1、-范文最新推荐- 工商所副所长竞聘演讲稿 各位领导、同志们：大家好！首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘，展示自我的机会。我之所以参加这次竟聘基于两方面的原因：一是“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竟聘找到适合自己的岗位，充分施展个人才能，更好的为工商事业服务。所以我这次竟聘无论成功与否，我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。今天，我竞聘的岗位是区工商所副所长和消保科科长。首先对我个人工作经历做个简要介绍：（）。其次，我此次竞聘有以下优势：一、年龄优势。我刚过而立之年，正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思
2、想成熟。二、事业心强，有进取精神，能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干，力求完美。业务上争先创优，不甘落后，处理问题果断坚决，能当好领导的好帮手。三、工作能力强，接受新事物快。在区工商所的工作实践中，由于领导的信任和同志们的支持，我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推违、不扯皮，体现出速度和力度，做到快速、准确、及时、合法。（荣誉与业绩）。同时我具体良好的写作能力，我有我的文笔发现和捕捉各种信息，撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。四、工作经验丰富，具有多种素质和能力。我在工商系统的年中，先后从事过文秘、宣传、办
3、案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中，针对当事人个人素质、法律意识的高低不同，我能较好地加以说服和教育，既不激怒他们，又不软弱妥协，在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性，有力地避免了案子办不下去或当事人不配合及执行难，取证难等现象。我在区所的年中查办的所有案件，没有出现一起罚没款物无法收缴的现象。例如：。在执法工作中始终本着对内强化素质，对外时刻不忘加大处罚力度，广泛树立工商执法权威，提高工商系统的社会影响力和知名度。又比如：。这说明一点，那就是：要真正树立执法权威，就要不畏强手，以强烈的责任心面对各种挑战。在基层所的年里，我是这样想的，也是这样做的。另外，由于
4、人员少、工作量大，对于所分管的收费、办证，发照，受理投诉等日常工作都能较好地把握原则，做到一碗水端平，受到辖区管理对象的一致好评。如果副所长职务竞聘成功，我将从以下6个方面开展工作。基本宗旨：积极配合领导协调好各方面的关系，对内虚心向科室所学习请教，凡事互通有无，有问题及时请示汇报；对外同各有关单位紧密团结，积极协作，营造良好的外部环境，以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。基本素质：俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，凡事从严要求自己，自己做好了，大家才会向我看齐。一切从公心出发，一切从全所利益出发。基本思想：始终保持清醒的头脑，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管
5、住自己的腿，不该去的地方不去，始终牢记：形象比金子更宝贵。基本道德：我愿吃苦在前，享受在后，树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持，为此，我将毫不犹豫地支持和鼓励大家，创造一个良好的工作环境，在工商所的大家庭中各抒己见，各展其才。基本目标：尽全力协助所长，努力实现“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次的总体工作目标”。基本思路：在基层所年的实践中，我对本所内所内部和辖区的基本情况比较了解，如果我分管内勤，我将调动内勤人员，全面加强基础性工作，进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案，为领导提供各种参考数据，又为及时记载各阶段工作打下良好的基
6、础。因为我在办公室的四年中，曾从事过文秘档案工作，所以，对此我很有信心；与此同时，我将在内勤窗口实行明白“提示卡”制度，将收缴规费，办照须知，投诉程序，停业程序，经营规范等业务规程，以“提示卡”的形式公布于内勤窗口，既能方便群众，还能提高工作效率。当然，内勤工作所涉及的方面很多，我将以大家一道集思广义，发挥集体智慧和才能，共同探索和改进，最终朝着科学化，合理化，效率化，精简化的方向发展。如果我分管外勤，我将在办案工作中，实现新的突破。按照“案源人人找，案件人人办，管理人人抓”的原则，制定指标，分解到每个人的头上。形成大家都办案，多办案，会办案，办好案的局面。其次，实现金融机构、公用企业房地产市
