1、建设用工合同协议书甲方：（雇主/建设单位名称）地址：（雇主/建设单位地址）法定代表人：（雇主/建设单位法定代表人姓名）联系电话：（雇主/建设单位联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）住址：（劳务人员住址）为了明确甲方与乙方之间的权益和义务，根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与要求1. 甲方雇佣乙方从事建设工程（具体工程项目名称）相关工作，工作地点为（工作地点），具体工作内容为（工作内容描述）。2. 乙方应按照劳动合同约定的工作时间和要求履行相应的工作职责，并保证工作质量和效率。3. 乙方不得擅自离岗或转岗，如有特
2、殊情况需要请假或调岗，应提前通知甲方并经过甲方同意。二、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为（具体工资标准）元/月，工资支付方式为按月支付。2. 甲方将为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等法定福利。3. 乙方享有法定的年休假、带薪病假和其他法定福利待遇，具体细则按照相关法律法规执行。三、劳动保护与安全责任1. 甲方应保证乙方的劳动条件符合国家劳动保护和卫生安全标准，提供符合岗位要求的工作设施和劳动保护用品。2. 如乙方因工作原因发生伤病，甲方应及时提供必要的医疗救治，并负责相关医疗费用。3. 甲方应为乙方提供必要的安全培训，并建立相应的安全管理制度，确保乙方的人身安全。四、劳动合同的订立与变更1
3、. 甲、乙双方签订正式劳动合同之前，双方应先签订本协议作为临时协议的约定，待劳动合同签订后，本协议自动失效。2. 劳动合同的变更、解除、终止等事宜应按照法定程序，并经双方友好协商达成一致意见。五、违约责任1. 如甲、乙双方违反本协议的约定，应依法承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。2. 如遇不可抗力或其他合法事由导致本协议无法履行的，双方可协商解决或按照法律法规规定处理。六、争议解决本协议的解释与争议应根据中华人民共和国法律进行解决，如双方未能友好协商解决争议，应提交至协议签订地有管辖权的人民法院。七、其他事项1. 本协议自双方共同签字之日起生效，期限为劳动合同生效期限。2. 本协议的任何修改或补充应以书面形式经双方签字确认后生效。甲方： 乙方：日期： 日期：
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