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复印工作管理规定.doc

上传人:精*** 文档编号:1467879 上传时间:2024-04-28 格式:DOC 页数:6 大小:33.50KB
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资源描述

1、-范文最新推荐- 复印工作管理规定 深圳xxxxxxx有限公司复印工作管理规定文件编号:dzhr0403020版    次:a页    次:1/1实施日期:1、目的:为保证公司员工正常办公,合理使用办公资源,防止浪费,节约开支,特制定本管理规定。 2、范围:公司全体在职员工。3、权责:总台文员负责登记、监督。4、内容:41 复印时应先到总台文员处登记复印内容,按纸张大小规格分类登记复印份数,紧急情况灵活处理,但应后补登记手续。42 所有需复印资料之人员必须熟练复印技术,倘若自己不懂复印技术必须向总台文员咨询清楚方可。43 复印时原件、

2、纸张必须放置妥当,保证复印质量,印件清晰。44 若复印资料数量较多时,应先选择复印1件,确认质量合格,再输入余数,以免浪费纸张。45 节约纸张,若内部使用则尽量使用再生纸张。46严禁复印与公务无关的私人资料,违者罚款20元。47总台文员上下班应按时开启和关闭复印机电源,定期检查碳粉使用情况,连续复印时间过长,应保证复印机必要的休息时间。48 当复印机出现异常时,非专业人员不得私自拆动,由总台文员酌情处理。49 总台人员每月月底统计复印数量。拟文 审核 核准   2018年中学生快乐元旦作文700字这一天,阳光明媚。从我们学校里传来了同学们的阵阵欢笑声。侧

3、耳倾听,古筝声、歌声、 笑声都融合在一起,交织成了一曲悦耳动听的交响乐,如潮水汹涌澎湃。“啪啪啪”在掌声的海洋里,四位主持人带着微笑走上了舞台。“敬爱的老师,亲爱的同学们,大家好!马上就要到元旦节了,同学们,你们高兴吗?”伴随着甜言蜜语,下面的小观众也怀着迫不及待的心情期待着联欢会的开始。首先上场的是少体校的武术表演。只见演员舞起宝剑来静若伏虎,动若飞龙,缓若游云,疾若闪电,又稳健又潇洒。他们按剑在手,收敛笑脸,刷地亮开架式,两只眼睛像流星般一闪,眼波随着手势,精神抖擞地舞起来。那剑越舞越来越快,就像一条银龙绕着他上下翻飞,左右盘绕。这精彩的表演,自然赢得大家的热烈掌声。接着是我们班表演的舞蹈

4、外婆的澎湖湾。空气顿时凝结了,只有那跳动的身影,起落的双手,陶醉的眼神,梦幻般的舞姿,在凝结的空气中融为一体。我们跳出了这首曲子的回忆,跳出了作曲者对外婆的深深思念。在掌声中,我们把最好的舞蹈献给了观众。接下来的是竖笛表演茉莉花。这声音有时悠忽,如潺潺的溪水在流淌;有时清脆悦耳,好像花瓣飘落琴弦,清风拂过水面。一种纯粹、自然的音乐,使人感到忘我的境界。我们仿佛看到了:入夏,茉莉花一批一批挂蕾,一批一批绽放,多么温馨芬芳的茉莉花儿。这个表演受到了大家的一致好评。这次的元旦联欢会节目多多,丰富多彩。让我们跳啊,唱啊,唱啊,跳啊,唱出了心中最好的歌,跳出了心中最欢快的舞,带给了大家无穷的快乐。 尊敬

5、的领导、评委:您们好! 首先感谢教育局党委给了我一个学习和锻炼的机会。本人91年参加工作,99年任教务处副主任,XX年任政教主任,XX年任副校长,中学高级教师。 “如何办好城南中学”这是个考题,更是个课题。本人以为,在学校硬件建设到位,后勤保障跟上,确保学校安全的前提下,紧紧围绕质量主题,可以从以下几个方面谋划城南中学的发展前景。 一、制定学校发展规划。 制定规划就是明确学校发展目标和办学理念,建设学校文化,让师生对学校的未来充满憧憬。规划的制定要体现民意,彰显集体智慧。既要脚踏实地,又要仰望星空,实现短期计划、中期规划和长期愿景相结合。通过规划的学习宣传,制定规章制度,实施年度行动计划,让规

