新进员工生产安全培训课程.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,新进员工生产安全培训课程,主要内容,消防业务基础知识,事故的预防业务知识,安全生产相关法律法规,员工宿舍管理办法,第一讲,:,消防业务基础知识,第一节,:,物质燃烧基础知识,1,全国火灾特点,1.1,群死群伤,1.2,商品流通领域火灾多,1.3,高层建筑火灾死伤多,2,消防工作方针和任务,2.1,方针,:,预防为主、防消结合,2.2,任务,:,严格监督管理,加强消防队伍业务,建设,保卫公共,公民生命财产安全,3,火灾概念及其分类,3.1,火灾,:,凡在时间,空间上失去控制的燃烧,所造成的灾害,称为火灾,.,3.2,分类,(,按人身伤亡数量和经济损失划分,),特大火灾,:,死亡十人以上,(,含本数,下同,);,死亡,重伤,20,人以上,;,受灾,50,户,;,财物损失,100,万,.,重大火灾,:,死亡三人以上,;,死亡,重伤十人以上,;,受灾,30,户以上,;,烧毁财物损失,30,万元以上,.,一般火灾,:,不具有前两项情形的燃烧事故,.,4,物质燃烧原理,4.1,燃烧,:,物质在空气中发生强烈的氧化反,应,同时发生光和热的现象,.,4.2,燃烧条件,(,另分析燃烧类型结构图,),a,可燃物,:,在空气中能烧着的物质,.,b,着火源,:,凡帮助或维持可燃物燃烧的能源,.,c,助燃物,:,帮助或维持燃烧的物质,(,氧气,氯气,),5,着火源的四大种类,5.1,明火,:,炉火,焊接、灯火、烟头火等,5.2,火花电弧,:,焊接、切割火花、电气火花、,静电火花、磨擦撞击火花,.,5.3,危险温度,(t80c):,电炉、各类电热器具,白炽灯、高压蒸气管道等,.,5.4,化学反应热,:,能发生放热的化学反应,如,酸碱反应等,第二节,:,建筑防火措施,1,防火间距,2,防火墙,3,安全疏散设施,a,安全出口,b,疏散专用通道,c,火灾事故报警、广播,d,疏散指示标志和事故应急照明,第三节 危险化学物品防火措施,1,我国将化学危险物品合为九大类,:,爆炸品,;,压缩气,体或液化气体,;,易燃液体和易燃固体,;,自燃物品和,遇湿易燃物品,;,氧化剂和有机过氧化物,;,毒害品和,感染品,;,放射性物品,;,腐蚀品,;,杂类,.,2,化学危险物品防火措施,2.1,爆炸品存于专用仓库,2.2,压缩气体和液化气体必须与爆炸品、氧化剂,易燃自燃物、腐蚀品隔离储存,应放于通风好,且远离火种的地带,气瓶严禁卧置滚动,.,2.3,易燃液体应存放于通风阴凉处所,严禁区域明,火,且容器应留不少于,5%,空隙以防鼓桶和胀裂,2.4,易爆固体,自燃物,遇湿易燃物应专放,且通风,阴凉、干燥并有隔热措施,.,2.5,有机氧化剂不能与压缩气体混存,2.6,有毒品和感染性物品应存于阴凉通风的干燥,场所,避免露天场所,避免露天存放,且勿与酸,性接近,.,包装封口必须严密且有明显名称和标,志,.,生产使用该类物质中若发生破损和散漏,应,尽快用土或木屑掩盖,然后清扫洗刷,.,清扫该类,物质的人应有穿戴防护用品,会使用急救,中和,清洗,消毒等药,.,2.7,腐蚀品种类多、性质各异,应依其腐蚀性的不,同选用相应的耐腐容器盛装运输,盛装量应小,于容积的,90%,且封口必须严密,.,2.8,放射性物品应专门存放并远离生活区,运输需,用专用车辆和防护容器,.,若发生泄漏,应穿上防,护衣在上风,50,米处实施警戒,禁止无关车辆人,员通行辐射区,.,2.9,杂类的储运防火,依具体物质的不同,分别按其,性质要求进行操作和管理,.,第四节 火灾的预防和扑救方法,1,防火的基本措施,a,控制和消除着火源,b,控制可燃物和助燃物,c,控制生产过程中的工艺参数,防止超温、超压和,物料泡,冒,滴,漏是防止火灾爆炸事故根本措施,d,防止火势蔓延,扩大,2,灭火基本方法,2.1,冷却灭火法,2.2,隔离灭火法,2.3,窒息灭火法,2.4,抑制灭火法,总之,在火场上,可以同时采用几种灭火方,法,以充分发挥各种灭火方法的效能,迅速有效,地扑灭火灾,保护公司,员工的生命财产安全,.,第二讲 