外包人力资源服务合同.docx

外包人力资源服务合同标题要求的协议协议书甲方：（具体名称或个体经营者姓名）地址：（具体地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系电话）居民身份证号码/统一社会信用代码：（身份证号码或信用代码）乙方：（具体名称或个体经营者姓名）地址：（具体地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系电话）居民身份证号码/统一社会信用代码：（身份证号码或信用代码）鉴于甲方与乙方为开展外包人力资源服务合作，为确保双方权益，特达成如下协议：第一条 合同目的本合同旨在规范甲方与乙方之间的外包人力资源服务合作关系，确保合作双方在民事合约、法律法规以及公序良俗的约束下进行合作，并协商解决合作中可能出现的问题。第二条 合作内容1. 甲方委托乙方为其提供人力资源服务，具体包括但不限于： - 招聘与人才引进 - 员工薪酬管理与发放 - 培训与发展 - 绩效管理 - 劳动关系处理 - 其他与人力资源管理相关的服务2. 所涉及的具体服务内容、工作范围、合作期限等详细事项应在双方签署本合同后由双方另行协商确定，并以书面形式确认。第三条 合作期限本合同的合作期限自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），期满后如无新的协议约定，自动终止。第四条 保密条款1. 甲方与乙方在合作过程中可能会涉及商业秘密和保密信息，双方应予以保密，不得向任何第三方透露或使用该信息，除非事先经过对方书面同意或法律法规明确要求。2. 双方应采取合理的措施保护商业秘密和保密信息的安全性，如遗失或泄漏，一方应立即通知对方并采取相应的修复措施。第五条 合同解除1. 如一方违反本协议约定，严重影响合作关系的正常进行，对方有权解除本合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。2. 甲方与乙方协商一致，亦可通过书面形式解除本合同。第六条 法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律法规，对于合同履行中产生的争议，双方应协商解决，协商不成的，依法提起诉讼。第七条 其他约定事项本合同所列明的条款和条件构成合同的完整内容，本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：日期： 日期：