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历经34次面试后的吐血真言.doc

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1、-范文最新推荐- 历经34次面试后的吐血真言 鄙人毕业4年,上海二流本科,前不久突发奇想,算了一下自己从毕业以来面世过的每一个企业,竟然有34家之多!毕业时节又要到来,各大高校的学弟学妹们也要开始找工作了,我希望能给你们一些小小的经验。了解各种情景面试技巧,历经34次面试后的吐血真言。 1、穿着不要太随意,但也不要太庄重,干净、整洁,头发要梳理好,西装一般没什么必要,上班需要穿西装的都是皮包公司。所以同学们没必要为了面试而特地去买一件西装。女生可以穿正装,感觉比较成熟。 2、如果一个公司,办公桌上只有电话没有电脑,100%是皮包公司。 3、如果面试的时候,面试官没有马上录用你,你回去后一天内没

2、有消息,那就说明面试失败。一般面试官都会说,回去等,一周或者两周内给你消息,其实这都是假的。如果对方对你感兴趣,一般来说,都会当场拍板。 4、有些公司,美其名曰某某贸易公司,多半是直销公司,还有一些直销化妆品的公司,会起名叫某某食品公司,如果名字听上去很随意,网上有找不到信息,99%是皮包公司。 6、社会上的招聘会一般没必要去,除非是大学自己举办的。社会上的招聘会一般都是垃圾岗位,而且面向外地人比较多。比如中山西路的固定招聘会,上海体育馆的固定招聘会,基本上没有好的岗位。现在网络发达了,公司没必要到现场去招人。 7、面试时的薪水要求,其实自己没必要有什么心理价位,因为对方早就定好了。不以你的意

3、志为转移。如果面试官问你,你就说由公司决定就行了。 8、保险公司会改头换面出现,比如某某金融公司,100%是让你推销保险,不用搭理,电话打来,只要说某某金融公司的,我都直接挂断。还有叫信托投资公司的,也直接挂断。 9、有一种公司叫投资咨询公司,现在上海基本上已经消灭了,但有时候还会借尸还魂,同学们要注意。这种公司以卖原始股为诱饵,告诉客户今后在美国上市会利润翻倍,其实是诈骗。根本无法交易,即使能交易,中国人也无法到美国市场进行交易。股份倒是真的,但不能分红。同学们遇到这种企业,直接PK它。 10、对于本科生的学弟学妹,我建议你们面试宁少勿滥,要到真正有希望,能学到东西的公司企业去。要勤于浏览招

4、聘网站,但投递简历不要太多。 11、英语(Q吧)这个东西,当你遇到它了,你才知道它有用。但我还是希望同学们能在最后半年拼一个六级出来(如果你现在四级都没过,那基本上无视)。 12、货代是一个很容易找到工作的行业,薪水一般,对专业没有要求(只要懂一点三脚猫英语),一般都是高职、甚至中专生去的地方。而且低素质的女生比较多,万般无奈建议大家不要去。这个行业非常繁忙,我一个同学做过,连吃饭的时间都没有。工作很机械化,人会发疯。 13、储备干部,基本上是垃圾。超市的储备干部,基本上就是理货员。 14、凡是要先付钱的,当场就走人。 15、行业不要经常变换,这个容易伤筋动骨。所以一开始的选择很重要。 16、

5、如果你有贵人相助,那当然最好。如果你没有,也不用灰心丧气,看看我,一个面试过34家公司的男人,不是也照样挺过来了嘛。人经历一些事情,可以学到一些东西。走一些弯路,可以看到别样风景。总之,要相信自己。 二四年,我分管安全综治工作;财务、基建、勤工俭学工作;民办教育、职业教育、现代教育技术工作。在局党组的领导下,我和分管股室的同志一道,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,内强素质,外塑形象,不断提高执行力,较好地完成了各项工作。    一、练内功,强素质,修身养德提高素质,加强品德修养,这是为人之本,也是行政之要。一年来,我通过练心、练性、读书,努力完善

6、自我。练心。让燥动的心静下来,耐得住寂寞,守得住清贫,不为灯红酒绿炫目,不为金钱美色动心,辩得清美丑,识得破真假,能为正义呐喊,敢向丑恶投枪。练性。为人诚恳不虚伪,有功不抢,有过不诿,有难不躲,不越位,不缺位,不敷衍了事,该办的事绝不吃拿卡要,不该办的事人情换不走原则。读书。工作之余我以读书为乐。读书是求知的捷径,在书山文海中,既丰富了文化底蕴,又熟悉了政策和他山之石,获益非浅;个人的散文心中的北湖和理论研讨文章贫困山区中小学如何开展学校后勤服务社会化工作分别于9月6日、9月10日在南充日报发表,为读书作了注解和升华。二、求实效,勤工作,履职尽责(一)无米而炊,财勤工作突破瓶颈财勤工作难做,难

