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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,宜城雅新家纺有限公司,欢迎您加入我们的团队,携手共创美好未来！,请遵守课堂纪律,请关闭你的手机,谢谢合作！,员工基本素养,及职业道德讲座,一、要做事，先要做人,人生的一切成功归根结缔是做人的成功,人生的一切失败归根结蒂是做人的失败,二、人是要有一点精神的,遵纪、敬业、负责、团队,1、遵纪员工最基本的素养,（1）、为什么要遵守公司的规章制度,（2）、人要学会自己管理自己,（3）、公司的主要规章制度员工手册,A、岗位劳动纪律,“五不准”,1、不得擅自离岗、串岗、不在班中睡觉。,2、在岗位上不做与本职工作无关的事。不玩忽职守、马虎工作、消极怠工。,3、不聚众闲谈，追打嬉戏。,4、不在车间吸烟、喝酒、吃零食。,5、生产岗位上，不得听音乐。,B、安全纪律,员工进入厂门严禁吸烟，任何火种不得带入厂内。,必须严格执行安全操作规程。,必须规范地穿戴劳保用品。,遵守交通规则，确保道路交通安全。,严禁无证驾驶机动车辆。有证驾驶机动车,辆的必须带好安全带或头盔。,C、请假制度,员工因事、因病必须履行请假、准假手续，,不请假或不准假不上班者作旷工处理。,员工上下班必须亲自签到考勤卡，,准时上下班，做到不迟到、不早退。,员工的休假制度。,关于婚假、产假、丧假的安排。,D、精神文明,执行车间的文明生产规定。,车间内、公共场所不得乱涂、乱写，乱扔垃圾、杂物，,不随地吐痰，保持厂区、卫生间等公共场所清洁，养,成文明卫生的良好习惯。,做到爱护公物。,节约用电、用水，不浪费生产原料和各种生产资源。,E、工资与奖励条例,企业实行综合工资制。,工资结算基本按产量、质量计酬，多劳多得，,优劳多得。,关于员工奖励条例。,敬业把工作当做自己的事,什么是敬业？,为什么要提倡敬业精神？,责任没有任何借口,什么是责任心？,就是一个人对自己的言语、行为等所产生的结果或影响负责。,为什么要有责任心？,加强责任心要求做到哪些方面？,守本分，首先把自己的本职工作做好。,守规矩，凡是依照制度，按规定办事。,守时限，提前完成工作任务。,守承诺，答应的事情必须做到。,团队精神凝聚力的核心,什么是团队？,怎样建设一个高效的团队,建立和谐的人际关系,别忘帮助别人,对下一道工序负责,建立团队文化,三、做好自己的事情,1、如何理解做好自己的事情,把公司交给你的一份工作，当做自己的事情做好,2、做好自己的事情，要求做到哪些方面？,（1）、工作到位，多做一点点,到位工作按标准做到界,每天多做一点点在本职范围内力求把自己,的工作做得比别人更好,（2）、自动自发，主动发现,什么是自动自发?,就是在没有人要求你与驱使你的情况下，,你能够自觉而且出色的做好自己的事情。,主动发现工作中的问题,乐意接受本质外的工作,（3）、注重细节，力求完美,细节与效率,细节与安全,细节与节约,