药师的价值与未来.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,药师的价值与未来,2012,年,11,月,2,日,国际药学会和世界卫生组织提出的七星药剂师的要求,按照世界卫生组织（,WHO,）和国际药学联合会（,FIP,）提出的,七星药剂师,的角色要求，执业药师应成为：,1,、健康服务的提供者（,A CARE-GIVER,）,:,药师必须提供最高质量的药学服务，并且与其它健康服务的提供者和睦相处；,2,、决策者（,A DECISION MAKER,）：药师必须具有评价、分析的能力，能够对使用资源的最优方法作出决策；,3,、沟通者（,A COMMUNICATOR,）：药师必须知识渊博，当与健康专家和公众交流时要足够自信；,4,、引导者（,A LEADER,）：药师在公共福利机构中应当具有一定的引导地位，并在其引导工作中要显示出一定的同情心。,5,、管理者（,A MANAGER,）：药师必须有效地管理资源和信息，并且能够服从他人的管理。,6,、教育者（,A TEACHER,）：每个药师都必须参与到培养和教育未来执业药师的工作当中。,7,、终身学习者（,A LIFE-LONG LEARNER,）：每一位药师必须知道如何学习。从在校学习开始，持续的学习应当贯穿整个药师生涯。,药师的作用,临床药师的干预使平均住院日减少，住院死亡率降低,美国公众认为：药师是第二大最值得信任的人群，,是最值得信赖的药学信息来源,Resource:,Kopp,B.J.,et al.,Cost implications of and potential adverse events prevented by interventions of a critical care pharmacist J.Am-J-Health-Syst-Pharm,2007.64,（,23,）,:2483-2487.,Gallup.Honesty/Ethics in Professions EB/OL.Accessed on 2010-07-09.,美国的研究表明，临床药师的干预可以使患者的平均住院日减少，住院死亡率降低，同时降低医疗费用。,1997,年，美国临床药学院提出建立合作药物治疗管理制度的研究，结果是，因有临床药师参与，每位患者平均节省费用,600,美元，医院因提供药学服务的药师数量增多而使用药错误率下降了,65%,。,Resource:,Jameson J,VanNoord G,Vanderwoud K.The impact of the pharma-cotherapy consultation on the cost and outcome of medical therapy J.J Family Pr,actice,1995,41,（,5,）,:469.,Bond C,Raehl C.Clinical pharmacy services,hospital pharmacy staffing,，,and medication errors in the United States hospitals J.Pharmacotherapy,2002,22,（,2,）,:134.,不合理用药的原因分析树,不合理用药,药师作用没有完全发挥,监督用药,指导用药,不受重视,硬件条件没达到,水平不够,作用被低估,边缘化,没条件,自暴自弃,学习上,时间上,指导上,方法上,法制不健全,数量不足,医生,护士,药师,监督、指导,医嘱,执行,监督、指导,预期,医疗,效果,医生,护士,医嘱,执行,预期,医疗,效果,用药问题,未治疗适应症,选用药物不当,剂量、剂型途径、方法,重复治疗,药物不良反应,非适应症用药,药物相互作用,用药问题,合理用药中药师的作用,充分掌握、运用药学有关的各种信息,药物知识和技能,肝、肾功能的变化,儿童、老年人生理特点,孕、产妇的生理特点,对规范的充分了解,治疗药物监测,审核处方，用药指导,不良反应报告制度,药物评价,药师队伍建设目标,以促进药物使用的安全、有效、经济为核心，建设一支合格的药师队伍。,一支队伍：道德高尚、技术精良、专业扎实、行为规范、结构合理、依法执业。,第一层次，调剂岗位上的药师,第二层次，临床药师（主管药师）,第三层次，临床药学研究室,围绕合理用药开展工作,五不许,不许失误差错在自己这里发生，,不许纪律制度在自己这里违反，,不许小道消息在自己这里传播，,不许工作标准在自己这里降低，,不许药师形象在自己这里受损。,有人担忧,有人愤怒,有人失去的方向,药师何去何从？,没有实力的愤怒毫无意义（无价值体现）,没有行动的担忧更加悲催（行胜于言）,从现在开始,从点滴做起,证明药师的价值,期待所有医院的药师都成为优秀的药师！,“,认真做事只能算合格，用心做事才是真正的优秀”！,