7、就难在我县是穷县办大教育,资金十分缺乏。为此,我们主要做了以下两项工作。1、抢抓机遇,广辟财源。锦涛总书记亲临视察,给仪陇带来了千载难逢的发展机遇。抢抓机遇,承关怀而奋起,我们加大了资金争取力度。据统计,今年各级财政拨入和社会捐赠给我县教育的资金(不含工资)高达1233万元(排危资金700万元,其中中央国债150万元,一般资金90万元,省级180万元,县级280万元;仪中优质高中扩招200万元,新政中学新县城高中扩招50万元;救灾80万元;贫困生国家课程教材减免90万元;排危奖励10万元;台商王永庆捐给大华小学40万元,加籍华人吕学清捐给乐兴小学25万元,香港“吴星可慈善基金会”捐给铜鼓小学2

8、0万元,成都高新区地税局捐给观紫小学10万元、金城二小8万元)。争取资金数额之大,项目之多,覆盖面之宽前所未有。2、加大后勤服务社会化改革力度,挖掘教育内部市场潜力为了更有效地突破教育发展受地方财力不足的制约,在深刻领会中央政策精神的基础上,去年下半年,我们响亮地提出了加大学校后勤服务社会化改革力度的号召,并就这一工作作了政策指导和工作部署。今年春季教育行政会上,又找了先进学校作了经验交流,六月进行了全面的检查督促。从一年多的工作情况看,成绩十分喜人。校长们一扫过去的愁容,高兴地说:凡涉及后勤方面的发展建设,我们几乎不再为资金发愁了。据统计,今年仅引资修建学生食堂、公寓的建筑面积达21000M

9、2,资金1300万元。财勤工作获市教育局综合二等奖。(二)锦上添花,现代教育技术花红叶肥我县现代教育技术工作近几年一直走在全省前列,是我市的领头羊,2004年保持了这一优势。1、强力推进现代教育技术和“校校通”工程建设21所学校成为市级现代教育技术示范学校,截止今年底,全县累计已有39所中小学跨入省、市现代教育技术示范学校行列。16所学校完成“校校通”工程建设,截止今年底,全县接通宽带网的学校占全县学校总数的100%。26所学校达到了市级现代教育技术实验学校标准,截止今年底,全县所有中小学都进入了市级现代教育技术实验学校行列。完成了国债130个远程教育试点示范项目工程的设备发放、安装调试工作。

10、2、大力开展现代教育技术教学教研工作   开展CAI现场课竞赛活动。为了落实新课标的新思想、新观念,提高小学、初中语文教师教学研究水平,充分运用现代教学媒体优化课堂教学手段,从而达到全面提高教学质量的目的, 5月在南图小学、金城二小举行了全县小学语文CAI现场课竞赛活动,全县共有15名教师参赛,听课教师达300多人。11月在仪陇二中举行了全县初中语文CAI现场课竞赛活动,全县共有14名教师参赛,听课教师达200多人。9月在阆中举行的全市小学数学、语文CAI现场课竞赛中,我县金城小学罗春艳的数学课圆的认识、复兴小学王茵的语文课荷花分获市一、二等奖,我县获组织奖。 &

11、nbsp; 开展现代教育技术教研成果评选活动。对各区教育督导组和学校上交的98个CAI课件、46篇电教论文,组织有关专业技术人员进行了认真的评选,并将优秀作品送市参赛。CAI课件获市二等奖4个(金城中学:罗熠;复兴小学:黄勇;檬垭小学:谢红艳;二道中学:何军文)、三等奖7个(县教仪站:王曦、刘昭猛;复兴中学:邓仁斌;檬垭小学:石磊;先锋小学:周春明、严和平)。为全县96所中小学配备了由教育部录制的以课改为主题,以现代教育技术为教学手段的DVD课堂教学实录,拓宽了教师的教学视野,推动了各校的教改工作。组织开展了第二轮综合实践课活动,确定了金城小学、南图实验学校为综合课基地学校,制定了实践课活动方