事故预防的业务知识,事故发生连锁因素,1,人员素质,人员素质在生产活动过程中失控往往会带来一些生产安全风险,人员的素质受多种因素的影响,如地区的教育程度,工作的经历,先天的天赋等,.,在开展生产和经营活动中,人员的素质应注重以后天的培养为主,.,2,个人缺陷,人有急燥,稳重之分,性格轻率,急燥,冲动,马虎的人发生事故的几率就比较大,这种人员在相对,影响健康安全的岗位工作,发生事故的风险也相对较高,.,3,人员的不安全行为和机械物质的缺陷所带来的 危险性,.,由于在某些特定的情况下,人员的活动或机械物质的非预期作用,对危险造成诱导,使事故产生,风险增大,.,4,发生事故,当以上几因素同时存在时,往往会导致危险演变为事故,妨碍正常生产经营,.,5,造成伤害,常见的事故预防对策,A,改进生产工艺和经营方法,B,设置安全装置,C,性能测试和定期检修,D,电气安全预防,a,进行强制认证,b,设立备用电源,c,采取接地,绝缘,隔离,安全电压,安全距离,等,d,电气防火防爆,e,防静电等,危险源辨识的主要内容：,1,厂址：分析厂区附近的自然灾害、环境资源等,方面的条件。,2,厂区平面布局,:,功能区,(,生产,办公,生活区,),分布,危险源分布,工艺流程布置，安全防护的距离,3,建筑物：结构、防火、防爆、通道畅通性。,4,生产工艺过程：物料性质、作业控制条件、事故及失控状态等。,5,生产设备装置：机械、电器设备运转性能、操作失误或失控、特种设备等。,6,有害作业：粉尘、毒害物、噪声、震动、辐射,高低温等环境。,7,工时制度、劳动强度、禁忌作业范围,8,管理设施、应急设施和生产生活辅助设施。,危险源的时态、状态、类型：,A,三种状态,:,正常,异常和紧急状态,;,B,三个时态,:,过去,(,如遺留的危害,),现在,将来,(,潜在的法规要求,);,C,七种类型,:,物理,化学,生物,心理,生理,行为,其他,E,职业病预防,a,防尘,(,通风,排尘等保护用品,),b,防毒,防窒息,c,噪声和震动的控制,d,防辐射,e,高,低温作业,f,采光,通风,照明,g,体力强度,h,工时制度和女工保护,影响企业安全生产经营的风险,A,人为的不安全行为,B,机械设备所带来的安全隐患,C,工作环境中所带来的不安全因素,不安全状态能导致事故发生的物质条件,:,1,防护,保险,信号等装置缺乏或有缺陷,2,设备,设施,工具,附件有缺陷,3,个人防护用品用具,防护服、手套、护目镜及防毒面具、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全防护鞋等缺少或有缺陷,4,生产,(,施工,),场地环境不良,不安全行为造成事故的人为错误,1,操作错误、忽视安全、忽视警告,2,造成安全装置失效,3,使用不安全设备,4,手代替机器操作,5,冒险进入危险场区,6,物体（成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当,7,攀、坐不安全位置,8,在起吊物下作业、停留,9,机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作,10,操作时有分散泣意力行为,11,在必须使用个人防护用品用具的作业或场 合中，忽视使用,12,不安全装束,13,对易燃、易爆等危险品处理错误,第三讲：安全生产相关法律法规,我国安全生产的方针：“安全第一、预防为主”,法律规定的作出不安全的行为和不履行安全生产,职责的后果：,其中最为危重的是刑法：,第,114,条：放火、决水、爆炸、投毒或者以其他危,险方法破坏工厂、矿场、油田、仓库、住,宅等或其他公私财产，危害公共安全，尚,未造成严重的，处三年以上十年以下有期,徒刑。,第,115,条：上述情况，致人重伤、死亡或者使公私,财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑,、无期徒刑或者死刑。,第,118,条：破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备,危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三,年以上十年以下有期徒刑。,第,119,条：上述情况，造成严重后果的,处十年以上,有期徒刑、无期徒刑或者死徒。