建立员工劳动合同协议.docx

建立员工劳动合同协议协议标题要求甲方（以下简称“公司”）乙方（以下简称“员工”）鉴于：1. 公司是一家合法注册成立的企业，具有民事行为能力；2. 员工是一名符合法律规定工作年龄的人士，具有民事行为能力；3. 双方自愿在公平、诚信的基础上，建立合作关系，明确双方权利和义务。故双方达成以下协议：第一条 合同目的1.1 本协议的目的是明确约定双方之间的劳动关系，建立员工劳动合同。第二条 合同约定2.1 双方确认本协议的内容真实、真实有效、合法，并不违反任何国家法律、行政法规的强制性规定。2.2 本协议的约定内容不得违背公序良俗。第三条 员工权利和义务3.1 员工有权按照合同约定享受公司提供的相应劳动条件和福利待遇。3.2 员工应遵守公司的规章制度，履行合同约定的义务，认真完成工作任务。第四条 公司权利和义务4.1 公司应按照合同约定支付员工的工资、提供相应劳动条件和福利待遇。4.2 公司有权要求员工按照工作任务完成工作，并提供必要的指导和培训。第五条 协议的有效期5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_年，自_（日期）起至_（日期）止。5.2 若协议到期前任何一方有续签合作意愿，双方应在协议到期前_（天数）内进行协商，并签署新的合同。第六条 争议解决6.1 出现本协议履行过程中的争议，双方应友好协商解决。6.2 若协商不果，争议应提交至有管辖权的人民法院解决。第七条 其他约定7.1 本协议未约定事项，双方可另行协商。7.2 本协议的附件为不可分割的组成部分。第八条 附则8.1 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.2 本协议的变更、补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章。甲方（公司）： 乙方（员工）：法定代表人签字： 乙方签字： 日期： 日期：