12、案,有力推动了各校综合实践课的开展。举办了中小学信息技术骨干教师培训,培训教师200余人。3、全面开展信息技术教育五月筹备召开了仪陇县首届信息技术教育会。200余名信息技术骨干教师和领导参加了会议,通过现场观摩,学校交流发言等形式,使与会者对抓好学校信息技术教育工作有了较深的体会和认识。会议还对我县抓好信息技术教育工作的各个环节作了具体要求,规范了信息技术教学常规,通过这次会议,使我县信息技术教育工作走入了规范化的轨道。督促全县中小学按照教育部关于加快中小学信息技术课程建设指导意见的要求开设了信息技术教育必修课,各校做到了有师资、有教材、有设备、有管理制度,信息技术教学稳步推进。利用5月和10

13、月两个教学常规抽查月,组织有关人员对全县20所中小学的信息技术教育进行了教学常规抽查,对各校的开课年级、课时安排、教材使用、教学进度、教师的备课、讲课、作业批改、成绩考核、学生上机、以及学校对该项工作的管理等情况进行了全面检查,下发了情况简报,通报了好坏典型,促进了信息技术教育进一步深入开展。春季组织开展了由省教厅举行的高一信息技术学科毕业会考、由市教育局举行的初二信息技术学科结业考试,秋季组织开展了对全县小学3-6年级、初中1-2年级信息技术学科期末质量检测,发放了考试简报,通报了各个学校的考试成绩,并将各校的考试成绩纳入了县教育局年终对学校的考核评估。4、加强教育网站的建设与管理建立健全了

14、网站管理制度,加强了网站阵地建设,确保了网管人员工作的顺利开展。组建了教育城域网,规划了教育系统IP地址分配方案,现正在逐步实施。新IP地址方案实施后,将使教育系统网络更加安全,内容访问速度大幅度提升,运行更加稳定。教育网站的效益不断提高。发布县内学校新闻120篇,教育教学论文30篇,文件20个,教案3个。据统计新闻、论文共计访问15650人次。教育信息网访问量持续上升,累计访问达51200人次,其中2004年全年访问量12580人次。收集、试用软件数百个,从中挑选了比较有价值的实用软件65个在教育网上提供下载,各类软件累计下载达50505人次。现代教育技术获市教育局考评综合一等奖。(三)负重

15、打拚,民(办)职(业)教育再上台阶经过几年努力,我县民办教育、职业教育虽然取得了一定的成绩,但也存在着不容忽视的问题,突出表现在人们对其重要意义和相关政策认识不清,其自身发展过程中的不规范和不完善也十分明显。我们在“宣传”、“管理”、“指导”上下功夫。强化宣传,营造良好氛围。一是利用传媒宣传。办好民办教育简讯,广泛宣传民办教育的法律法规、方针政策和发展动态;在仪陇电视台向全县人民宣传民办教育促进法、职业教育法,展示我县民办教育、职业教育的现状和发展前景。同时,指导金粟实验学校、土门职中编播了专题宣传节目。二是利用会议宣传。在教育行政会上,县委县府领导对大力发展民办教育、职业教育大声疾呼并提出了

16、明确的要求。十一月中旬,县民办教育管理委员会办公室组织召开了“民办学校管理与发展”研讨会,市教育局高社科科长张为刚,县四大家领导应邀到会并作重要讲话。县级召开如此高规格的民办教育专题研讨会在我市尚属首次。三是向领导和社会各界人士包括民办教育、职业教育工作者个别宣传,让人们对民办教育、职业教育有一个全面的了解和正确的认识,从而赢得全社会的理解和支持。依法管理,规范办学行为。一是严格审批关。对今年新申报的的民办教育机构提出了新的要求,如任职教师的学历学识、教学场地及设施设备都必须达到一定的标准。通过举办者申请,实地考察,审查材料,审批颁证等程序,今年审批颁证的民办教育机构的整体水平有所提高;配合县

17、劳动局等部门对职业学校和职业培训机构拟进行培训的项目软、硬件建设情况进行考察验收,不合格者不准进行培训。二是依法年审。六、七月份,我们对全县622个民办教育机构(实际年审564个,有58个未参加年审,含柴井、渡门两个乡镇)进行了年审工作。首先要求各区教育督导组、乡镇中心小学对所辖民办教育机构工作情况参照南充市民办学校年度综合评估量标进行认真考核量化,然后将结果报成教股年审。对独立成校的民办教育机构,我们专门组织人员到校进行评估考核。年审合格的,发文予以确认。未参加年审或年审不合格的,取消办学资格,不准再从事招生和教学活动。三是完善手续。配合县民政局对民办教育机构办理了民办非企业法人登记及年审工