6、划从纸上进入师生的心中,落实到学校管理的每个环节,真正成为学校师生发展的共同愿景。 二、加强教师队伍建设。 1、解决“合与和”的问题。由于各校办学理念、制度文化等方面的差异,合并后必将影响到学校管理的效益。为了尽快缩短磨合期,一要积极营造和谐的工作氛围,构建有效的沟通渠道,组织群体活动,让教师感受到被关爱。二是通过制定规划,统一思想认识,实现学校办学理念、制度文化等方面的认同,减少内耗,做到合而和,和而同。 2、管理好两支队伍。建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。通过竞聘上岗,选拔一批想干事、能干事的骨干进入班子队伍。开展学习培训,明确岗位职责,提升管理水平。树立服务意识和合作意识,真抓

7、实干,争先创优,引领全体教师把事干成干好。建设一支会育人、擅教学、有幸福感的教师队伍。积极开展师德师风专题教育活动,在教师中树典型扬正气,倡导教师爱岗敬业,爱生如子,专心教书,精于育人。实施教师专业发展行动计划,积极为教师成长提供机会搭建平台,实施“333行动计划”,以校本研修为抓手,开展磨课、赛课、评课和专题研讨等系列活动,着力提升教师的专业素养和执教能力,让教师享受到专业成长的幸福与快乐。 三、坚持德能并重,给力学生素质发展。 1、坚持德育为先。以日常行为规范教育为抓手,开展养成教育、传统道德、安全教育、心理健康等教育活动,让学生养成健康的生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯,培养学生

8、健康心理,健全人格,形成优良的班风、学风和校风,让学生学会学习,学会生活,学会做人。 2、坚持能力为重。充分利用校内外资源,开展以体育、艺术、科技和人文为主的综合实践活动,并做到有教材、有师资、有课时。通过举办体艺节、读书节、科技节等活动,提高学生的学习兴趣,张扬学生个性,培养学生的学习能力、实践能力和创新能力。 3、培育学校特色。注重校园文化建设,充分利用学校图书阅览室和网络视频资源,加大学生的阅读量,逐步形成学校阅读特色;实施“阅读滋养生命”的读书工程,通过阅读经典,感悟成长,提高学生的人文素养,为学生终身的幸福奠基。 四、进一步深化“轻负高质”,全面提升教学质量。 1、聚焦课堂教学。认真

9、组织学习先学后教的教学理念和“135”课堂教学模式,统一思想,熟悉操作流程。以校本教研为抓手,通过上研究课、听评课、课例研究和专题研讨等形式,让教师全面进入课堂教学改革。实施“领导先行、骨干示范、全员参与”的行动策略,开展课堂教学展示活动,真正践行先学后教,有效实现“轻负高质”。2、精致常规管理。认真落实教学管理指南,精细备课、上课、作业、辅导、测试等教学环节管理,建立配套的常规管理制度,认真落实集体备课、作业批改的“四个凡是”要求和尖子生、边缘生和后进生的辅导,加强命题研究,编制导学案和建立校本资源库,向流程要质量,向管理要效益。 3、重视质量监控。组建由学科骨干担纲的学科指导小组,采用推门听课、跟踪调查的方法,为教师的课堂教学把脉,全面提高教师的课堂教学效益。建立教学质量预警机制。重视质量分析,对质量波动异常、停滞不前的学科教师,采用学校领导预约座谈的方法,对教师进行警示,并帮助分析原因,寻找对策,实现教学质量的整体提升。 以上仅是个人的浅见,不当之处敬请指正。如果本次竞争失利,一定不会气馁,会一如既往地学习工作。若有幸竞聘成功,我愿意同全校师生员工一起努力奋斗,播种希望,期待收获。 谢谢大家! 5 / 6

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