1、建设用工合同协议书甲方:(雇主/建设单位名称)地址:(雇主/建设单位地址)法定代表人:(雇主/建设单位法定代表人姓名)联系电话:(雇主/建设单位联系电话)乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:(劳务人员身份证号码)住址:(劳务人员住址)为了明确甲方与乙方之间的权益和义务,根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,达成以下协议:一、工作内容与要求1. 甲方雇佣乙方从事建设工程(具体工程项目名称)相关工作,工作地点为(工作地点),具体工作内容为(工作内容描述)。2. 乙方应按照劳动合同约定的工作时间和要求履行相应的工作职责,并保证工作质量和效率。3. 乙方不得擅自离岗或转岗,如有特
2、殊情况需要请假或调岗,应提前通知甲方并经过甲方同意。二、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为(具体工资标准)元/月,工资支付方式为按月支付。2. 甲方将为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等法定福利。3. 乙方享有法定的年休假、带薪病假和其他法定福利待遇,具体细则按照相关法律法规执行。三、劳动保护与安全责任1. 甲方应保证乙方的劳动条件符合国家劳动保护和卫生安全标准,提供符合岗位要求的工作设施和劳动保护用品。2. 如乙方因工作原因发生伤病,甲方应及时提供必要的医疗救治,并负责相关医疗费用。3. 甲方应为乙方提供必要的安全培训,并建立相应的安全管理制度,确保乙方的人身安全。四、劳动合同的订立与变更1
3、. 甲、乙双方签订正式劳动合同之前,双方应先签订本协议作为临时协议的约定,待劳动合同签订后,本协议自动失效。2. 劳动合同的变更、解除、终止等事宜应按照法定程序,并经双方友好协商达成一致意见。五、违约责任1. 如甲、乙双方违反本协议的约定,应依法承担相应的违约责任,并赔偿造成的损失。2. 如遇不可抗力或其他合法事由导致本协议无法履行的,双方可协商解决或按照法律法规规定处理。六、争议解决本协议的解释与争议应根据中华人民共和国法律进行解决,如双方未能友好协商解决争议,应提交至协议签订地有管辖权的人民法院。七、其他事项1. 本协议自双方共同签字之日起生效,期限为劳动合同生效期限。2. 本协议的任何修改或补充应以书面形式经双方签字确认后生效。甲方: 乙方:日期: 日期: