企业员工归属协议.docx

企业员工归属协议
合同编号：[编号]
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
行为人：[行为人姓名]
身份证号码：[身份证号码]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
通讯地址：[通讯地址]
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为明确双方权益、义务及保护员工和企业的合法权益，甲乙双方本着平等、互惠、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、归属原则
1.根据乙方与甲方签订的劳动合同，乙方在合同期限内为甲方工作期间所创作、产生，即与乙方劳动关系相关的全部知识产权（包括但不限于创作作品、发明创造、实用新型、外观设计、商标等）归属于甲方。
2.乙方同意将其在合同期限内创作、产生的作品、发明创造、实用新型、外观设计等相关知识产权让渡给甲方，并保证所提供的信息及知识产权的真实性和合法性。
二、保密义务
1.乙方承诺在劳动关系存续期间和解除后继续承担对甲方商业秘密的保密义务，不得泄露或提供给任何与甲方竞争或可能损害甲方利益的第三方。
2.乙方对于从事工作过程中所获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，并在离职后立即归还甲方相关资料，不得擅自复制、传递或使用。
三、违约责任
1.如乙方违反本协议约定，未经甲方书面许可，私自泄露甲方的商业秘密、知识产权信息等，甲方有权要求乙方承担民事责任，并保留追究其法律责任的权利。
2.乙方因违反本协议约定给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、其他约定
1.本协议所称的知识产权包括但不限于版权、专利权、商标权、著作权、域名权等。
2.本协议以书面形式订立，经甲乙双方签字盖章后生效。
3.协议书的修改及补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
4.本协议的有效期与甲乙双方劳动合同所规定的期限一致。
5.若本协议与甲乙双方其他已签订的协议存在冲突，以本协议约定为准。
以上条款，甲乙双方经充分阅读、理解并自愿签字确认。双方共同遵守本协议的约定，并互不得以协议约定之外的理由解除或变更协议。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：