7、场、农资市场、合同监管、企业动产抵押物、粮食市场等管理领域的七大突破。根据市局要求，重点查处大要案件和特色类型案件，进一步树立执法权威，提高工商部门的社会影响力。最后，在办案中我会经常性地主持召开案情分析研讨会，使大家共同提高办案能力和执法水平。各位领导，各位同志，以上是我几点粗浅的想法，如果大家信任我，给我一次机会，把我放到适合自己的岗位上去，我将不辜负大家的希望，以实际行动来实现自我价值。不管今天竟聘的结果如何，我都会保持一种平静的心态来对待。即使竟聘不成功，我也会将竟聘中表现出的勇气，带到今后的工作中去。当然，我也有很多不足之处，但我仍然会发光发热的。谢谢大家 尊敬的各位领导、评委、老师
8、、同志们： 你们好！感谢学校为我提供了这次演讲机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。 下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。 1竞岗优势 1.1有良好的思想品德修养 1.2有较高的专业水平 我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育研究会理事会，先后担任理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进行学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处，负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满成功。 1.3有较强的教学能力 1.4有较好的工作业绩
9、 我从1999年底教研室成立后即开始担任主任职务。任职期间，积极向校领导反映情况，争取解决各教研组实验仪器更新，改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题；主持制定教研室新教师培训计划和正常人体学基础师资培训计划，组织落实培训措施及考核制度，建立年轻教师培训档案；定期听课，全面了解教学情况，认真组织教研室开展多种形式的教研活动；规范教学管理和教学检查，建立定期检查制度，做好资料存档工作。积极参与组织相关教研组进行实验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。 2工作设想 如果这次竞岗得到领导和同志们的支持，继续担任基础教研室主任职务的话，我的工作设想主要有以
10、下六点： 一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力，用诚挚的感情团结教研室全体同仁，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。 二是合理地、科学地、规范地进行教学管理，加强教学质量监控，做好教学检查和教学质量分析，开展教学专题研究，及时反馈、总结和交流教学经验，改进教学薄弱环节，保证并不断提高教学质量。 三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化教师的教研科研意识，创造条件组织进行科研项目申报立项，带动教研室科研和教研工作的开展。 四是积极配合学校搞好人才工程建设，不断
11、提高基础学科教师队伍的整体素质，注重培养学科带头人，规范新教师培训制度，落实教研室正常人体学基础师资培训计划，认真搞好年轻教师传、帮、带工作。 五是组织各教研组学习”国重学校评估”指标体系，按照有关条目进行自查自评，不断完善。注意做好有关资料的收集和积累，为2005年的国重学校复评做好前期准备工作。 竞争出人才、出效益、出成果，我将以这次竞争上岗作为工作的新起点，与教研室全体同志一起积极努力，同干事业，共创新业绩。 1.你为什么来竞聘这个职位？ 2.你有没信心胜出这次的竞聘？ &
12、nbsp; 3.你认为你有什么卖点来胜出这一次的竞聘？ 4.你认为你比那些刚入银行的年轻的大学生你竞聘有什么优势？ 5.如果你会失败，你会怎样去面对这一次的竞聘？ 6.你认为你应怎样去做好理财/客户经理？ 7.你这么大的年纪，还能当理财/客户经理吗？ 8.你都退休/你都要求下岗了，还有信心来竞聘吗？ 9.你的演讲
13、稿好熟悉，好像是抄别人的o？ 10.你对你的工作（软/硬）环境有什么要求？ 11.你认为要怎要处理你与领导之间的关系？ 12.如要在重大问题面前，你的领导坚持不让步，你认为你是对的，你应怎样做？ 13.如果你知道你的领导用非法的手段去拓展客户，你应怎样做？ 14.你认为应如何与其它同事/领导/客户沟通？ 15.你认为你与银
14、行内控方面的关系是怎样的？ 16.你认为理财/客户经理成功的关键是什么？ 17.你认为你对过去一年度你的工作的看法是什么？ 18.你怎样去面对挫折？ 19.你在什么时候会遇到挫折，你怎样处理？ 20.你对你周过的市场怎样看，怎样细分？ 21.你怎样去处理你周边的市场？ 22.你
15、怎样看待拓展业务中的唱歌、喝酒与业务无关的东西？ 23.你认为拓展业务中的唱歌、喝酒与业务无关的东西重不重要，你会不会也这样做？ 24.你认为什么时候是发挥个人英雄主义的时候，什么时候是发挥集体力量的时候？ 25.请对以上举实例说明？ 26.如果这次竞聘失败，你有两个选择，或继续参加明年同样职位的竞聘或参加今年其它部门职位的竞聘，只能作唯一选择，请说明理由？ 27.请