18、作,使我县民办教育逐步地、有效地步入法制化、规范化管理轨道。四是制定规章。为防止乱招生乱办班现象发生,我们制定了关于规范民办学校招生办班的试行意见,通过县广播电视台向社会宣传,维护了正常的招生、办班秩序。加强指导,提高办学水平。一是注重培训。三月份,组织民办小学教师在进修校进行了为期三天的新课改培训,使老师们了解了新课程改革的目的、意义、方法和目前国际国内教育发展趋势和新的信息,十月份,组织职业中学校长到浙江等地考察职业教育,了解职教动态,深化职教理念。我们鼓励并要求民办教育和职教战线上的教师参加各种学历的和非学历的培训,以增长见识、开阔眼界,促进教学艺术和教学水平的提高。二是强化督导。根据我

19、县民办教育和职业教育的实际情况,我们制定了相应的教育教学评估方案,组织行家分别于三月、十月对单独成校的民办学校进行常规检查和教学工作评估;六月对职业中学进行了办学目标综合考评。每到一校,都要听教师讲课,查管理、教研资料,查教师备课、作业批改情况。采取与学校领导、教师面对面交流的形式,肯定成绩,指出问题,提出改进意见和要求。三是加强安全检查。十月份,对全县民办学校进行了安全隐患情况调查,利用星期天召开了两次民办学校安全工作会议,通报了民办学校存在的安全隐患问题,要求大家自查自纠,认真整改。对乡镇中心校所辖民办学校存在的安全隐患,要求由中心校督查督办以绝后患,对县城学校存在的安全隐患,我们配合社区

20、进行现场办公,及时排除了不安全因素。目前,民办教育尚未出现不安全事故。职教工作获市教育局考评综合一等奖。(四)衣带渐宽,安全稳定人憔悴“安全重于泰山”、“稳定压倒一切”。当前,安全稳定已成为全党、全民的共识,它是一切工作的前提。其责任之大,任务之重,工作之繁琐前所未有。创新思路。在去年工作基础上,我们提出了两项新的举措。一是建立安全稳定隐患台帐。发动全体教育工作者和有关部门共同排查,将排查出的隐患以帐表的形式存入电子档案,并发文挂牌整改,隐患排查出的时间、人员、整改责任人及隐患排除时间均有记载。这样,全县教育隐患情况、隐患排查情况一目了然。二是制定了科学的安全稳定考评方案并实施了考评。将教育安

21、全稳定工作分解为A级指标19个,B级指标51个,赋予不同的分值予以量化。十二月中旬,县局组织了12个考评组分赴全县每一所学校进行评估打分,并据此作为对学校工作评估的重要参数。县教育局如此高度重视且系统地考评学校安全稳定工作尚属首次。落实常规。一是机制健全。完善了学校安全综治管理队伍,因工作变动,对原来的安全干部进行了调整,确保了安全综治管理工作的人员到位;建立了检查、考评、奖惩管理制度;明确了各岗位人员责任,并层层签定了责任书。二是督查到位。二月、九月、十二月对全县学校安全稳定工作进行了全面的检查。通过检查,有力地促进了安全工作的入格到位。三是完善资料。四是灵通信息。突出重点。针对全县学校安全

22、稳定工作实际情况和不同时期工作的侧重开展工作。一是深入开展反邪教的宣传教育活动。今年春季各校利用开学之机通过板报、专栏、讲解、挂图、标语等形式,广泛地对学生、学生家长及有关群众进行反邪防邪的教育,有的学校还组织学生集体观看反对邪教的专题片,参加“农村反对邪教知识问答竞赛”,充分发挥了教育系统面宽量大点多线长的宣传优势,使全县反邪教活动得到深入而广泛的开展。二是加强交通安全管理。今年5月1日,中华人民共和国道路交通安全法正式实施,要求各校组织师生认真宣传学习,明确要求,自觉遵守交通规则,规避交通风险。5月底,会同安监局、公安局交警大队、交通局、建设局等部门,对全县紧邻公路、需设交通警示牌、人行横