过失犯前,款罪的,处三年以上七年以上有期,;,情节较,轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。,第,134,条,:,工厂、矿场、建筑企业或者其他企业、事,业单位的职工,由于不服管理、违反企业,规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因,而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果,的,处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特,别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。,第,276,条：由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机,器设备、残害或以其他方法破坏生产经营,的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；,情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,此教材较简明，有大量数据待补充！不足,之处请见谅！,-,刘向腾,0426 04,员工宿舍管理办法,目的：,为使员工宿舍保持良好、整洁的环境及公共秩序,加强宿舍的文明建设,使员工获得充分的休息时间,以提高工作效率,特制定宿舍管理办法。,内容：,一、在员工宿舍住宿者须系本公司员工。如员工离,职,住宿权终止并同时办理离职,搬出宿舍手续,.,二、宿舍的设施由公司统一配备,在新员工分配宿,舍前,宿管员应将每间宿舍配备好应有设施,每,间宿舍配备好应有设施，每间宿舍应配有床架,书桌,电扇,扫把,塑料椅等物。其它自备。,三、宿舍由行政人事部指定人员进行管理,任务为,a,负责宿舍楼的日常管理工作,维持秩序,检查卫生,保持安定,清洁的宿舍环境,;,B,监督,检查员工用电、用水方面的问题，及时进行整改；,c,台风季节要及时通知各宿舍注意关好门窗；,d,统一保管好房门钥匙，为员工提供方面；,E,如遇突发事件,应及时处理并同时向主管领导汇报；,四、每一寝室须经大家推选出一位寝室长，其职责,如下：,1,协助宿舍管理员完成日常管理工作,;,2,安排本寝室的卫生值日人员对寝室内外的卫生进,行清扫,并负责组织,落实,监督,;,3,负责本寝室的住宿员工人身安全,员工的日常纪律监督,;,4,遇突发事件及时处理,及时通报宿舍管理员,.,五、住宿员工应遵守下则规则,:,1,服从宿舍管理员管理与监督,;,2,室内禁止烧煮、烹饪和私自接配电线及装接电器,禁止使用电炉、热水棒,电饭煲等大功率电器,;,3,室内不得使用或存放危险及违禁物品；,4,个人棉被,垫被起床后须叠整齐；,5,注意个人卫生,换洗衣物不得堆积室内,换季衣物,必须放入柜内或指定位置；,6,洗晒衣服需按指定位置晾晒；,7,前后阳台樽上严禁晒鞋子，堆放杂物及有碍观瞻,的物品；,8,集体宿舍不得使用电视机；,9,不得留宿外人或亲友。员工父母、祖父母等直系亲来探望时，经保安核查后进宿舍,其他人员一律不能进入员工宿舍；,10,男女员工,21:00,后不得互相串门，非节假日在,23,时后关灯休息，非上班员工,23,时,30,分后不得进,出宿舍；,11,注意防盗,宿舍内不得存放贵重物品及现金,若有,遗失,各自负责；,12,不得在墙壁,橱窗上随意割,划以及张贴字画或钉,挂物品；,13,污秽、废物、垃圾等应集中倒置指定位置；,14,室内卫生由住宿人员轮流清理、打扫,各寝室必须有值日表,每天必须有舍员做卫生；,15,保持卫生间的清洁,不得乱扔杂物,堵塞排污、排水管道；,16,节约水电,做到随手关灯,关水龙头,对浪费者予以罚款；,17,宿舍楼道或房间内禁止大声喧哗或吵闹；,18,严禁在宿舍内吸烟,饮酒或打牌赌博；,19,住宿员工严禁私下互换铺位；不得私自调房，若需调房仍须向行政人事部宿舍管理员提出申请,经批准后并办理手续方可。,20,禁止随意移动宿舍内床铺位置或其他固定物品的位置,;,六、住宿员工有下列情况之一者，将予以处理，具体办法如下：,1,凡使用高功率,