知己者死！,高贵的,自尊心,要干就干好！只为成功找理由，不为失败找借口！,实足的,自信心,不达目的誓不罢休！,（对自己、对企业、对产品）,积极的,上进心,胸怀大志，努力成功！,（尽力而为,全力以赴）,满腔的,忠诚之心,诚为路，勤交友。（业务上不做奸商、儒商，做友商；工作上敬业爱岗忠于企业、职守）,肝胆相照的朋友、患难与共的兄弟，言行不一的对头。,十一、责、权、利,1,、责任,唤醒,“,国旺的产品,”,，卖货！,有一千条理由把,“,国旺的产品,”,卖好！,没有一条理由不卖货！,2,、权力,当自己的事做，费用灵活掌握,:,泼墨如水，但也惜墨如金。,3,、利益,栽树乘凉：栽什么树乘什么凉，不栽树晒太阳（种瓜得瓜，种豆得豆）。,人的一生谁不追求名利？,名，就是要求我们在事业上有所建树；,利，是要求我们挣阳光下的每一分钱（不要犯低级错误）,国旺的事业是大家的事业,我们是公司的大后方，是脸面,成败与否、成功的快慢都掌握在我们自己的手上,.,流自己的汗、吃自己的饭、自己的事业自己干！,原则：挂钩绩效，赚阳光下的利润；公司鼓励为利益而工作,。,健康心态（基本心态）：,诚实，对客户、对企业要忠诚，承诺要兑现。,十二、,“,三老四严四个一样,”,说老实话、办老实事、做老实人；,严明的纪律、严肃的态度、严厉的作风、严谨的行为；,领导在与不在一个样、晴天雨天一个样、在内在外一个样、份内份外一个样。,十三、敬 业,忠于职守，兢兢业业,:,敬业,勤业,乐业,（跑不断的腿，磨不破的嘴。）,真正把自已的工作做专、做精、做透、做熟。,彻底地干，努力地干，好好地干，坚持地干，这就是敬业精神。,工作完全投入，豪无保留，浑身挥汉，绝不偷懒，比别人早到晚退这就是敬业精神。,不敬业就失业，不爱岗就下岗！,今天工作不努力，明天努力找工作！,平平淡淡就是错，无功就是过！,十四、志气与信念,胸怀大志；,天才就在于持久的耐性；,付出努力争取成果！,对成功的强烈渴望！,成功属于那些具有强烈目标动机的人；,把简单的事情做好就是不简单。,把平凡的事情做好就是不平凡。,信念是一种精神或精神依托。,“,状元屠夫,”,陆步轩,1985,年陕西文科状元,北大才子,“,临时工,”,“,眼睛肉店,”,屠夫。,意志是使你越来越逼近自己的梦想的最好工具。人的潜能如果超常发挥，是什么在起作用？,意志力！,在错误的道路上坚持，只会让自己离正确的方向愈来愈远。,坐标原理,“,人没有精神是不行的,”,（毛泽东），失败首先是精神上的失败！,毛泽东：有利的形势和局面的辉煌，尚存在于,再坚持一下,的努力之中！,没有不败的球队，只有不败的精神！,卡耐基,志,制定一定的目标，为立志,气,一鼓作气；,志气,一鼓作气，朝既定的目标前进,!,三个心理条件：一是志，二是斗，三是斗志，这是,没人可以教导的，内在的。,心理状态要平衡，要健康，切勿因挫折而颓丧。,十五、合作与学习,建立学习型团队,步调一致，共同进步！,你的生活品质决定于你的工作品质，,你的工作品质决定于你的学习品质。,学为中、弃为下、悟为上。,学习的目的是什么？,创新！,十六、六种能力,适应能力：多学习与实践，多沟通与交流，学会接受与包容，以增强适应能力。,管理能力：,“,狮子带领的绵羊的部队，能够战胜绵羊带领的狮子的部队！,计划能力：没有计划就是在计划失败！抓进度！目标决定成就！,沟通能力：善于倾听，态度诚恳，鼓励别人发表他自己的意见；提升自己的自我心理素质和修养等。,应变能力：多参加富挑战性的活动，扩大个人交往范围，改变不良的习惯与惰性。,学习能力：学习有字之书与无字之书，向实践学习，向他人学习。尊重实践，总结实践，形成自己的理性认识，再把学到的知识运用到实际工作中，并进行理论创新。,几本必读书,1,、,谁动了我的奶酪？,适应变化，不断进取，不进则亡！,塑造你自己的雕像,你的地位、分量由你自己决定,!,2,、,把信带给加西亚,罗文：美西战争,3,、,没有信誉就没有生存,德国留学生找不到工作，因逃 票,3,次，万分之一几率；新加坡留学生上不了回国的飞机，因一本图书未还。,4,、,上帝偏爱她，叫她洗厕所,日本邮政大臣野田圣子,5,、,你在为谁打工,齐瓦勃,15,岁到钢铁大王卡内基的 建筑公司打工，当上老总,钢铁公司董事长创办利伯恒钢铁公司。,小故事启示：,狮子与羚羊速度,秀才的梦有什么想法就有什么未来,囚犯的困境今天的选择决定你年后的生活,钓竿技能更重要,把木梳卖给和尚创新制胜,一篓鱼和一根鱼竿理想与现实结合,分苹果想要最好的必须争第一,铁链拴大象纪律、习惯与自律,“,我不是做销售的料子,”,“,我不愿强人所难,”,“,我讨厌不请自来,”,“,我受不了被人拒绝,”,“,我的上司是个大混球,”,“,我的老板是个无可救药的大混蛋,”,“,”,那你已经,走窄路,了！,如果你发觉自己有这些,念头,：,如何应付工作挑战？,你最大的优点是什么？（出众之处）,你最向往的工作是什么？,你估计自己,5,年后有什么发展？,你的业余时间有什么消遣，兴趣？,在机遇和个人努力,2,个方面，你认为哪一个更重要？,你为何想来本公司？,如何看待这次工作机会？,你认为自己最适合做什么？,如果录用你，你可以为本公司做些什么？,我们在什么时候可以看到具体成果？,10,个思考题：,THANKS,