1、外包人力资源服务合同
标题要求的协议
协议书
甲方：（具体名称或个体经营者姓名）
地址：（具体地址）
法定代表人/负责人：（姓名）
联系电话：（联系电话）
居民身份证号码/统一社会信用代码：（身份证号码或信用代码）
乙方：（具体名称或个体经营者姓名）
地址：（具体地址）
法定代表人/负责人：（姓名）
联系电话：（联系电话）
居民身份证号码/统一社会信用代码：（身份证号码或信用代码）
鉴于甲方与乙方为开展外包人力资源服务合作，为确保双方权益，特达成如下协议：
第一条 合同目的
本合同旨在规范甲方与乙方之间的外包人力资源服务合作关系，确保合作双方在民事合约、法律法规以
2、及公序良俗的约束下进行合作，并协商解决合作中可能出现的问题。
第二条 合作内容
1. 甲方委托乙方为其提供人力资源服务，具体包括但不限于：
- 招聘与人才引进
- 员工薪酬管理与发放
- 培训与发展
- 绩效管理
- 劳动关系处理
- 其他与人力资源管理相关的服务
2. 所涉及的具体服务内容、工作范围、合作期限等详细事项应在双方签署本合同后由双方另行协商确定，并以书面形式确认。
第三条 合作期限
本合同的合作期限自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），期满后如无新的协议约定，自动终止。
第四条 保密条款
1. 甲方与乙方在合作过
3、程中可能会涉及商业秘密和保密信息，双方应予以保密，不得向任何第三方透露或使用该信息，除非事先经过对方书面同意或法律法规明确要求。
2. 双方应采取合理的措施保护商业秘密和保密信息的安全性，如遗失或泄漏，一方应立即通知对方并采取相应的修复措施。
第五条 合同解除
1. 如一方违反本协议约定，严重影响合作关系的正常进行，对方有权解除本合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。
2. 甲方与乙方协商一致，亦可通过书面形式解除本合同。
第六条 法律适用与争议解决
本合同适用中华人民共和国法律法规，对于合同履行中产生的争议，双方应协商解决，协商不成的，依法提起诉讼。
第七条 其他约定事项
本合同所列明的条款和条件构成合同的完整内容，本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
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