16、说出十种银行的产品？ 28.请说出二种银行的品牌？ 29.你知道产品与品牌的区别吗，你是怎样理解的？ 30.你怎样看等能力不是很强，而持有资源就不用竞聘的那些理财/客户经理？ 31.你想做理财经理多一些还是客户经理多一些，请说明理由？ 32.你认为我们银行相对于其它四大行/中小银行有什么优势？ 33.你认为这些优势对你最有
17、用是那些，请说明理由？ 34.你怎样看待职业操守？ 35.请说明银行职业操守与其它一般行业的职业操守的区别理解？ 36.如果你给客户解决难题，客户请你旅游，你怎么办？ 37.如果你给客户解决难题，客户给你现金/或现金等价物，你怎么办？ 38.你知不知道什么是crm？ 39.你以往怎样处理crm？ &n
18、bsp; 40.你知不知道什么是erp？ 41.你认为银行业务与企业的erp有什么的联系？ 42.你认为银行怎样利用erp去为客户服务？ 43.你平时喜欢看些什么的报纸与杂志？ 44.请说出什么是开放式/封闭式基金？ 45.请说出开放式与封闭式基金的区别？你怎样引导客户去购买？ 46.请举出8种理财方式？&nbs
19、p; 47.请比较说明储蓄、保险、基金、国债、实业投资、物业投资、国债、股票这几种理财方式的区别？ 48.如果要你说服客户在以上几种投资方式中作出选择，你怎么说？ 49.wto会给中国的银行业带来什么影响，请发现你自身的看法？ 50.你认为我们银行应怎样去折紧wto的机遇？ 51.请说出四种单位银算帐户？ 52.请说出四种单位银算帐户
20、的区别？ 53.请说明从验资户到基本户的办理流程？ 54.如果有一个有一亿存款的单位客户要提取40万现金，而他的是一般户，你怎么帮他做？（注意！用小川的银行令已实行！） 55.有一个客户他总是喜把现金入个人帐，不入单位帐，他说这种方式即时到帐，单位走大额支付或网行或联行太慢，你怎样说服他入单位帐？ 56.人们都说现时中国10%的人有90%的money，你认为应怎样做？
21、;57.那为什么我们银行还不马上银花旗银行一样马上实行存款收手续费？ 58.你怎样看本市建行对XX元以下存款收手续费的行为？ 59.请说明你对银行发现保险、基金等中间业务的行为的看法？ 60.请说出3种资产业务？ 61.请说出5种或有资产业务？ 62.请说出5种存款品种？ 63.有客户在本行提交一张100万元的建行银行汇票
22、/银行承兑汇票/支票，什么时候可以达帐？ 64.在本行开立30%保证金的银承要什么手续和条件？ 65.你认为你应怎么拓展你行周边的高校/医院/政府市场？ 66.请说明银证通是什么？ 67.有客要买一幢在天河东路的楼，款1亿元，他准备用以后的每月出租的租金来偿还，他自有资金4千万，你怎么给他建议，怎样给他做贷款？请说明风险性？ 68.人民银行XX年1月1日的新的利率政策
23、有什么变化？这样会不会更有利于我行？ 69.什么是cms？ 70.请说明信贷电子化是什么，你可为此提几个建议吗？ 71.请说明简便100%保证金银承的重要性，票据贴现买卖化的重要性？ 72.银承与商承的区别，什么企业有条件开商承？ 73.你现在没有交通工具，如果给你补贴你会买小车吗？ 74.你认为现时的理财/客户竞聘机制有
24、什么缺点和优点？ 75.你怎样看待加班和理财/客户经理上班时间的灵活性？ 76.你对现时理财/客户经理的考核机制有什么看法？ 77.请简要说一下汽车信贷是什么？ 78.你是大学生，你在下面做柜台一年半的感觉是什么的？给你带来了什么？x 79.你怎样看待大学生应在下面基层工作时间的问题？ 80.你怎样看待某些人在银行中拍马和
25、搞关系混饭吃的问题？x 81.你怎样看待走访客户的问题？ 82.你认为怎样才能做好一个理财/客户经理？ 83.你怎要看待一个营业点的理财/客户经理配量问题？ 84.如果有另一银行来高money要你过去，你去不去，请说理由？ 85.有人说理财/客户经理是一个流动银行，你认为对不对？ 86.现时有两大市场，一种市场是搞关系，靠
26、费用，另一种是为企业真实解决问题，你认为我行现时应怎样看待这两大市场？ 87.你认为你以往的工作经历对你以后的理财/客户经理工作有什么帮助？ 88.你怎样看待现时的银行卡，pos机市场？ 89.请说出3个国际业务的品种，简要说一下各是要什么业务？ 90.海关网上支付系统是什么？它能为企业带来什么样的便利？ 91.如果，我是说如果，现在给你一个主任给你做，而不是理财/客
27、户经理，你做不做，请说理由？ 92.请说一下我行怎样才能战胜其它所有银行？（注意了！不要中招） 93.如果客户要求你操作不符合规章制度的业务，你怎么办？ 94.你平时喜欢从事什么样的体育活动，你认为这些对你在拓展业务中有什么好处？ 95.你知不知道前两年的南京erison事件，请简单谈谈你的看法？ 96.请简要说一说银行与客户谁是买方市场，谁是卖方市场，请说说理由？ 97.你知不知道什么是捆绑营销，如果给你搞一个信用卡的这样营销，你应怎么搞？ 98.请说一说拓展一个企业的过程中，你一般是怎样进行的？ 99.你是怎样关注客户的？ 100.我们银行这一个大平台你最不满的地方？ 15 / 15
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