公务员录用协议书.docx

公务员录用协议书鉴于相互之间具备民事行为能力，真实表示意愿，并且遵守法律、行政法规的强制性规定以及公序良俗，以下为公务员录用协议书的条款：第一条 目的本协议的目的是为了明确双方的权利和义务，保障公务员录用的公正、公平原则，并确认双方达成的一致意见。第二条 录用条件1. 行为人须符合国家对公务员录用的相关法律法规规定，具备相应的学历和专业背景。2. 行为人必须能够真实提供自身的相关信息，包括但不限于个人身份、学历、工作经历等，确保所提供的资料真实、完整、准确。3. 行为人应当遵守国家法律、行政法规以及其他相关规定，不从事违法违纪活动，不从事任何危害国家利益和社会公共利益的行为。第三条 双方权利和义务1. 政府机关有责任按照有关规定公正、公平地组织公务员录用工作，为行为人提供录用机会。2. 行为人有责任按照公务员录用的相关要求参加各项考试、面试以及其他必要的选拔程序，并根据要求提供相关证明文件。3. 政府机关有权根据考核结果决定是否录用行为人，并有权对被录用的行为人进行培训和管理。4. 行为人被录用后，有义务遵守行政机关的各项规章制度，履行职责，认真工作，维护国家和社会的利益。第四条 保密义务行为人作为公务员，必须严守国家机密和工作秘密，不得泄露与工作相关的任何信息，不得利用职务从事违法违纪活动。第五条 合同变更和解除1. 如因不可抗力因素或其他特殊情况，行为人无法履行本协议约定的义务，应提前书面通知政府机关，并提供合理的理由和相关证明。2. 若政府机关认为行为人不符合录用条件或违反协议的规定，根据相关法律法规，可决定解除本协议。第六条 争议解决因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可根据相关法律法规选择适用的解决方式。第七条 适用法律和管辖本协议的解释和适用，以中华人民共和国法律为准据。如发生争议，应由相应法院管辖。第八条 其他事项本协议经双方签字盖章后生效，并取代之前任何口头或书面协议。行为人：_ 日期：_政府机关：_ 日期：_