如何设定目标.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,关于目标的调查,哈佛大学,1953,年曾经做过一个关于目标对人生结果的调查调查人群,:,相同,:,学历,智力,环境,.,结果,:27%,的人没目标,60%,的人目标模糊,10%,的人有清晰但比较短期的目标,3%,的人有清晰且长远的目标,.,调查结果,25,年后,-,27%,的人没目标：,他们生活在社会底层,生活的十分不如意,不断抱怨社会和他人,经常失业,家庭也不幸福,60%,的人目标模糊,：他们生活在社会中层或下层,尽管能够安稳的生活,但是没取得什么成绩,10%,的人有清晰但比较短期的目标：,他们生活在社会上层,他们的短期目标不断的达成,成为行业的专业人士,有着很好的工作,比如是医生,.,律师,.,公司高级管理人员等等,3%,的人有清晰且长远的目标,：一直朝着同一个方向努力,成为了社会各界的顶尖人物,他们不乏白手创业者,行业领袖,社会精英,目标的重要性,没有目标就没有成功，世界上没有懒惰的人，只有缺少明确目标的人，,没有明确目标的人 总是在为有清晰目标的人打工！没目标就没有行动力,如果一旦你在生命当中缺少目标，在工作、学习、家庭，就缺少了意义，缺少了动力，缺少了希望，缺少了付出的决心，因为你根本没有方向，你怎么会去付出呢？所以，目标对我们生命当中是非常非常重要的，,目标的作用,1-,给人明确的方向感,充分明白自己行为目的,2-,使人明白最重要的目的是什么,?,3-,让人清晰的评估自己的行为,进而正面检讨自己的行为,提高进度,.,4-,让你在忙乱中转移自己的重心,.,5-,让你没达到成功之前“看”到结果,产生延续的信心和动力,没有设定目标的原因,第一,，,设定目标以后害怕失败,，,第二,，,害怕别人耻笑,，,第三,，,不知道目标的重要性,，,第四,，,不知道达成目标的方法,，,如何分解目标？,(,参考如下）,设定目标原则,目标设置一定要准确，,第一要明确，,第二要量化，,第三要有时限，,第四要挑战,一、见习主任,二、业务主任,三、高级业务主任,四、业务经理,五、高级业务经理,六、业务总监,七、高级业务总监,八、首席业务总监,从平凡走向卓越！,如何达成目标,成功,-,源于你是想要,还是一定要,!,如果仅是想要,可能什么都得不到,.,如果你是一定要,那就一定有办法得到,.,100%,的意愿决定我们找到,100%,的方法,因为成功一定有方法,一切皆有可能,世界上有很多事情是“没有做不到的”，只有“不想做到的”，在你没有做之前，不要说“不可能”。因为，只要我们专注地、决心去做到，我们会发现“不可能”的事情原来是“可能”的。所谓“奇迹”，就是必须做到的信念。,让我们一起,努力 去,实现心中的梦想，在成功的巅峰相会！,谢 谢,!,