23、道线、交警执勤的学校予以了清理,并明确了责任:教育局摸清具体情况,提出整改方案,交通局负责学校门口的交通警示牌,建设局负责县城学校门口的人行横道线,交警大队负责县城学校放学高峰期的交警执勤,同时加强对驾驶人员的安全教育。三是全力进行中小学危房改造。今年2月,我们汇同县安监察局、建设局、质监站有关技术人员,对全县各级各类学校的校舍进行普查鉴定。通过排查,鉴定出全县中小学校舍危房共有96处,危房面积27505m2(其中一般危房2120m2,严重危房25385m2;县属学校18处,面积5874m2,乡镇中小学39处,面积14251m2;村级小学39处,面积6430m2)。我们对每处危房改造都作出了详

24、细的规划,做到了鉴定准确,规划合理,经济适用,充分发挥了有限资金的最大效益,收到了好的效果。四是集中精力搞好专项整治。今年以教育为主或与教育关系密切的专项整治工作活动共有五次,即56月的全国网吧专项整治活动,67月全县中小学食品卫生校园摊点专项整治活动,912月全国学校消防专项整治活动,911月全县学校基建专项整治活动,1012月全国中小学、幼儿园安全专项整治活动。每项专项整治我们都行动积极,布置周密,效果良好。注重实效。安全稳定工作既强调过程管理,又特别看重实际效果。一年来,全县教育安全稳定工作常规化、制度化,杜绝了安全稳定事故的发生,保障了教育秩序的正常。教育局获得县委、县府表彰的“县综治

25、工作先进单位”、“县安全工作先进单位”、“县创安工作先进单位”称号;市委、市府表彰的”危改工作先进单位”称号。我个人获市委、市府表彰的“危改工作先进个人”称号。 11月省政法委对我县综治工作年度目标进行考核时,我局作为县委指定的唯一的县级机关代表接受检查,受到省检查组领导的高度赞赏。三、话明天,路漫漫,任重道远  回首二四年的工作,紧张、繁忙、充实。我为领导们的亲切关怀而感动,为同事间的亲密合作而感怀,为取得的成绩欣喜,为留下的问题憾然。展望二五年,仪陇教育面临百年难逢的发展机遇,但也将面对无数的挑战。就我分管的工作而言,主要有三大难题:一是中小学财务管理规范问题。“零户统管”后,因

26、涉及政府及相关部门,全县中小学,特别是乡镇中小学的财务管理基本处于无序状态,建立制度、规范管理迫在眉睫。二是民办教育与公办教育协调发展的问题。中华人民共和国民办教育促进法及其实施条例出台后,我县个人、团体兴办民办教育之热情灼人,但由于其发展过程中的不规范和个别举办者办学目的的不明确,在一些地方和一些时候,公办教育和民办教育出现了不协调,加强勾通,共谋发展已成当务之急。三是在安全稳定工作中强化执行力的问题。“安全重于泰山”,“稳定压倒一切”,“关爱生命”,“关注健康”,“以人为本”已成为人们的共识和口头禅,但由于教育的安全稳定工作基础差,底子薄,量大面宽,加之不直接反应升学率和办学效益及侥幸心里

27、作崇,人们很容易将其忽略。为此,在安全稳定工作中强化执行力,确保教育平安显得十分重要和紧迫。路漫漫其修远,为谱写仪陇教育新篇章,我愿上下求索! 甲方(用人单位):_地址及邮政编码:_乙方(职工):_身份证号码:_住址:_省_市_县(区)_镇(乡)_村邮政编码:_甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。(二)本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。(其中头_天为试用期)。(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一

28、份。二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种):_。(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。(二)乙方工资形式、标准:1乙方的工资形式:_;2乙方的工资标准:

29、_元月(或_元时);3乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。(三)甲方每月_日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1赔偿乙方。(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。五、保险待遇(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:1医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支

30、付;2合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:1停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;2医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;3伤病假期间,由企业酌情发给生活费_元。(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。六、劳动保护(一)甲方按国家有关劳动保护规定、女职工劳动保

31、护条例及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进

32、行检查、督促、考核和奖惩。八、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:1乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;2乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另

33、行安排的工作的;3乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;4甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:1经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;2甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;3甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:1乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;2乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;3职工在享受法定假期间的;4乙方为女职工,

34、且在孕期、产期、哺乳期内的。(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_。(八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。九、违反合同承担的责任一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。十一、双方需要明确的其他事项1_2_3_4_十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。甲方(盖章):_乙方(签章):_委托代理人(签章):_委托代理人(签章):_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_鉴(公)证意见:经办人:鉴(公)证机关(章)年月日(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则) 23 / 24

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