优秀从新员工做起.ppt

,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,优秀从新员工做起,企业发展好几年了，很多问题令人烦恼：,A,、员工积极性不高，做事欠主动；,B,、素质差，得罪客户，公司损失，破坏形象；,C,、跳槽员工多，成为竞争对手人才输送基地；,D,、相互推卸责任，协作力差，执行力严重缺乏；,E,、老总成为企业,“,保姆,”,、,“,拉车夫,”,要想有不一样的结果，首先要有不一样的行动！,1,、凡事负责任，绝不找借口,A,、自己就是一切问题根源；,B,、承担责任才能快速成长；,2,、凡事用心做，把顾客当明星,A,、认真,+,用心；,B,、顾客永远是对的；,3,、凡事高标准，严要求,A,、对自己狠一点；,B,、求其上上得其上；,优秀员工五大准则,优秀员工五大准则,4,、凡事积极主动,A,、主动发现问题，解决问题；,B,、积极面对公司赋予的挑战；,5,、凡事团队第一,A,、中国式团队的定义；,B,、需要怎样的团队精神？,优秀员工的三大信念,1,、过去不等于未来；,2,、改变就在一瞬间；,3,、只要开始永远不晚，只要用心就有可能。,1,、树立事业的心态,A,、做事业人，不做薪水人；,B,、与公司一起成长；,2,、树立付出的心态,A,、收获之前先付出；,B,、大舍大得，多舍多得；,优秀员工的五大心态,3,、树立学习的心态,A,、价值是能力的交换；,B,、学习力就是竞争力；,4,、树立长远的心态,A,、剩者为王的道理；,B,、剩者才是制度的最终受益者；,5,、树立感恩的心态,A,、感谢企业提供平台；,B,、感谢同事给予支持。,优秀员工的五大心态,1,、为自己找到工作上的定位；,2,、为自己找到工作上的使命；,3,、为自己找到工作上的绝招；,4,、为自己找到工作上的榜样。,优秀员工的四大核心,谢谢大家！,